2025年創(chuàng)業(yè)公司股權激勵協議書_第1頁
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文檔簡介

2025年創(chuàng)業(yè)公司股權激勵協議書甲方（激勵主體）：____有限公司乙方（激勵對象）：____鑒于甲方為促進公司發(fā)展，提高員工積極性，決定對乙方實施股權激勵計劃，特制定本協議書。雙方經友好協商，達成以下共識：一、股權激勵計劃概述1.激勵目的：通過股權激勵，使乙方與甲方形成利益共同體，共同推動公司發(fā)展。2.激勵對象：乙方為公司核心團隊成員，具備以下條件：a.在公司工作年限達到____年；b.對公司業(yè)績有顯著貢獻；c.具備良好的職業(yè)道德和團隊協作精神。3.激勵方式：甲方以每股人民幣____元的價格，向乙方轉讓____%的公司股權。二、股權激勵方案1.股權授予：甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，完成股權授予手續(xù)。2.股權持有期限：乙方持有的股權自授予之日起，鎖定期為____年。鎖定期滿后，乙方可以自由轉讓、出售或抵押所持有的股權。3.股權收益分配：乙方持有的股權在公司盈利時，有權按照所持股份比例分享公司利潤。4.股權回購：若乙方在鎖定期內離職，甲方有權按照每股人民幣____元的價格，回購乙方所持有的全部股權。三、乙方權利與義務1.乙方享有以下權利：a.按照所持股份比例分享公司利潤；b.參與公司決策，行使股東權益；c.獲得公司分紅、轉讓股權等合法權益。2.乙方應承擔以下義務：a.積極參與公司經營管理，為公司發(fā)展作出貢獻；b.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內部信息；c.遵守公司規(guī)章制度，維護公司合法權益。四、協議變更與解除1.本協議一經簽訂，雙方應嚴格遵守。如需變更或解除本協議，必須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如乙方在鎖定期內離職，本協議自動解除。甲方有權按照每股人民幣____元的價格，回購乙方所持有的全部股權。五、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲

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