2025年天津臨時工勞動協(xié)議

2025年天津臨時工勞動協(xié)議一、前言根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范天津市臨時工的勞動管理，保障雙方合法權(quán)益，特制定本《____年天津臨時工勞動協(xié)議》（以下簡稱本協(xié)議）。本協(xié)議由天津市臨時工（以下簡稱乙方）與用工單位（以下簡稱甲方）簽訂，現(xiàn)將協(xié)議內(nèi)容公布如下。二、協(xié)議主體第一條甲方基本情況甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____第二條乙方基本情況乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號：____乙方住址：____三、勞動期限及工作內(nèi)容第三條勞動期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期至____年____月____日。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第四條工作內(nèi)容乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作：1.____（具體工作內(nèi)容）2.____3.____四、勞動報酬第五條工資待遇1.甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。3.甲方不得以任何理由拖欠、克扣乙方工資。第六條獎金及福利1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如完成甲方規(guī)定的任務(wù)，可享受相應(yīng)的獎金待遇。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、病假、產(chǎn)假等福利待遇。五、勞動保護(hù)及社會保障第七條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事相應(yīng)工作的技能。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并教育乙方正確使用。第八條社會保障1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議解除與終止第九條協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本協(xié)議。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，因病或其他原因不能從事原工作，甲方可以解除本協(xié)議。第十條協(xié)議終止1.協(xié)議到期，自動終止。2.雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。七、爭議解決第十一條爭議解決方式1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定第十二條保密約定1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第十三條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、附則第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂