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文檔簡(jiǎn)介
篇一:餐飲員工管理制度
餐飲員工管理制度
1、遵守考勤制度,上崗前檢瓷個(gè)人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作。
2、理解例會(huì)內(nèi)容,及當(dāng)日工作安排,熟記當(dāng)日菜品酒水供應(yīng)狀況,急推、沽清與特色菜
品等。
3、餐前檢查各區(qū)域的設(shè)施、照明系統(tǒng),餐桌、餐椅與否損壞,硬件設(shè)施與否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
4、值早班人員按單中數(shù)量領(lǐng)用補(bǔ)充本區(qū)域低值易耗品,以備開(kāi)餐使用。
5、餐前整頓檢查本區(qū)域臺(tái)面、餐具等衛(wèi)生,并按原則把餐具擺放整潔。
6、按照所定工作崗位,面帶微笑,原則站姿熱情迎客,無(wú)論何時(shí)何地只要見(jiàn)到客人必須
點(diǎn)頭微笑親切致意。
7、客屆時(shí),必須請(qǐng)客人出示導(dǎo)購(gòu)卡,在餐中應(yīng)將導(dǎo)購(gòu)卡插在餐位的臺(tái)卡上,不可隨意亂
放;餐中不得將臺(tái)卡拿下餐臺(tái),必須放在對(duì)應(yīng)的餐臺(tái)上。
8、餐中不可扎堆聊天,不可倚靠在服務(wù)臺(tái),一直保持對(duì)的H勺站姿.
9、客到后根據(jù)狀況,為客人套放椅套,并做對(duì)應(yīng)示意與提醒。
10、有針對(duì)性日勺運(yùn)用推銷語(yǔ)言簡(jiǎn)介提議客人點(diǎn)茶點(diǎn)灑。
11、餐中規(guī)定值臺(tái)人員為客進(jìn)行熱情周到、靈活的服務(wù),具有良好日勺與客親情溝通意識(shí)
以及員工之間互相協(xié)助的團(tuán)體意識(shí)。
a、無(wú)論餐中服務(wù)還是為客結(jié)賬,只要值臺(tái)人員離開(kāi)本區(qū)域,必須與鄰臺(tái)人打招呼,并進(jìn)
行對(duì)應(yīng)的工作交接(客情或菜品狀況)
b、作為鄰臺(tái)前來(lái)辦助其值臺(tái)的人員,在其回來(lái)后,一定要進(jìn)行必要的交接,以免延誤時(shí)
機(jī)或客情等
12、上菜前,規(guī)定先整頓臺(tái)面擺撤菜盤,上菜必須報(bào)菜名。
13、可以根據(jù)不一樣叼狀況,為客人提供分菜服務(wù)。
14、席間服務(wù)中,應(yīng)先征詢客人意見(jiàn),再為客人撤換菜盤、骨碟等餐具。
15、餐中保持臺(tái)面整潔,桌面雜物(紙巾、殼、骨、刺等)應(yīng)及時(shí)用夾子、托盤清理。
16、對(duì)客人勒問(wèn)勒添酒水,有良好II勺酒水推銷意識(shí)。(抓住任何機(jī)會(huì)和永不放棄最終
的推銷機(jī)會(huì))
17、餐中值臺(tái)人員應(yīng)勤巡臺(tái),加強(qiáng)眼神服務(wù)意識(shí),觀測(cè)客人需求,對(duì)客人I內(nèi)需求必須有應(yīng)答
聲。(隨時(shí)與客人進(jìn)行必要的眼神溝通,通過(guò)客人細(xì)微的動(dòng)作或表情以發(fā)現(xiàn)客人的需求,并立
即上前積極問(wèn)詢或進(jìn)行及時(shí)的服務(wù))。
18、值臺(tái)人員應(yīng)保持良好的上菜劃單習(xí)慣,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)菜、漏菜以及所須催的菜品,
19、催菜應(yīng)根據(jù)菜品狀況和客人狀況進(jìn)行適時(shí)催菜,不可隨意下催菜單。
20、及時(shí)將放在服務(wù)臺(tái)上的菜品上桌,不可因上菜不及時(shí),導(dǎo)致有關(guān)菜品溫度或上菜速
度的投訴。(要員工分清工作與服務(wù)的主次關(guān)系)
21、對(duì)于客人換臺(tái)、換菜、退菜、餐中預(yù)定等需求,必須及時(shí)告知主管。
22、對(duì)突發(fā)事件和客人投訴能靈活應(yīng)變,巧妙使用語(yǔ)言與溝通技巧,處理不了時(shí),及時(shí)
匯報(bào)上級(jí).(應(yīng)將投訴控制在最小范圍,壓至最低程度,盡量干第一時(shí)間、地點(diǎn)、接手人來(lái)處
理處理,防止人員日勺轉(zhuǎn)換,時(shí)間日勺遲延,而使投訴日勺性質(zhì)和發(fā)展惡劣化)
23、結(jié)賬時(shí),查對(duì)菜單,并精確核加整單與導(dǎo)購(gòu)卡上日勺菜品,唱收賬單,最終由負(fù)責(zé)結(jié)
賬的值臺(tái)人員和傳單員在導(dǎo)購(gòu)卡上雙方簽字,將導(dǎo)購(gòu)卡交于銀臺(tái)。盡量由銀臺(tái)人員(傳單員)
來(lái)結(jié)賬.
24、對(duì)于閉餐后和結(jié)完帳的客人的服務(wù),值臺(tái)人員不可忽視怠慢,必須善始善終的保
持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
25、客人離開(kāi)前積極提醒客人不要遺忘物品,如有發(fā)現(xiàn)客人遺忘、丟失物品應(yīng)及時(shí)上報(bào)
上交,不可私自藏匿,一巨發(fā)現(xiàn)予以開(kāi)除。
26、餐中服務(wù)人員能適時(shí)、對(duì)的、充足的使用收碗車與樂(lè)百美進(jìn)行迅速翻臺(tái);并在客人
走后,按撤臺(tái)程序,將不一樣種類、規(guī)格的餐具和器皿原則碼放。
27、按擺臺(tái)原則補(bǔ)臺(tái),并將餐椅集中整潔碼放于指定位置…
28、輕拿輕放小件餐具物品于指定地點(diǎn),本區(qū)域人員自行清洗、擦拭、歸位。
29、值臺(tái)人員根據(jù)當(dāng)餐使用狀況,填寫(xiě)低值易耗品領(lǐng)用單和餐具配置單。
30、區(qū)域指定人員于閉餐后換取布草,并精確填寫(xiě)布草交接記錄。
31、值臺(tái)人員于規(guī)定期間內(nèi)將pda集中送于指定的地方,不得延誤電腦更新。
32、閉餐后整頓清潔區(qū)域、臺(tái)面等衛(wèi)生,擦拭收碗車、樂(lè)百美車并放于指定地點(diǎn),由領(lǐng)
班檢查。
33、檢查巡視區(qū)域有無(wú)隱患,關(guān)閉所有電源后,方可離崗。
篇二:飯店員工規(guī)章制度
飯店員工規(guī)章制度
一、工作態(tài)度
1、按飯店操作規(guī)程,精確及時(shí)地完畢各項(xiàng)工作。
2、員工對(duì)上司的安排有不一樣意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司,一般狀況下應(yīng)先服從執(zhí)行。
3、工作認(rèn)真,待客熱情,說(shuō)話和氣,謙虛謹(jǐn)慎,舉止穩(wěn)重。
4、看待顧客的投訴和批評(píng),應(yīng)冷靜傾聽(tīng),耐心解釋:任何狀況下都不得與客人發(fā)生爭(zhēng)
論,處理不了的問(wèn)題應(yīng)直接上報(bào)。
5、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間H勺基礎(chǔ)上,合適提前抵達(dá)工作崗位做好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不
得擅離職守或早退。
6、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食、看報(bào)、玩。嚴(yán)禁飲酒和食用有異味的食品,
嚴(yán)禁在飯店、廚房等公共場(chǎng)所吸煙,不做與本質(zhì)工作無(wú)關(guān)口勺事情,嚴(yán)禁在廚房(除工作內(nèi))的
吃喝。
7、熱情待客,站立服務(wù),使用禮貌語(yǔ)言,做到手勤、口勤、腿勤。
二、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生
1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然,面帶微笑,端莊穩(wěn)重。
2、員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)保持潔凈整潔(遺失或損壞須交付服裝成本費(fèi))
3、男員工應(yīng)修面,頭發(fā)不能過(guò)耳及衣領(lǐng),女員工應(yīng)琉理好頭發(fā)、潔凈整潔,不能涂指
甲,不能戴戒指
4、工作時(shí)間內(nèi)不剪指甲摳鼻、剔牙,打哈欠、噴唉應(yīng)用手遮掩,應(yīng)保持安靜,嚴(yán)禁大
聲喧嘩,做到說(shuō)話輕,走路輕,操作輕.
三、出勤
1、員工必須根據(jù)飯店管理者安排的班次上班,須調(diào)班調(diào)休須征得主管容許
2、員工上班遲到、早退、將視當(dāng)時(shí)情節(jié),管理者的決定扣除工資,如有急事不能上班,
應(yīng)征得管理者的承認(rèn)方可離開(kāi),否則按曠工(曠
工一天算三天)處理。
3、員工在工作時(shí)間未經(jīng)同意不得離店。
4、員工辭職應(yīng)提前(30天)向管理者提出申請(qǐng),經(jīng)同意后方可離開(kāi),如員工無(wú)任何過(guò)
錯(cuò),飯店將發(fā)還一切應(yīng)有工資,如發(fā)生。1嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度。2曠工三天以上。3服務(wù)態(tài)
膽惡劣,貢任心不強(qiáng),上班態(tài)咬、行動(dòng)懶散拖拉,給飯店帶來(lái)嚴(yán)重影響者。4和同事、客人打
罵斗毆者。則扣除或不發(fā)工資。
五、.獎(jiǎng)懲
1、飯店對(duì)改善管理,提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益有突出體現(xiàn)的,在平常工作中,創(chuàng)優(yōu)秀
成績(jī)者,予以嘉獎(jiǎng)。
2、對(duì)違反飯店規(guī)章制度的員工則會(huì)視當(dāng)時(shí)狀況扣發(fā)工資。
六、安全問(wèn)題
1、遵守有關(guān)場(chǎng)所禁煙的規(guī)定。
2、不準(zhǔn)在灶臺(tái)或高瓦數(shù)電燈附近放置易燃易爆物品。
3、任何員工發(fā)現(xiàn)還在冒煙口勺煙頭都應(yīng)立即把它熄滅:如發(fā)現(xiàn)電線松動(dòng)、磨損、折斷,電
源插座和電器的破損等狀況,都應(yīng)立即上報(bào),以便及時(shí)處理維修。
七、后廚管理
1、廚師上班前必須檢查燃油管道、燃燒器開(kāi)關(guān)等設(shè)施的安全狀況,如發(fā)現(xiàn)泄露應(yīng)關(guān)閉閥
門,匯報(bào)上司。下班前必須檢行所有廚房設(shè)備,關(guān)掉所有閥門開(kāi)關(guān)。
2、廚房必須清潔,工作人員工作前以便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清潔。工作時(shí),工作
人員應(yīng)穿戴整潔,不得留長(zhǎng)發(fā)長(zhǎng)指甲,工作時(shí)防止讓手接觸或沾染成品食物。
3、工作人員應(yīng)隨時(shí)清理染有油污的抹布紙屑等雜物:隨時(shí)清理爐灶油垢。操作間的衛(wèi)生
應(yīng)隨時(shí)打掃,抽油煙的設(shè)備及其他的多種設(shè)備餐用品等應(yīng)求期清潔,保持環(huán)境與器皿衛(wèi)牛,每
天至少兩次全場(chǎng)大清潔。工作廚臺(tái)廚柜下,內(nèi)側(cè)及廚房死角應(yīng)尤其注意打掃,防止殘留食物腐
蝕。湘水應(yīng)當(dāng)日倒除,不在廚房隔夜,湘水桶四面應(yīng)常常聚持潔凈。
4、炒菜時(shí)切勿隨便離開(kāi)或分神處理其他或與人聊天,工作時(shí)切勿吸煙或隨便放置未熄煙蒂,
嚴(yán)禁在廚房?jī)?nèi)躺臥、住宿或懸掛衣物、鞋子等亂放雜物
篇三:酒店管理規(guī)章制度(員工守則)
酒店管理規(guī)章制度
員工守則
一、工作態(tài)度:
1、按酒店操作規(guī)程,精確及時(shí)地完畢各項(xiàng)工作。
2、員工對(duì)上司I內(nèi)安排有不一樣意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司,一般狀況下應(yīng)先服從執(zhí)行。
3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí),可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。
4、工作認(rèn)真,待客熱情,說(shuō)話和氣,謙虛謹(jǐn)慎,舉止穩(wěn)重。
5、看待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽(tīng),耐心解釋,任何狀況下都不得與客人爭(zhēng)論,處
理不了的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告宜屬上司。
6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間日勺基礎(chǔ)上合適提前抵達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅離
職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后,無(wú)公事,應(yīng)在30分
鐘內(nèi)離開(kāi)酒店。
7、員工不得在任何場(chǎng)所接待親友來(lái)訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,員工不得使用客用。
外線打入私人不予接通,緊急事情可向直屬上司申請(qǐng)。
8、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。嚴(yán)禁在餐廳、廚房、更衣室等公共場(chǎng)所吸煙,不做
與本職工作無(wú)關(guān)的事。
9、熱情待客,站立服務(wù),使用禮貌語(yǔ)言。
10、未經(jīng)部門經(jīng)理同意,員I:一律不準(zhǔn)在餐廳做客,各級(jí)管理人員不準(zhǔn)運(yùn)用職權(quán)給親友
以多種特殊優(yōu)惠。
二、制服及工作牌:
1、員工制服由酒店發(fā)放。員工有責(zé)任保管好自己的制服。
2、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民幣5元,員工遺失
或損壞工作牌需要補(bǔ)發(fā)者應(yīng)付人民幣10元。
3、員工離職時(shí)須把工作服和工作牌交回到主管部門:如不交回或工作服破損,須交付服
裝成本費(fèi)。
三、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生:
1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然,面帶微笑,端莊穩(wěn)重。
2、員工H勺工作衣應(yīng)隨時(shí)保持潔凈、整潔。
3、男員工應(yīng)修面,頭發(fā)不能過(guò)耳和衣領(lǐng)。
4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā),使用發(fā)夾網(wǎng)罩。
5、男員工應(yīng)穿皮鞋,禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿器鞋,肉色統(tǒng)補(bǔ)襪其端不得露丁裙
外。
6、手指應(yīng)無(wú)煙熏色,女員工只能使用無(wú)色指甲油。
7、只容許戴手表、婚戒以及無(wú)墜耳環(huán)。廚房員工上班時(shí)不得戴戒指。
8、工作時(shí)間內(nèi),不剪指甲、摳鼻、剔牙,打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。
9、工作時(shí)間內(nèi)保持安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩。做到說(shuō)話輕、走路輕、操作輕。
四、拾遺:
1、在酒店仟何場(chǎng)所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即卜繳中管作好詳細(xì)
日勺記錄。
2、如物品保管三個(gè)月無(wú)人認(rèn)領(lǐng),則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理措施。
3、拾遺不報(bào)將被視為從盜竊處理。
五、酒店財(cái)產(chǎn):
酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為酒店財(cái)產(chǎn),無(wú)論疏忽或故意損壞,當(dāng)事人都
必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為,酒店將立即予以開(kāi)除,并視情節(jié)輕重交由公安部門處
理。
出勤。
1、員工必須根據(jù)部門主管安排的班次上班,需要變更班次,須先征得部門主管容許。
2、除主管以上管理人員外,所有員工上、下班都要簽工卡。
3、員工上班下班忘掉簽卡,但確實(shí)能證明上班I內(nèi),將視情節(jié),每次扣除不超過(guò)當(dāng)E50軍
工資。
4、嚴(yán)禁替他人簽卡,如有違反,代簽卡者及持卡本人將受到紀(jì)律處分。
5、員工如有急事不能準(zhǔn)時(shí)上班,應(yīng)告知征得部門主管承認(rèn),補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù),否則,按
曠工處理。
6、工卡遺失,立即匯報(bào)人事部,經(jīng)部門主管同意后補(bǔ)發(fā)新卡。
7、員工在工作時(shí)間未經(jīng)同意不得離店。
七、員工衣柜:
1、員工衣柜的配給由主管部門負(fù)責(zé),必要時(shí),可兩個(gè)或兩個(gè)以
上的員工合用一種衣柜。員工衣柜不能私自轉(zhuǎn)讓,如有違反,將受紀(jì)律處分。
2、員.1:須常常保持衣柜的清潔與整潔,柜內(nèi)不準(zhǔn)寄存食物、飲料或危險(xiǎn)品。
3、主管部門配給衣柜時(shí),免責(zé)發(fā)給一杷鑰匙。如遺失鑰匙,須賠人民幣10元。
4、如有緊急狀況或員I:忘帶鑰匙,可向人事部借用備用鑰匙,但須部門主管同意,故意
損壞衣柜,則須賠償,并予紀(jì)律處分。
5、不準(zhǔn)在衣柜上私自裝鎖或配鑰匙,主管部門可隨時(shí)檢查衣柜,檢查時(shí)兩個(gè)以上人員在
場(chǎng)。
6、不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)睡覺(jué)或無(wú)事逗留,不準(zhǔn)在更衣空吐痰、抽煙、扔垃圾。
7、員工離店時(shí),必須清理衣柜,不及時(shí)清理衣柜,酒店有權(quán)清理.
八、員工通道:
1、員工上下班從指定的員工通道入店。
2、后臺(tái)員工非工作關(guān)系不得任意進(jìn)入店內(nèi)客用公共場(chǎng)所、餐廳,使用酒店內(nèi)客用設(shè)施。
3、員工在工作時(shí)間要離開(kāi)酒店時(shí),應(yīng)向主管部門申請(qǐng),經(jīng)部門主管同意后方能離店。
九、酒店安全。
1、員工進(jìn)出酒店,主管人員保留隨時(shí)檢查隨帶物品的權(quán)利。
2、員工不得攜帶行李、包裹離?店,特殊狀況必須部門主管同意方可離店。
十、電路故障:
當(dāng)電路出故障時(shí),應(yīng)采用下列措施:
(1)告知維修人員,立即采用應(yīng)急措施,不要私自處理。
(2)和正在用餐客人談話,表達(dá)歉意。
獎(jiǎng)懲條例
一、優(yōu)秀員工:
酒店每月按照各員工的崗位職責(zé)進(jìn)行考核,年終進(jìn)行評(píng)比,被評(píng)為優(yōu)秀員L者,將受到
酒店的J榮譽(yù)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、嘉獎(jiǎng)、晉升:
酒店對(duì)改善管理,提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益有突出奉獻(xiàn),或者在酒店平常的工作中,發(fā)
明出優(yōu)秀成績(jī)者將進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或晉升。
三、紀(jì)律處分/失職的種類:
1、紀(jì)律處分為口頭警告、糾正面談、書(shū)面警告、解雇警告、停薪、解雇、解除協(xié)議或開(kāi)
除。紀(jì)律處分由部門經(jīng)剪發(fā)失職表,失職表交失職日勺員工簽收,副本送主管部門負(fù)賁歸檔。
2、失職行為分為甲、乙、類,犯有其中任何--條都要填寫(xiě)職工失職表,并據(jù)此扣發(fā)浮動(dòng)
工資。
3、凡第四次發(fā)生甲類失職時(shí)將扣除一天基本工資的處分,每次失職將扣除10%的浮動(dòng)工
資。
4、凡第三次發(fā)生乙類失職時(shí)將扣除二天基本工資的處分,情節(jié)尤其嚴(yán)重者將會(huì)被解雇。
甲類失職
1、上班遲到;
2、不使用指定的職工通道;
3、儀表不整潔;
a留長(zhǎng)發(fā);
b手臟;
c站立姿勢(shì)不正:
d手插口袋;
e衣袖、褲腳卷起;
f不符合儀表儀容規(guī)定;
4、擅離工作崗位或到其他部門閑蕩;
5、不遵守打的期定:
6、損壞工作服或把工作服穿出酒店之外;
7、培訓(xùn)課曠課;
8、違反員工餐廳規(guī)定;
9、工作時(shí)聽(tīng)收音機(jī)、錄音機(jī)或看電視(休息或工作需要例外);
10、上班做私事,看書(shū)報(bào)和雜忐;
11、不經(jīng)許可帶妻子、丈夫、男女朋友等進(jìn)入酒店;
13、上班時(shí)使用客用坐椅休息和廁所;
14、穿工作服進(jìn)入商店(為客人買東西例外):
15、將酒店文具用于私人之事;
16、在公共場(chǎng)所大聲邕嘩或在客人可以看到和聽(tīng)到的地方作不雅的習(xí)慣動(dòng)作;
17、在公共場(chǎng)所和酒店其他地方聚眾討論個(gè)人事情;
18、違反更衣室規(guī)定。
乙類失職
1、上下班不簽卡或唆使他人為自己簽卡和替他人簽卡;
2、對(duì)客人和同事不禮貌;
3、因粗心大意損壞酒店財(cái)產(chǎn);
4、隱瞞事故;
5、拒絕安全檢查包裹、手提包或員工身份證:
6、拒絕執(zhí)行管理員/部門主管的指示;
7、上班時(shí)打瞌睡;
8、涂改工卡:
9、違反安全規(guī)定:
10、在酒店內(nèi)喝酒;
11、進(jìn)入客房(工作例外);
12、說(shuō)辱罵性和無(wú)禮口勺話;
13、未經(jīng)同意改換班次、休息天或休息時(shí)間;
14、超過(guò)工作范圍與客人過(guò)度親近;
15、在除了指定位置以外的其他場(chǎng)所吸煙;
16、不匯報(bào)財(cái)產(chǎn)短缺;
17、在酒店內(nèi)亂丟東西;
18、不遵守消防規(guī)定:
19、損壞公物:
20、
21、
22、
23、
24、
25、
26、
27、
飲料:
28、
29、
20、
31、
32、
33、
工作體現(xiàn)并差或工作效能差;不服從主管或上司的合理合法命令;私自配置酒店范
圍內(nèi)任何鑰匙;刊登虛假或誹謗言論,影響酒店、客人或其他員工的聲譽(yù)。在酒店內(nèi)危害
任何人員;毆打他人或互相打架:向顧客索取小費(fèi)或其他酬勞;作不道理交易:泄露酒
店機(jī)密狀況;調(diào)戲或欺侮他人;盜竊酒店、客人或其他人日勺財(cái)物或拿用酒店、客人日勺食
物、違犯店規(guī),導(dǎo)致重大影響或損失;在酒店內(nèi)賭博或觀看賭博;故意損壞消防設(shè)備;
觸犯國(guó)家任何刑事罪案;遺失、復(fù)制、未經(jīng)許可使用總鑰匙;曠工。
篇四:餐廳員I:管理制度
餐廳員工管理制度
餐廳獎(jiǎng)懲制度
一.服務(wù)員的崗位職責(zé)與獎(jiǎng)罰制度
1、上班必須按規(guī)定著工作服,工作帽,統(tǒng)一發(fā)型。
3、男服務(wù)員:頭發(fā)不準(zhǔn)染發(fā),不留胡須,勤修面。
4、不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不得涂有色指甲油。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)H勺否水.
5、上班時(shí)間不準(zhǔn)戴手鐲、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾物。
6、工作服要整潔,無(wú)油漬、無(wú)皺痕。
7、上班前不準(zhǔn)吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性,帶異味的食品,不能吃酒精含量過(guò)高日勺
食物,飲料。
8、不能當(dāng)著客人的面做不雅觀的動(dòng)作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發(fā),剔牙,大
呵欠等,打噴涕應(yīng)合適遮掩。
9、檢查儀容,儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。
10、凡違反以上規(guī)定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。
二.衛(wèi)生工作制度
a、個(gè)人衛(wèi)生
1、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發(fā)、不能有頭屑、身體不能有異味。
2、工作服要勤洗、勒換、不得有油漬、皺痕和異味。
3、大、小便后手要洗凈、擦干。
b、區(qū)域衛(wèi)生
1、地面無(wú)雜物、桌椅按規(guī)定擺放整潔美觀。
2、桌面無(wú)油漬、無(wú)塵灰,餐盤無(wú)破損、無(wú)油漬、無(wú)灰塵、無(wú)水滴、無(wú)茶漬,餐具必須
清潔。
3、工作臺(tái)要潔凈、整潔、物品按規(guī)定擺放一致,托盤要潔凈、無(wú)污漬。
4、不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑,不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛(wèi)生。
5、門窗、玻璃、墻壁要保持光亮,無(wú)灰塵、無(wú)油漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
6、衛(wèi)生間要保持潔凈、整潔、無(wú)異味,衛(wèi)生工具擺放整潔.
7、每天員工輪番值班,保持衛(wèi)生清潔。每周一搞大掃除。
8、違反以上規(guī)定者,視情節(jié)輕重罰5—20元'次。
三.勞動(dòng)紀(jì)律
1、提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。
2、上班時(shí)間站立規(guī)范,不得倚墻、靠椅,不準(zhǔn)聚一起閑談,上班按規(guī)定期間在自己區(qū)域
站立規(guī)范,面帶微笑迎接客人時(shí)到來(lái)。嚴(yán)禁以工作場(chǎng)地作為休息場(chǎng)所,違者一次罰款10-20
元C
3、碰到客人和上司,要枳極問(wèn)好點(diǎn)頭致意,不能視而不見(jiàn)。違者一次罰款5-20元。
4、客人來(lái)了前臺(tái)員工要說(shuō)歡迎光顧。在服務(wù)過(guò)程中請(qǐng)使用禮貌用語(yǔ),客人買單要道謝,
客人崗時(shí)要送客,''請(qǐng)慢走,歡迎再次光顧,違者一次罰款5-20元。
5、不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)執(zhí),要記住客人永遠(yuǎn)是對(duì)的,不準(zhǔn)向客人索取物品與小費(fèi)。若因態(tài)度問(wèn)
題導(dǎo)致客人不買單,給餐廳導(dǎo)致的損失由本人承擔(dān)。視情節(jié)輕重罰款2U-2UU元。
6、拾到客人物品必須上交吧臺(tái)或上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保管,并盡快與客人獲得聯(lián)絡(luò),不準(zhǔn)私自留
臧,占為已經(jīng)有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20-200元并后果自負(fù)。
7、如遇客人較多時(shí),不得私自離崗。離崗要上報(bào)領(lǐng)班(包括卜.洗手間),領(lǐng)班安排人員
頂崗后,才能離開(kāi)。否則所導(dǎo)致的后果由本人承擔(dān),并罰款20元/每次。
8、不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)奔跑,不準(zhǔn)在大吼大叫、大聲說(shuō)詒,違者視情節(jié)輕重罰5-L0元。
9、不得罷工,或三五匯集鬧事,嚴(yán)禁向外界人員透露餐廳的商業(yè)機(jī)密或抵毀餐廳形
象,違者開(kāi)除處理。
10、員工必須參與班前會(huì)及平常的業(yè)務(wù)培訓(xùn),違者一次罰款5元。
11、在工作中隨時(shí)服從,工作完后再提出見(jiàn)解,不得當(dāng)眾與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)辯,否則視情節(jié)輕
重,罰款50-100元,并在班會(huì)上作書(shū)面檢討。
12、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃東西,更不準(zhǔn)私自吃、用餐廳或客人的食物,違者罰款50-200
元,情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。
13、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),理解餐廳供應(yīng)日勺食品及飲品、熟記餐單,如因業(yè)務(wù)不熟,導(dǎo)致客人不滿
情緒啊,視情節(jié)輕重,初次罰款5-50元。
14、不許運(yùn)用職務(wù)之便少記客人所用食品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50-100元。
四.物品管理制度
1、餐廳所有設(shè)備設(shè)施,不能私拿、私用,若有私拿餐廳物品者.罰款50T00元/
次。
2、服務(wù)員不能隨意開(kāi)放空調(diào)私自使用,客人走后應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)、電燈、風(fēng)扇,違者
罰款5-20元。3、每天必須檢瓷空調(diào)、、燈光、衛(wèi)生間下水道、廚房設(shè)備、收銀機(jī)開(kāi)關(guān)
等工作與否正常,如有異常立即上報(bào)領(lǐng)班或主管安排人來(lái)維修。
4、如已知某物不能使用,不可強(qiáng)行使用,否則導(dǎo)致口勺后果由本人承擔(dān)。
5、下班前必須檢查一切電器設(shè)備的開(kāi)關(guān)與否關(guān)掉、門窗與否關(guān)好,領(lǐng)班檢查到某區(qū)域沒(méi)
關(guān)電器設(shè)備開(kāi)關(guān),該區(qū)域服務(wù)員罰款20元/次,所導(dǎo)致的損失由本人承擔(dān)。
6、餐廳配發(fā)給服務(wù)員的一切物品,服務(wù)員應(yīng)妥善俁管、合理使用,如有損壞丟失,照
價(jià)賠償或使其恢復(fù)原樣。
7、若有發(fā)現(xiàn)故意損壞餐廳設(shè)備、設(shè)施者,作重罰開(kāi)除處理。
8、若客人損壞了酒店物品也應(yīng)規(guī)定賠償。但語(yǔ)氣要委婉,不得對(duì)客人無(wú)禮。
9、每月盤點(diǎn)一次工作用品、家私及餐廳多種設(shè)備設(shè)施。損耗與賠償方案按詳細(xì)狀況實(shí)
行。(另行告知)
五.員.工時(shí)崗位職責(zé)與獎(jiǎng)罰制度
1、做好每日開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,檢查好餐廳所需物品與否齊全。如不齊全,應(yīng)立即做好
補(bǔ)充工作。
2、完畢好上級(jí)安排的一切任務(wù)。
3、堅(jiān)決把好食品衛(wèi)生關(guān),做到變味、變質(zhì)食品不上餐束,違者罰款50-100元。
4、遵守上下班制度,提前十分鐘到崗,做到不遲到不早退。
5、按規(guī)定著裝,化淡妝。為客人服務(wù)時(shí)應(yīng)彬彬有禮,熱情大方,態(tài)度程度和謁可親,
面帶微笑,使用禮貌用語(yǔ)7
餐廳禮儀
服務(wù)是為了給顧客提供一種滿意日勺活動(dòng)領(lǐng)域,良好的服務(wù)是自我形象日勺樹(shù)立,顧客不滿
意等于我們的失敗,因此我們一定要盡心竭力。
一、餐廳常用服務(wù)禮貌用語(yǔ):
1、接送語(yǔ)
、'您好,歡迎光顧!“
2、向客人提問(wèn)時(shí)
您好!請(qǐng)問(wèn)您一共幾位?
3、點(diǎn)餐時(shí)
請(qǐng)問(wèn)可以點(diǎn)餐了嗎?
4、復(fù)單時(shí)
對(duì)不起,打擾一下,請(qǐng)問(wèn)您點(diǎn)的是......,對(duì)嗎?
5、問(wèn)詢時(shí)
對(duì)不起,我沒(méi)聽(tīng)清,請(qǐng)您再說(shuō)一遍好嗎?
對(duì)不起,能否請(qǐng)你說(shuō)慢一點(diǎn)兒?
6、點(diǎn)單結(jié)束時(shí)
非常感謝,請(qǐng)稍等。
7、當(dāng)客人招呼時(shí)
打擾一下,請(qǐng)問(wèn)有什么需要?
打擾一下,我能為您做點(diǎn)什么嗎?
8、服務(wù)過(guò)程中,需疔擾客人時(shí)(非常重要)
對(duì)不起,打擾一下。
9、上餐時(shí)
打擾一下,這是您點(diǎn)的……
10、當(dāng)受到客人贊美時(shí)或受到客人道謝時(shí)
非常快樂(lè)為您服務(wù).別客氣!
11、向客人致歉時(shí)
對(duì)不起,讓您久等了:請(qǐng)?jiān)彛?/p>
12、當(dāng)客人的規(guī)定你無(wú)法滿足時(shí)
對(duì)不起,這個(gè)問(wèn)題我去問(wèn)一下再答復(fù)您,請(qǐng)稍等半響!
請(qǐng)稍候,我跟##(廚房/吧臺(tái))商議一下,盡量滿足您時(shí)規(guī)定。
您提的這個(gè)問(wèn)題我將立即向我的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)稍等。
13、當(dāng)客人想發(fā)問(wèn)卻躊躇不決時(shí),應(yīng)積極上前:
您有什么需要/吩咐了嗎?
我能為您作點(diǎn)什么嗎?
我能為您幫上什么忙嗎?
14、買單
(1)當(dāng)客人提出買單時(shí),應(yīng)先問(wèn)詢有無(wú)優(yōu)惠券/優(yōu)惠卡(積分卡)。
(2)問(wèn)詢''請(qǐng)問(wèn)先生/小姐,哪位買單?〃后報(bào)上金額,''先生/小姐,您共消費(fèi)了##
元?!?/p>
(3)應(yīng)雙手接錢,確認(rèn)(真/偽)無(wú)誤后,''先生/小姐,收您##元?!ㄈ粜枵伊?,''請(qǐng)
稍候,為您找零。〃
(4)找零時(shí),雙手遞送,并致詞:''先生/小姐,找您##元,請(qǐng)拿好,謝謝您向惠顧。
''請(qǐng)問(wèn)坐那里?稍后我們送餐給你,請(qǐng)保留小票,以便查對(duì),謝謝
(5)送客請(qǐng)慢走,歡迎再次光顧!
篇五:餐廳員工規(guī)章制度
規(guī)章制度
一、早上8:30分.上班,穿戴好工作服,8點(diǎn)半后來(lái)算遲到,10分鐘以內(nèi)每次扣取20
元工資,10分鐘后來(lái)扣取50元工資,一小時(shí)后來(lái)算曠工一天計(jì)算,曠工一天扣除3天工
資。請(qǐng)南王假一天扣兩天工資,前王假是請(qǐng)假,請(qǐng)人代請(qǐng)假,臨時(shí)請(qǐng)假。
二、中午2:00下班,工作裝穿戴整潔,否則每次發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,值班人員不能
下班,按值班表值班,不能隨便更換,如值班人員在值班時(shí)本店被偷盜,一切經(jīng)濟(jì)損失由值班
人員全負(fù),代值班者?起承擔(dān)。值班人員每天負(fù)責(zé)查好各個(gè)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,餐前準(zhǔn)備工作與否到
位。晚9點(diǎn)正下班,有客人時(shí)21點(diǎn)30分,值班人員到客人走為止。上班時(shí)不能在本店干私
活,不能打瞌睡,不得互相打鬧、拉扯、互相聚眾聊天、及外來(lái)人員聊天、忽視客人的存在,
不能接見(jiàn)私人朋友影響上班。
三、上午11:30分準(zhǔn)時(shí)門前輪番迎接客人的光顧。下午5點(diǎn)20分,準(zhǔn)時(shí)站在門前,
以上不遵守者第一次20元罰款,第二次50元罰款。如有損壞本店設(shè)施及物品,請(qǐng)自覺(jué)登記
清晰,否則發(fā)現(xiàn)按三倍扣好。
四、工作人員辭職提前15天寫(xiě)辭職書(shū)等找到合適人員方可辭職,工作衣洗好交由吧
臺(tái),方可領(lǐng)取工資。工作人員沒(méi)有做到以上時(shí)間規(guī)定走向不發(fā)任何工資。
五、值班人員上下班檢查好門窗與否關(guān)好,開(kāi)餐前各個(gè)區(qū)域衛(wèi)生與否潔凈,開(kāi)水與否夠
用,餐具與否備齊。
六、廚房人員每天打掃好廚房,服務(wù)員打掃每層樓道及衛(wèi)生間,門前周圍及花臺(tái)內(nèi)與否
有雜物,每天每時(shí)保持潔凈,如菜品出錯(cuò),誰(shuí)錯(cuò)誰(shuí)負(fù)責(zé),加以雙倍的售價(jià)扣取工資。
七、健康證做滿一年內(nèi)本店報(bào)銷,如做不滿H勺從工資扣除,健康證離職時(shí)可帶走,遺失
白行補(bǔ)辦。
八、宿舍規(guī)章制度:本宿舍只提供本店員工入住,不得外來(lái)人員留宿,不得帶外來(lái)人員
入住宿舍內(nèi),如有發(fā)現(xiàn),每次扣除50元。如沒(méi)經(jīng)同意不能超過(guò)晚上11點(diǎn)半回宿舍,如發(fā)現(xiàn)
三次者,罰款50元,同步取消住宿資格。
本規(guī)定于2023年3月1日生效
本制度由XXX制定
篇六:餐飲部員工規(guī)章制度
餐飲部員工規(guī)章制度
1、遵守考勤制度,上下班須及時(shí)打卡,不得漏打或代打
2、上下班走員工通道,并接受保安的檢查
3、上崗前檢查個(gè)人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作
4、工作時(shí)間不得穿工作服外出購(gòu)物,不準(zhǔn)聽(tīng)音樂(lè),不準(zhǔn)大聲喧嘩或閑聊
5、員工不準(zhǔn)使用電梯,上班時(shí)必須穿工作服
6、理解當(dāng)日客勤狀況,及當(dāng)日工作安排,熟記當(dāng)日菜品、酒水供應(yīng)狀況,急推,沽
清、特色菜品等
7、餐前檢查包廂內(nèi)的照明及桌椅與否損壞,保證硬件設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)
8、餐前整頓檢查,臺(tái)面餐具及衛(wèi)生狀況,按原則擺放整潔
9、按所定崗位立崗,面帶微笑,原則站姿,熱情迎客,無(wú)論在何時(shí)何地只要見(jiàn)到客人
必須微笑問(wèn)好
10、客人屆時(shí),必須問(wèn)清晰客人訂餐狀況,引領(lǐng)至包廂
11、服務(wù)中不可扎堆聊天,不可倚靠在物品上,一直保持對(duì)口勺的站姿
12、有針對(duì)性的J為客人積極推銷適合的菜品及酒水
13、餐中盯臺(tái)人員為客人進(jìn)行熱情周到,靈活的服務(wù),做到四勤:(眼勤、手勤、.
勤、嘴勤)
14、餐中服務(wù)人員進(jìn)行崔菜或其他事情時(shí),必須找
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