人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議

人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話/傳真/郵箱等]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話/傳真/郵箱等]。一、引言本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人力資源領域的合作事宜，通過雙方的優(yōu)勢互補，共同提升人力資源管理水平，促進雙方的可持續(xù)發(fā)展。二、合作雙方1.甲方：系一家在[行業(yè)領域]具有豐富經驗和良好聲譽的企業(yè)，致力于[甲方企業(yè)的主要業(yè)務或目標]。2.乙方：是一家專業(yè)的人力資源服務提供商，擁有[乙方的專業(yè)優(yōu)勢或特色服務]。三、合作目的與范圍1.合作目的：雙方共同合作，利用乙方的專業(yè)人力資源服務，提升甲方的人力資源管理效率和質量，為甲方的發(fā)展提供有力的人力資源支持。2.合作范圍：包括招聘服務、培訓與發(fā)展服務、績效管理服務、薪酬福利服務等人力資源管理的各個方面。四、合作期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結束日期]止，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商延長合作期限。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供高質量的人力資源服務；有權對乙方的服務進行監(jiān)督和評估。義務：向乙方提供真實、準確的人力資源相關信息；配合乙方開展各項人力資源服務工作；按時支付合作費用。2.乙方權利與義務權利：有權按照本協(xié)議約定收取合作費用；有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。義務：嚴格按照本協(xié)議約定的服務內容和標準提供服務；保守甲方的商業(yè)秘密和人力資源信息秘密；及時響應甲方的服務需求和問題。六、人力資源服務內容1.招聘服務乙方將根據(jù)甲方的崗位需求和要求，制定招聘計劃和方案，通過多種渠道進行招聘，包括但不限于網絡招聘、校園招聘、獵頭招聘等。負責對應聘者進行初步篩選和面試安排，向甲方推薦合適的候選人，并協(xié)助甲方進行面試和錄用手續(xù)的辦理。2.培訓與發(fā)展服務為甲方設計和提供各類培訓課程，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等，根據(jù)甲方的需求和員工的特點進行定制化培訓。協(xié)助甲方制定員工發(fā)展計劃，提供職業(yè)發(fā)展咨詢和指導，促進員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展。3.績效管理服務協(xié)助甲方建立科學合理的績效管理體系，包括制定績效指標、績效評估方法和流程等。負責對甲方員工的績效進行評估和反饋，提供績效改進建議和方案，幫助員工提升績效。4.薪酬福利服務協(xié)助甲方進行薪酬調查和薪酬體系設計，保證甲方的薪酬水平具有市場競爭力。負責辦理員工的薪酬核算和發(fā)放工作，提供薪酬福利咨詢和解答服務。七、合作費用及支付方式1.合作費用：根據(jù)雙方約定的服務內容和標準，甲方應向乙方支付相應的合作費用，具體費用金額和計算方式另行協(xié)商確定。2.支付方式：甲方應按照雙方約定的時間和方式支付合作費用，可采用銀行轉賬、支票等方式支付。八、保密條款雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密和人力資源信息保密，不得向第三方披露或使用，除非經對方書面同意或法律要求。九、違約責任雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方的損失、支付違約金等。十、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議變更與解除雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商變更或解除本協(xié)議，變更或解除協(xié)議應采用書面形式。如一方違約導致協(xié)議解除，違約方應承擔相應的法律責任。十二、其他條款1.協(xié)議生效條款：本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]。2.通知與送達條款：雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等應采用書面形式，并按照對方在本協(xié)議中預留的地址、聯(lián)系方式送達；如一方變更地址或聯(lián)系方式，應及時通知對方。3.法律適用與管轄條款：本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用[適用法律]，如發(fā)生爭議，雙方同意由[管轄法院]管轄。[甲方蓋章]：____________________[甲方代表簽字]：____________________[簽訂日期]：______________