法律案例分析練習(xí)題庫集合

法律案例分析練習(xí)題庫集合姓名_________________________地址_______________________________學(xué)號______________________-------------------------------密-------------------------封----------------------------線--------------------------1.請首先在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名，身份證號和地址名稱。2.請仔細(xì)閱讀各種題目，在規(guī)定的位置填寫您的答案。一、案例分析題1.甲因與乙公司簽訂勞動合同，但在工作中受到傷害，導(dǎo)致殘疾。甲認(rèn)為乙公司未按法律規(guī)定為其繳納社會保險，要求乙公司支付賠償金。請分析該案是否支持甲的主張。

解題思路：分析甲的合法權(quán)益，結(jié)合《社會保險法》等法律法規(guī)，判斷乙公司是否履行了社會保險繳納義務(wù)，以及未繳納社會保險對甲造成的影響。

答案：若乙公司未按照法律規(guī)定為甲繳納社會保險，甲的主張可以得到支持。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納社會保險。乙公司未履行繳納義務(wù)，甲可依法要求賠償。

2.丙在超市購物時，不慎摔倒導(dǎo)致骨折。丙認(rèn)為超市未盡安全保障義務(wù)，要求超市賠償損失。請分析該案是否支持丙的主張。

解題思路：分析超市的安全保障義務(wù)，結(jié)合《消費者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，判斷超市是否盡到了安全保障義務(wù)，以及丙的損害是否由超市的安全保障不足所致。

答案：若超市未盡到安全保障義務(wù)，丙的主張可以得到支持。根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)保障消費者的人身、財產(chǎn)安全。若超市存在安全隱患，且導(dǎo)致丙受傷，丙可依法要求賠償。

3.丁與戊公司簽訂房屋租賃合同，租賃期限為兩年。租賃期滿后，丁要求續(xù)租，但戊公司以租金上漲為由拒絕續(xù)租。請分析該案是否支持丁的主張。

解題思路：分析租賃合同中的約定，結(jié)合《合同法》等法律法規(guī)，判斷戊公司是否可以以租金上漲為由拒絕續(xù)租。

答案：若合同中未約定租金上漲問題，或戊公司在合同履行期間提高租金需經(jīng)丁同意，丁的主張可以得到支持。根據(jù)《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)全面履行合同。若合同未約定租金上漲問題，戊公司無權(quán)以租金上漲為由拒絕續(xù)租。

4.媽媽甲與女兒乙簽訂贈與合同，將一套房產(chǎn)無償贈與乙。甲在簽訂合同后反悔，要求撤銷贈與。請分析該案是否支持甲的主張。

解題思路：分析贈與合同的效力，結(jié)合《民法典》等法律法規(guī)，判斷甲是否可以撤銷贈與。

答案：甲的主張可能得到支持。根據(jù)《民法典》規(guī)定，贈與合同生效后，贈與人不得隨意撤銷贈與。但若存在法定撤銷事由，如欺詐、脅迫等，甲可以撤銷贈與。

5.小明因抄襲他人作品被訴侵權(quán)，法院判定小明侵權(quán)成立，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請分析該案的法律依據(jù)及責(zé)任承擔(dān)。

解題思路：分析抄襲行為是否構(gòu)成侵權(quán)，結(jié)合《著作權(quán)法》等法律法規(guī)，判斷小明應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任。

答案：小明的侵權(quán)行為成立，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、出租、通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其作品的，屬于侵權(quán)行為。小明需承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

6.老王駕駛摩托車與行人老李發(fā)生交通，導(dǎo)致老李受傷。經(jīng)交警認(rèn)定，老王承擔(dān)主要責(zé)任。請分析該案中老王是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，以及賠償金額如何確定。

解題思路：分析交通的責(zé)任劃分，結(jié)合《道路交通安全法》等法律法規(guī)，判斷老王是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，以及賠償金額的確定方法。

答案：老王應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《道路交通安全法》規(guī)定，交通責(zé)任由公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定。若老王承擔(dān)主要責(zé)任，應(yīng)按照責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)受害人的損失確定。

7.與在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后，以未按照協(xié)議約定履行付款義務(wù)為由，拒絕履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。請分析該案中的主張是否成立。

解題思路：分析股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的履行情況，結(jié)合《合同法》等法律法規(guī)，判斷是否可以以未履行付款義務(wù)為由拒絕履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

答案：的主張可能得到支持。根據(jù)《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行合同。若未按照協(xié)議約定履行付款義務(wù)，可以拒絕履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。二、選擇題1.以下哪種情況不屬于勞動爭議？（）

A.工資問題

B.勞動合同簽訂問題

C.休息時間安排問題

D.員工違紀(jì)處分問題

2.以下哪種行為屬于知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)？（）

A.未經(jīng)許可復(fù)制他人作品

B.未經(jīng)許可使用他人專利

C.未經(jīng)許可實施他人商標(biāo)

D.以上都是

3.以下哪種合同屬于無效合同？（）

A.意思表示真實

B.意思表示真實，標(biāo)的物不存在

C.意思表示真實，標(biāo)的物合法

D.意思表示不真實，標(biāo)的物合法

4.以下哪種糾紛屬于民事糾紛？（）

A.勞動爭議

B.行政爭議

C.民事糾紛

D.刑事糾紛

5.以下哪種情況不屬于合同解除的情形？（）

A.雙方協(xié)商一致解除

B.合同履行不能

C.一方違約

D.合同到期

答案及解題思路：

1.D.員工違紀(jì)處分問題

解題思路：勞動爭議通常涉及勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)問題，如工資、合同、休息時間等。員工違紀(jì)處分問題更多是管理層面的問題，不屬于勞動爭議。

2.D.以上都是

解題思路：知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)包括對作品、專利、商標(biāo)的未經(jīng)許可的復(fù)制、使用和實施，因此A、B、C三項都屬于知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)。

3.B.意思表示真實，標(biāo)的物不存在

解題思路：合同無效的情形之一是意思表示真實但標(biāo)的物不存在，因為標(biāo)的物的不存在使得合同的目的無法實現(xiàn)。

4.C.民事糾紛

解題思路：民事糾紛是指涉及民事主體權(quán)益的爭議，與勞動爭議、行政爭議和刑事糾紛相對。民事糾紛是其中一類。

5.D.合同到期

解題思路：合同解除的情形通常包括雙方協(xié)商一致、合同履行不能、一方違約等，合同到期是合同自然終止的情形，不屬于解除的情形。三、判斷題1.我國《合同法》規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人不得因訂立合同過程中的過錯追究對方責(zé)任。（×）

解題思路：根據(jù)《合同法》第107條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。因此，合同生效后，當(dāng)事人可以因訂立合同過程中的過錯追究對方責(zé)任。

2.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，是指未經(jīng)權(quán)利人許可，以營利為目的使用其知識產(chǎn)權(quán)的行為。（√）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》的規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為是指未經(jīng)權(quán)利人許可，擅自使用、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播等行為，以營利為目的使用他人知識產(chǎn)權(quán)的，屬于侵權(quán)行為。

3.我國《婚姻法》規(guī)定，婚后所得財產(chǎn)歸夫妻共同所有。（√）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第17條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)，歸夫妻共同所有，但法律另有規(guī)定的除外。

4.訴訟時效期間，不因當(dāng)事人一方提出訴訟而中斷。（×）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第188條規(guī)定，訴訟時效期間，因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷、有關(guān)程序終結(jié)時起，訴訟時效期間重新計算。

5.我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，需提前通知用人單位。（√）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。法律對解除勞動合同的程序作出了明確規(guī)定。四、簡答題1.簡述勞動合同的主要內(nèi)容。

答案：

勞動合同的主要內(nèi)容包括：

（1）勞動合同雙方的基本信息；

（2）勞動合同期限；

（3）工作內(nèi)容和工作地點；

（4）工作時間和休息休假；

（5）勞動報酬；

（6）社會保險；

（7）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（8）勞動合同變更、解除和終止的條件；

（9）違反勞動合同的責(zé)任；

（10）雙方約定的其他事項。

解題思路：

首先明確勞動合同的定義，然后列舉出勞動合同中通常包含的必要條款，最后對每一條款進(jìn)行簡要概述。

2.簡述知識產(chǎn)權(quán)的概念及特征。

答案：

知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。其特征有：

（1）無形性：知識產(chǎn)權(quán)的對象不是有形的物質(zhì)；

（2）專有性：知識產(chǎn)權(quán)具有排他性，權(quán)利人享有獨占使用、收益、處分等權(quán)利；

（3）地域性：知識產(chǎn)權(quán)受到地域限制，一般只在特定國家或地區(qū)內(nèi)受到法律保護(hù)；

（4）時間性：知識產(chǎn)權(quán)有一定的保護(hù)期限，保護(hù)期限屆滿后，權(quán)利自然終止。

解題思路：

首先解釋知識產(chǎn)權(quán)的概念，然后從無形性、專有性、地域性和時間性四個方面闡述其特征。

3.簡述合同的效力及法律依據(jù)。

答案：

合同的效力是指合同在法律上所產(chǎn)生的約束力。合同的效力包括有效合同、無效合同、可撤銷合同和效力待定合同。其法律依據(jù)主要包括：

（1）合同法；

（2）民法通則；

（3）其他相關(guān)法律法規(guī)。

解題思路：

首先說明合同效力的概念，然后列舉合同效力的幾種類型，并簡要說明每種類型所依據(jù)的法律依據(jù)。

4.簡述訴訟時效中斷的情形。

答案：

訴訟時效中斷是指在法定訴訟時效期間內(nèi)，權(quán)利人提起訴訟或者以其他方式請求人民法院保護(hù)其民事權(quán)利，導(dǎo)致原訴訟時效期間停止計算的情形。訴訟時效中斷的情形包括：

（1）權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求；

（2）義務(wù)人同意履行義務(wù)；

（3）權(quán)利人起訴或者申請仲裁；

（4）權(quán)利人向有關(guān)機(jī)關(guān)投訴；

（5）其他可以導(dǎo)致訴訟時效中斷的情形。

解題思路：

首先解釋訴訟時效中斷的概念，然后列舉出導(dǎo)致訴訟時效中斷的具體情形，并簡要說明每種情形的含義。

5.簡述婚姻法中的財產(chǎn)制度。

答案：

婚姻法中的財產(chǎn)制度是指規(guī)定夫妻財產(chǎn)關(guān)系的法律制度，主要包括：

（1）夫妻共同財產(chǎn)：指夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的財產(chǎn)；

（2）夫妻個人財產(chǎn)：指夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間各自取得的財產(chǎn)；

（3）夫妻共同債務(wù)：指夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間共同承擔(dān)的債務(wù)；

（4）財產(chǎn)分割：指夫妻離婚時對夫妻共同財產(chǎn)的分割。

解題思路：

首先解釋婚姻法中的財產(chǎn)制度的概念，然后列舉出財產(chǎn)制度的主要內(nèi)容，并對每項內(nèi)容進(jìn)行簡要說明。五、論述題1.結(jié)合案例，論述勞動者權(quán)益保護(hù)的法律制度。

案例背景：某企業(yè)員工李某因加班工資問題與企業(yè)發(fā)生糾紛，李某向勞動仲裁委員會申請仲裁。

答案：

在我國，勞動者權(quán)益保護(hù)的法律制度主要包括《勞動法》、《勞動合同法》等。對勞動者權(quán)益保護(hù)的法律制度的論述：

（1）保障勞動者的基本權(quán)益，如工資支付、工時制度、勞動條件等；

（2）規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、變更和解除程序，保障勞動者的就業(yè)穩(wěn)定；

（3）設(shè)立勞動爭議仲裁和訴訟機(jī)制，為勞動者提供解決勞動爭議的法律途徑；

（4）加強(qiáng)勞動監(jiān)察，打擊非法用工和侵害勞動者權(quán)益的行為。

解題思路：

首先概述勞動者權(quán)益保護(hù)的法律制度框架，然后結(jié)合案例中李某的加班工資問題，具體分析《勞動法》和《勞動合同法》中相關(guān)的法律規(guī)定，最后總結(jié)法律制度在保障勞動者權(quán)益方面的作用。

2.結(jié)合案例，論述知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律后果。

案例背景：某科技公司發(fā)覺其自主研發(fā)的軟件被另一家公司未經(jīng)授權(quán)擅自使用，遂向法院提起訴訟。

答案：

知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律后果主要包括：

（1）民事責(zé)任：侵權(quán)人需停止侵權(quán)行為，賠償權(quán)利人因此遭受的損失；

（2）行政責(zé)任：侵權(quán)人可能被責(zé)令停止侵權(quán)行為，并處以罰款；

（3）刑事責(zé)任：在情節(jié)嚴(yán)重的情況下，侵權(quán)人可能被追究刑事責(zé)任。

解題思路：

首先介紹知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的概念和法律后果，然后結(jié)合案例中某科技公司維權(quán)的情況，分析《著作權(quán)法》、《專利法》等法律中關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任規(guī)定，最后闡述知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)法律后果的適用。

3.結(jié)合案例，論述合同解除的法律后果。

案例背景：甲乙雙方簽訂一份貨物買賣合同，因甲方違約，乙方請求解除合同。

答案：

合同解除的法律后果主要包括：

（1）合同解除后，雙方應(yīng)返還已收到的款項和財產(chǎn)；

（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；

（3）合同解除后，原合同中未履行的部分不再履行。

解題思路：

首先闡述合同解除的概念和法律依據(jù)，然后結(jié)合案例中甲乙雙方的合同解除情況，分析《合同法》中關(guān)于合同解除的法律后果規(guī)定，最后總結(jié)合同解除后各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

4.結(jié)合案例，論述婚姻法中的離婚制度。

案例背景：張某與李某結(jié)婚多年，因感情不和，李某提出離婚。

答案：

婚姻法中的離婚制度主要包括：

（1）協(xié)議離婚：夫妻雙方自愿離婚，可到民政部門辦理離婚登記；

（2）訴訟離婚：夫妻一方要求離婚，另一方不同意，可向人民法院提起訴訟；

（3）離婚的條件：如夫妻感情確已破裂，一方或雙方同意離婚。

解題思路：

首先介紹婚姻法中的離婚制度，然后結(jié)合案例中張某與李某的離婚請求，分析《婚姻法》中關(guān)于離婚的條件和程序規(guī)定，最后總結(jié)離婚制度對夫妻雙方權(quán)益