入職簽定合同范本

入職簽定合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為：________________________。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)保證乙方享有不低于原崗位（工種）的工資待遇。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，維護(hù)公司形象，保守公司商業(yè)秘密。

七、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，超過國家規(guī)定的工作時間；

（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（第三方合作機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為：________________________。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)保證乙方享有不低于原崗位（工種）的工資待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)、考核和管理服務(wù)，確保乙方符合甲方的工作要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定乙方晉升、調(diào)崗、獎懲的依據(jù)。

3.丙方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、考核和管理工作報告，以監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

3.乙方離職后，__________年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職，否則應(yīng)支付相當(dāng)于乙方離職前六個月工資的違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務(wù)協(xié)議；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力，同時加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和考核，提升工作質(zhì)量，降低勞動糾紛風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，通過主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時通過丙方的專業(yè)管理，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)丙方同意后，雙方另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為：________________________。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，但需征得丙方和乙方的同意，并保障乙方享有不低于原崗位（工種）的工資待遇。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的關(guān)系，確保乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)定期對乙方的工作情況進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，并保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持和必要的心理咨詢服務(wù)。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方提出的超出合同約定的工作要求，除非丙方確認(rèn)符合法律法規(guī)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的__________%作為違約金。

2.甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得因乙方參與丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)而降低乙方的工資或福利。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起