2024版勞動資源人力資源合同

2024版勞動資源人力資源合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點第三條：合同期限3.1固定期限3.2無固定期限第四條：試用期4.1試用期限4.2試用期間權(quán)益第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動報酬6.1基本工資6.2獎金6.3津貼6.4加班工資第七條：社會保險和福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇第八條：勞動保護和職業(yè)健康8.1勞動保護8.2職業(yè)健康第九條：保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他約定13.1通知與送達13.2合同的變更與解除13.3附件第十四條：合同的生效、終止和解除14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有合法營業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（勞動者）：指具有完全民事行為能力，接受甲方雇傭，在甲方提供的工作崗位上提供勞動，并按照約定獲得勞動報酬的自然人。1.3合同期限：指甲方與乙方簽訂的勞動合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容：乙方在甲方提供的工作崗位上，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體崗位、職責(zé)及工作任務(wù)在附件中詳細(xì)說明。2.2工作地點：甲方指定的工作地點，具體位置在附件中明確。第三條：合同期限3.1固定期限：指甲方與乙方簽訂的勞動合同確定的具體有效期限。自雙方簽訂勞動合同之日起至合同約定的終止日期止。3.2無固定期限：指甲方與乙方簽訂的勞動合同不設(shè)定具體終止日期，雙方約定在乙方達到法定退休年齡或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的情況下，合同終止。第四條：試用期4.1試用期限：甲方與乙方簽訂的勞動合同，試用期不得超過六個月。具體試用期期限在附件中明確。4.2試用期間權(quán)益：乙方在試用期內(nèi)享有勞動權(quán)益，包括獲得勞動報酬、享受福利待遇、參加社會保險等。甲方不得降低乙方的工資待遇，不得解除勞動合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情形。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間：甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間安排在附件中明確。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假安排和待遇在附件中明確。第六條：勞動報酬6.1基本工資：乙方的基本工資由甲方按照崗位工資制度予以確定，并在附件中明確。6.2獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟效益，可享受相應(yīng)的獎金待遇。具體獎金制度在附件中明確。6.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)和工作條件，可享受相應(yīng)的津貼待遇。具體津貼項目及標(biāo)準(zhǔn)在附件中明確。6.4加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資制度，獲得加班工資。具體加班工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方法在附件中明確。第七條：社會保險和福利待遇7.1社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費標(biāo)準(zhǔn)和待遇在附件中明確。7.2.1甲方提供乙方的工作崗位所需的勞動保護用品。7.2.2甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如健康檢查、帶薪年休假等。7.2.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療時，甲方按照國家和地方規(guī)定支付醫(yī)療期工資。7.2.4乙方因公傷亡或者患職業(yè)病，甲方按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2.5乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的特殊保護，甲方不得解除勞動合同。具體待遇在附件中明確。第八條：勞動保護和職業(yè)健康8.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。8.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。對乙方進行定期的職業(yè)健康檢查，并為乙方提供相應(yīng)的勞動保護用品。第九條：保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)保護。第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。10.1.3乙方因病、非因工負(fù)傷不能從事原工作，醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作的，甲方有權(quán)解除合同。10.1.4乙方因過失犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。10.2終止合同的情形：10.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。10.2.2乙方達到法定退休年齡。10.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、降低乙方工資待遇、未足額支付加班工資的，應(yīng)向乙方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供勞動、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1通知與送達：甲方和乙方的通知、聲明、協(xié)議等，應(yīng)以書面形式送達對方。13.2合同的變更與解除：合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3附件：合同附件包括乙方的崗位職責(zé)、工作時間、休假安排、工資待遇等具體規(guī)定。第十四條：合同的生效、終止和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同。14.3合同解除：合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1中介方介入：甲方與乙方在合同履行過程中，如需中介方提供服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等，中介方成為合同的第三方。1.2保險公司介入：乙方在工作中發(fā)生意外傷害或者疾病，甲方為其購買的保險合同中的保險公司成為第三方。1.3其他第三方介入：除中介方和保險公司外，其他根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況需要介入的第三方。第二條：第三方責(zé)任的確定2.1第三方責(zé)任：第三方根據(jù)本合同的約定，對甲乙雙方的權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。第三條：第三方介入的程序3.1中介方介入程序：甲方與乙方在合同履行過程中，如需中介方提供服務(wù)，應(yīng)與中介方簽訂服務(wù)合同，并明確中介方的責(zé)任和義務(wù)。3.2保險公司介入程序：甲方為乙方購買保險時，應(yīng)選擇具備資質(zhì)的保險公司，并明確保險公司的責(zé)任和義務(wù)。3.3其他第三方介入程序：其他第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合同，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方根據(jù)本合同的約定，對其責(zé)任限額進行明確。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況予以調(diào)整，具體調(diào)整方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2第三方與乙方關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第六條：第三方違約責(zé)任6.1第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約賠償：第三方違約造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：爭議解決7.1第三方爭議解決：第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2第三方爭議訴訟：協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1第三方信息披露：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)如實向甲乙雙方披露相關(guān)信息。8.2第三方保密義務(wù)：第三方對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件二：工作時間安排詳細(xì)描述甲方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等信息。附件三：休假安排詳細(xì)描述乙方的年休假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。附件四：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)描述乙方的基本工資、獎金、津貼、加班工資等工資待遇。附件五：社會保險和福利待遇明細(xì)詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會保險項目和福利待遇。附件六：勞動保護措施詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動保護措施和職業(yè)健康保護措施。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和保密期限。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)描述乙方創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件九：中介服務(wù)合同如果涉及中介方，應(yīng)提供與中介方簽訂的服務(wù)合同。附件十：保險合同如果涉及保險利益，應(yīng)提供保險合同副本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、勞動保護用品等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照合同約定提供勞動，如遲到、早退、長期缺勤等。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方違反合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)在附件中詳細(xì)說明。2.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)在附件中詳細(xì)說明