2025年兼職圖書管理員勞動合同書樣例

2025年兼職圖書管理員勞動合同書樣例甲方（用人單位）：____圖書館乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任兼職圖書管理員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____圖書館甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號：____乙方住址：____乙方聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任兼職圖書管理員，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）圖書的整理、上架、下架、歸還等工作；（2）維護(hù)圖書館內(nèi)的秩序，為讀者提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；（3）參與圖書館的日常管理和活動策劃；（4）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保證圖書館的正常運營。四、工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)圖書館實際情況安排。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時到崗，不得遲到、早退。五、勞動報酬5.1甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。5.2甲方每月支付乙方工資，工資支付時間為每月____日前。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。六、社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日休息。6.3乙方在合同期間享有甲方提供的其他福利待遇。七、保密和競業(yè)限制7.1乙方在合同期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.3在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同。8.4合同期滿，本合同自然終止。九、爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未