2025年企業(yè)員工培訓成果協(xié)議合同示例

2025年企業(yè)員工培訓成果協(xié)議合同示例甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：員工姓名：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平，決定對乙方進行培訓，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容與目標1.培訓內(nèi)容：甲方將根據(jù)乙方的崗位需求，為其提供____門課程的培訓，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）專業(yè)技能培訓；（2）業(yè)務知識培訓；（3）團隊協(xié)作與溝通技巧培訓；（4）其他與乙方崗位相關的培訓。2.培訓目標：乙方在完成培訓后，應達到以下目標：（1）掌握所培訓課程的專業(yè)知識和技能；（2）提高業(yè)務處理能力和工作效率；（3）提升團隊協(xié)作與溝通能力；（4）達到甲方對乙方崗位的任職要求。二、培訓時間與地點1.培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共計____天。2.培訓地點：甲方指定的培訓場地。三、培訓費用1.培訓費用：甲方承擔乙方在培訓期間的培訓費用，包括課程費、資料費、住宿費等。2.乙方在培訓期間產(chǎn)生的交通費、餐飲費等個人費用，由乙方自行承擔。四、乙方義務1.乙方應按時參加甲方組織的培訓，不得無故缺席、早退或遲到。2.乙方在培訓期間應認真聽講、積極互動，努力完成培訓任務。3.乙方在培訓結(jié)束后，應將所學知識運用到實際工作中，為甲方創(chuàng)造價值。4.乙方在培訓期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。五、甲方權利與義務1.甲方有權對乙方進行培訓期間的考核，對考核不合格的乙方進行補訓或調(diào)整培訓計劃。2.甲方應確保乙方在培訓期間的人身安全，提供必要的防護措施。3.甲方在培訓結(jié)束后，對乙方進行評估，根據(jù)評估結(jié)果確定乙方的晉升、調(diào)崗等事宜。六、保密條款1.雙方在培訓期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方在培訓結(jié)束后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。七、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓結(jié)束之日起計算。八、違約責任1.乙方未按照本合同約定參加培訓或未完成培訓任務的，甲方有權扣除乙方相應工資。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權依法追究乙方的法律責任。3.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可