我國與跨國企業(yè)簽訂人才輸送合同

我國與跨國企業(yè)簽訂人才輸送合同合同編號(hào)：__________甲方（我國派遣方）：__________乙方（跨國企業(yè)接收方）：__________第一條合同主體1.1甲方為我國合法注冊(cè)的法人或其他組織，具備獨(dú)立法人資格，具有人才派遣資格。1.2乙方為合法注冊(cè)的跨國企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格。第二條輸送人才范圍及數(shù)量2.2甲方應(yīng)向乙方輸送人才數(shù)量為：_______人。第三條輸送人才資質(zhì)（1）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及學(xué)位；（2）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（5）具備乙方所在國家或地區(qū)認(rèn)可的職業(yè)資格證書（如有）。3.2甲方應(yīng)確保輸送的人才在合同期內(nèi)不得有違反我國法律法規(guī)的行為。第四條輸送人才待遇（1）工資待遇：__________（金額）元/月；（2）福利待遇：__________（具體福利內(nèi)容）；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照我國及乙方所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的_______%。6.2甲方如未能按照約定輸送符合資質(zhì)的人才，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方如未能按照約定支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲乙雙方均為合法注冊(cè)的法人或其他組織，具備簽訂和履行合同的資格。2.合同內(nèi)容明確：合同中應(yīng)明確人才輸送的范圍、數(shù)量、資質(zhì)要求、待遇、合同期限等關(guān)鍵條款。3.合法合規(guī)：合同內(nèi)容應(yīng)遵守我國及乙方所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，特別是勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律規(guī)定。4.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同規(guī)定時(shí)的違約責(zé)任，包括違約金金額的計(jì)算方式。5.爭議解決方式：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生爭議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生后，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決，以維護(hù)雙方的合作關(guān)系。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可以采取法律途徑，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的各方，包括自然人、法人或其他組織。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜木哂幸欢〝?shù)額的貨幣。4.民事法律責(zé)任：指民事主體因違反民事義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生糾紛時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。6.合法合規(guī)：指合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定。7.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他關(guān)系的法律規(guī)范總稱。8.社會(huì)保險(xiǎn)法：指調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的法律規(guī)范，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等方面的法律制度。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：跨國企業(yè)在中國設(shè)立研發(fā)中心，需要大量技術(shù)人才。補(bǔ)充條款：考慮到研發(fā)中心對(duì)技術(shù)人才的高要求，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于技術(shù)人才能力評(píng)估的條款。在人才輸送前，甲方需對(duì)擬輸送的人才進(jìn)行專業(yè)能力評(píng)估，確保其能夠滿足乙方研發(fā)中心的工作需求。2.場合：跨國企業(yè)在中國開展新項(xiàng)目，需要短期內(nèi)大量人才支持。補(bǔ)充條款：針對(duì)乙方項(xiàng)目的緊迫性，雙方可以在合同中增加一條快速響應(yīng)條款。甲方需在接到乙方人才需求后，盡快篩選并輸送符合條件的人才，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。3.場合：跨國企業(yè)在中國進(jìn)行季節(jié)性業(yè)務(wù)，需要臨時(shí)性人才支持。補(bǔ)充條款：考慮到乙方業(yè)務(wù)的季節(jié)性特點(diǎn)，雙方可以在合同中增加一條關(guān)于臨時(shí)性人才輸送的條款。甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供臨時(shí)性人才支持，并在業(yè)務(wù)淡季時(shí)，協(xié)助乙方合理安排人才。4.場合：跨國企業(yè)在中國進(jìn)行長期合作，需要穩(wěn)定的人才供應(yīng)。補(bǔ)充條款：為了確保乙方能長期獲得穩(wěn)定的人才供應(yīng)，雙方可以在合同中增加一條關(guān)于長期合作的條款。甲方承諾在合同期內(nèi)，持續(xù)為乙方輸送符合條件的人才，并根據(jù)乙方需求調(diào)整輸送計(jì)劃。合同所需附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.附件二：甲方人才派遣資質(zhì)證明文