公司終止崗位合同范本

公司終止崗位合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結合乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等因素，決定終止與乙方簽訂的崗位合同，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同終止原因

1.乙方違反公司規(guī)章制度，經多次警告無效；

2.乙方工作能力不足，無法勝任崗位要求；

3.甲方因業(yè)務調整，需精簡人員；

4.乙方主動提出解除勞動合同。

二、合同終止時間

自本合同簽訂之日起，合同終止時間為____年____月____日。

三、經濟補償

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方支付經濟補償金。經濟補償金計算方式如下：

a.乙方在本合同期內每月工資為人民幣____元；

b.經濟補償金為乙方在本合同期內每月工資的三倍；

c.經濟補償金總額為人民幣____元。

2.甲方應在本合同終止之日起____個工作日內向乙方支付經濟補償金。

四、工作交接

1.乙方應在本合同終止前，將所負責的工作、資料、物品等向甲方指定的接替人員或部門進行交接；

2.甲方應在本合同終止前，對乙方的工作成果進行審核，確認無誤后，將乙方所負責的工作、資料、物品等移交給接替人員或部門。

五、保密協(xié)議

1.雙方在本合同有效期內及合同終止后，應嚴格履行保密義務，不得泄露對方商業(yè)秘密；

2.乙方在合同終止后，仍需遵守保密義務，不得將甲方商業(yè)秘密用于與甲方有競爭關系的單位或個人。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作表現(xiàn)評價；

3.乙方工資證明；

4.乙方離職證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合同主體）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結合乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等因素，決定終止與乙方簽訂的崗位合同，為保障甲方的權益，同時引入丙方作為第三方合同主體，共同參與合同終止事宜，經三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同終止原因

1.乙方違反公司規(guī)章制度，經多次警告無效；

2.乙方工作能力不足，無法勝任崗位要求；

3.甲方因業(yè)務調整，需精簡人員；

4.乙方主動提出解除勞動合同。

二、丙方責任

1.丙方作為第三方合同主體，負責對乙方進行工作評價，提出終止合同的建議，并參與合同終止的協(xié)商過程。

2.丙方應保證其提供的乙方工作評價真實、客觀、公正，如有誤導或故意隱瞞事實，由丙方承擔相應法律責任。

三、合同終止時間

自本合同簽訂之日起，合同終止時間為____年____月____日。

四、經濟補償

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方支付經濟補償金。經濟補償金計算方式如下：

a.乙方在本合同期內每月工資為人民幣____元；

b.經濟補償金為乙方在本合同期內每月工資的三倍；

c.經濟補償金總額為人民幣____元。

2.丙方應在本合同終止之日起____個工作日內協(xié)助甲方向乙方支付經濟補償金。

五、工作交接

1.乙方應在本合同終止前，將所負責的工作、資料、物品等向甲方指定的接替人員或部門進行交接；

2.丙方應在本合同終止前，對乙方的工作成果進行審核，確認無誤后，將乙方所負責的工作、資料、物品等移交給接替人員或部門。

六、保密協(xié)議

1.雙方在本合同有效期內及合同終止后，應嚴格履行保密義務，不得泄露對方商業(yè)秘密；

2.乙方在合同終止后，仍需遵守保密義務，不得將甲方商業(yè)秘密用于與甲方有競爭關系的單位或個人；

3.丙方在本合同有效期內及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，并承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.若乙方在合同終止后違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權依法追究乙方的法律責任，并要求賠償損失；

2.若丙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，丙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、權益保護

1.甲方享有對本合同終止的最終決定權；

2.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作交接；

3.甲方有權要求丙方在合同終止過程中提供必要的協(xié)助。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作表現(xiàn)評價；

3.乙方工資證明；

4.乙方離職證明；

5.丙方工作評價報告。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方合同主體，參與合同終止事宜，有助于確保合同終止的公正性、客觀性和合法性，降低甲方在合同終止過程中可能面臨的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主體，享有對本合同終止的最終決定權，確保了甲方在合同終止過程中的權益得到充分保障。同時，甲方通過引入丙方作為第三方，實現(xiàn)了對乙方工作表現(xiàn)和能力的客觀評價，為合同終止提供了有力依據(jù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合同主體）：____________________

鑒于乙方在甲方處工作期間，因甲方業(yè)務發(fā)展需要，雙方決定終止乙方與甲方簽訂的崗位合同。為保障乙方的合法權益，同時引入丙方作為第三方合同主體，協(xié)助雙方妥善處理合同終止事宜，經三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同終止原因

1.甲方因業(yè)務調整，需精簡人員；

2.乙方希望尋求更好的職業(yè)發(fā)展機會。

二、丙方責任

1.丙方作為第三方合同主體，負責對乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)進行評估，提供職業(yè)發(fā)展建議，并參與合同終止的協(xié)商過程。

2.丙方應保證其提供的評估真實、客觀、公正，如有誤導或故意隱瞞事實，由丙方承擔相應法律責任。

三、合同終止時間

自本合同簽訂之日起，合同終止時間為____年____月____日。

四、經濟補償

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方支付經濟補償金。經濟補償金計算方式如下：

a.乙方在本合同期內每月工資為人民幣____元；

b.經濟補償金為乙方在本合同期內每月工資的三倍；

c.經濟補償金總額為人民幣____元。

2.丙方應在本合同終止之日起____個工作日內協(xié)助甲方向乙方支付經濟補償金。

五、職業(yè)發(fā)展支持

1.甲方應提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于推薦新的工作機會、提供培訓機會等；

2.丙方應協(xié)助乙方尋找新的工作機會，并為其提供職業(yè)規(guī)劃服務。

六、保密協(xié)議

1.雙方在本合同有效期內及合同終止后，應嚴格履行保密義務，不得泄露對方商業(yè)秘密；

2.乙方在合同終止后，仍需遵守保密義務，不得將甲方商業(yè)秘密用于與甲方有競爭關系的單位或個人；

3.丙方在本合同有效期內及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，并承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.若甲方未按約定支付經濟補償金，乙方有權要求甲方立即支付，并支付違約金；

2.若丙方在評估過程中故意提供虛假信息，導致乙方遭受損失，丙方應承擔相應責任。

八、權益保護

1.乙方享有對本合同終止的知情權和參與權；

2.乙方有權要求丙方在評估過程中提供真實、客觀的評估結果；

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作表現(xiàn)評價；

3.乙方工資證明；

4.乙方離職證明；

5.丙方職業(yè)發(fā)展建議報告。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主體，在合同終止過程中擁有主導權，可以確保其在職業(yè)發(fā)展過程中