人力資源服務(wù)協(xié)議

人力資源服務(wù)協(xié)議

（最新版）

編制人：一

審核人：___________________

審批人：___________________

編制單位：___________________

編制時(shí)間：一年月一日

甲方：___________________

代表：___________________

乙方:___________________

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦

人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，

簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合

法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提

交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各

項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。

3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘

技術(shù)人員名O

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料個(gè)工作日內(nèi)安排面

試。

5、對(duì)于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。

第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲

方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)

上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述

不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對(duì)所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)

研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。

4、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)

行保密。

5、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)

了解用人情況，

使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

三、服務(wù)費(fèi)支付方式

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣元整。

2、薦人選到崗后日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到

崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。

四、合作期限

合作期限從年月日起至年

月日止。

五、違約責(zé)任

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款,

都將視為自動(dòng)棄約，由比引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部

款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬

分之的違約金。

六、爭議的解決

合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過

友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向方所在地人民

法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同

等法律效力。

甲方（簽章）：