兼職勞動(dòng)合同范例

兼職勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

茲有甲乙雙方，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方從事兼職工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位從事兼職工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

二、工作時(shí)間

2.1乙方工作時(shí)間為：____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方每周工作日為____日，具體工作時(shí)間為____小時(shí)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方支付乙方兼職勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日支付一次。

4.2乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，其中包括：基本工資____元，崗位工資____元，績(jī)效工資____元。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1甲乙雙方均有權(quán)在提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方的情況下，解除本合同。

6.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的。

六、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲乙雙方的身份證明材料；

2.甲方單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

3.甲方單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲乙雙方及丙方，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于丙方作為乙方兼職工作的合作方，就甲方聘請(qǐng)乙方從事兼職工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位從事兼職工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

1.3丙方作為乙方的合作方，負(fù)責(zé)乙方兼職工作的日常管理和協(xié)調(diào)，確保乙方工作任務(wù)的順利完成。

二、工作時(shí)間

2.1乙方工作時(shí)間為：____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方每周工作日為____日，具體工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.3丙方應(yīng)確保乙方按照約定的工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方支付乙方兼職勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日支付一次。

4.2乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，其中包括：基本工資____元，崗位工資____元，績(jī)效工資____元。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付，確保乙方按時(shí)獲得報(bào)酬。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

5.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和晉升。

5.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

6.1甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的兼職工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

6.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的績(jī)效考核報(bào)告和工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。

6.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方違反合同約定時(shí)，采取措施保障甲方的權(quán)益。

6.4甲方有權(quán)在乙方工作表現(xiàn)不佳或存在重大違約行為時(shí)，終止與乙方的兼職合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)；

（3）違反合同約定，影響甲方工作秩序。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1甲乙雙方及丙方均有權(quán)在提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方的情況下，解除本合同。

9.2在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未履行其監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作表現(xiàn)不佳；

（2）丙方違反合同約定，損害甲方權(quán)益；

（3）乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲乙雙方的身份證明材料；

2.丙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

3.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的合作方，介入兼職勞動(dòng)合同的履行，旨在確保乙方工作的高效性和穩(wěn)定性，同時(shí)保障甲方的權(quán)益不受侵害。丙方的責(zé)任和權(quán)利明確，有助于建立良好的合作關(guān)系，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確自身的權(quán)益和權(quán)利，確保在兼職勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，維護(hù)自身利益。同時(shí)，甲方的主導(dǎo)地位有助于建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲乙雙方及丙方，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于丙方作為乙方兼職工作的提供方，就甲方聘請(qǐng)乙方從事兼職工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位從事兼職工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

1.3丙方作為乙方的提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方與甲方對(duì)接。

二、工作時(shí)間

2.1乙方工作時(shí)間為：____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方每周工作日為____日，具體工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間安排合理，不影響乙方的正常工作和生活。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________。

3.2丙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定工作地點(diǎn)，并確保工作地點(diǎn)的安全性和便利性。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方支付乙方兼職勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日支付一次。

4.2乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，其中包括：基本工資____元，崗位工資____元，績(jī)效工資____元。

4.3丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額支付。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供合適的兼職工作機(jī)會(huì)，并對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢和指導(dǎo)。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和市場(chǎng)需求調(diào)整乙方的兼職工作內(nèi)容和報(bào)酬。

5.3丙方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生糾紛，丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供工作前的培訓(xùn)和必要的職業(yè)發(fā)展支持。

6.2乙方有權(quán)要求丙方在兼職工作過(guò)程中提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間，丙方和甲方應(yīng)予以考慮。

6.4乙方有權(quán)在合同期滿后，選擇是否繼續(xù)與丙方或甲方合作。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方可因以下原因解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2甲方可限制乙方以下行為：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將兼職工作轉(zhuǎn)包或分包；

（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1甲乙雙方及丙方均有權(quán)在提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方的情況下，解除本合同。

9.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲乙雙方的身份證明材料；

2.丙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

3.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確自身的權(quán)益和權(quán)利，確保在兼職勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，能夠獲得合理的工作