勞動(dòng)合同范本實(shí)例

勞動(dòng)合同范本實(shí)例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方提供的勞動(dòng)。

3.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)設(shè)備。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證明復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方提供的勞動(dòng)。

3.第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意將乙方派遣至甲方處工作。

4.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方主體應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品等。

六、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和離職手續(xù)辦理。

3.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和晉升。

3.甲方有權(quán)解除與第三方的勞務(wù)派遣協(xié)議，并要求第三方將乙方召回。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入旨在優(yōu)化人力資源配置，提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘、培訓(xùn)和管理成本。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方在甲方處的工作質(zhì)量，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證明復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）第三方主體法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證明復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（人力資源服務(wù)公司）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方提供的勞動(dòng)。

3.第三方主體作為人力資源服務(wù)公司，提供乙方的工作崗位信息，協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。

4.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方主體應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品等。

六、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作崗位信息搜集和匹配，確保乙方獲得合適的工作機(jī)會(huì)。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的履行。

3.第三方主體應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未提供符合合同約定的工作崗位或勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、其他約定

1.本合同一式兩份