高層管理聘用合同書

第第頁(yè)合同編號(hào):________高層管理聘用合同書甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼6/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)6一、主體與目的本合同書名為“高層管理聘用合同書”，由以下雙方簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“聘用方”）：【公司全稱】乙方（以下簡(jiǎn)稱“受聘方”）：【姓名】鑒于甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司高層管理職務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力與管理經(jīng)驗(yàn)，同意接受甲方的聘用。為確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，特訂立本合同。本合同之目的在于明確雙方在高層管理聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及職責(zé)，確保乙方在受聘期間充分發(fā)揮專業(yè)能力，為公司創(chuàng)造價(jià)值，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。受聘方將全面負(fù)責(zé)公司高層管理事務(wù)，包括但不限于制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)調(diào)整、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等。雙方共同努力，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。二、價(jià)格、支付方式1.乙方擔(dān)任甲方高層管理職務(wù)的聘期自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止，甲方應(yīng)按以下約定向乙方支付報(bào)酬：-基本年薪：人民幣【金額】元整（大寫：【金額大寫】），按月平均支付，即每月支付人民幣【月薪酬】元整（大寫：【月薪酬大寫】）。-績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方年度經(jīng)營(yíng)狀況，甲方將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定的績(jī)效指標(biāo)，支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額及支付方式另行約定。2.甲方應(yīng)在每月的【指定日期】前，將乙方當(dāng)月基本薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前至最近的工作日支付。3.乙方同意，在聘期內(nèi)，甲方支付的報(bào)酬已包含個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家稅收政策規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。4.甲方支付給乙方的報(bào)酬，包含但不限于基本年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等各種貨幣性收入。5.若乙方在聘期內(nèi)因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方加班費(fèi)。6.雙方同意，在合同履行期間，如遇國(guó)家調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線等政策，甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的政策規(guī)定，與乙方協(xié)商調(diào)整薪酬。如有調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。7.乙方在受聘期間，如因個(gè)人原因?qū)е挛茨苷Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，按比例扣減乙方當(dāng)期薪酬。具體扣減比例由雙方協(xié)商確定。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證：乙方應(yīng)在聘期內(nèi)，以其專業(yè)知識(shí)和技能，按照甲方公司的管理體系和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保高層管理工作的質(zhì)量，達(dá)到甲方公司的要求和期望。乙方應(yīng)保證其的決策建議、管理方案等均應(yīng)基于誠(chéng)信原則，并盡最大努力維護(hù)甲方公司的利益。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)以下服務(wù)：-制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；-組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司各部門工作；-提高公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率；-代表公司參與重要商務(wù)談判和公共關(guān)系活動(dòng)；-其他與高層管理職務(wù)相關(guān)的工作。3.履行：-乙方應(yīng)按時(shí)到崗，全面履行崗位職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度；-乙方在聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；-甲方應(yīng)為乙方必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)施、人員配置、信息共享等。4.變更：-本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；-若遇特殊情況，甲乙雙方均可提出合同內(nèi)容的變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；-在合同履行期間，如因法律法規(guī)、政策變動(dòng)等不可抗力因素，導(dǎo)致合同部分或全部無(wú)法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以適應(yīng)新的法律法規(guī)或政策要求。5.保密義務(wù)：乙方在聘期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)在甲方公司工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。四、保密條款、爭(zhēng)議解決1.保密條款：-乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)計(jì)劃等非公開信息，負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)；-乙方不得向任何第三方泄露或允許使用上述保密信息，除非依法律規(guī)定或取得甲方書面同意；-乙方應(yīng)在合同終止時(shí)，或甲方要求時(shí)，立即歸還所有包含保密信息的文件、資料及物品，并刪除所有存儲(chǔ)在電子設(shè)備上的保密信息；-本保密條款在任何情況下均有效，不因合同終止或解除而失效。2.爭(zhēng)議解決：-雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；-若協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；-爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，其余合同條款仍應(yīng)繼續(xù)履行；-雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中所發(fā)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：-本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止；-除非雙方另有約定，本合同終止或解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，但合同終止前已經(jīng)產(chǎn)生但尚未履行的權(quán)利義務(wù)，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行；-乙方在聘期內(nèi)所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非法律法規(guī)另有規(guī)定；-雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.合同簽署：-本合同由甲乙雙方