2025年醫(yī)藥代表招聘協(xié)議范本

2025年醫(yī)藥代表招聘協(xié)議范本一、協(xié)議背景本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在醫(yī)藥代表招聘過程中的權利、義務及合作細節(jié)。甲方為招聘醫(yī)藥代表的公司（以下簡稱“甲方”），乙方為應聘醫(yī)藥代表的人員（以下簡稱“乙方”）。二、招聘條件1.乙方應具備以下基本條件：a.具有大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；b.具備良好的溝通能力及團隊合作精神；c.具有較強的學習能力和適應能力；d.遵紀守法，具備良好的職業(yè)操守。2.乙方在應聘過程中應提供以下材料：a.個人簡歷；b.學歷證書、職業(yè)資格證書等相關證明文件；c.身份證、戶口本等個人身份證明材料；d.其他甲方要求提供的材料。三、招聘流程1.甲方發(fā)布招聘信息，包括招聘人數(shù)、崗位要求、薪資待遇等；2.乙方根據(jù)招聘信息提交應聘材料；3.甲方對乙方提交的應聘材料進行篩選，通知符合條件者參加面試；4.面試合格者，甲方與乙方簽訂勞動合同，約定試用期及正式錄用條件；5.乙方在試用期內(nèi)，甲方對其進行業(yè)務培訓及考核，不合格者解除勞動合同；6.乙方試用期滿，考核合格者轉為正式員工。四、薪資待遇1.乙方試用期薪資為____元/月，試用期____個月；2.乙方正式錄用后，薪資待遇包括基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定及乙方業(yè)績確定；3.甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體比例按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.甲方為乙方提供一定的業(yè)務培訓及晉升機會。五、保密協(xié)議1.乙方在任職期間，應嚴格遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密；2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方公司的競爭對手單位從事相同或相似業(yè)務；3.如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。六、勞動合同解除及終止1.在試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除勞動合同；2.在正式錄用期間，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同；3.在勞動合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；4.勞動合同到期，雙方無續(xù)簽意向，勞動合同自然終止。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日八、附件1.