2025年公司高層管理聘約合同模板

2025年公司高層管理聘約合同模板甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“高層管理者”）：鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備簽訂本合同的權(quán)利能力和行為能力；乙方具備擔(dān)任高層管理職務(wù)所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和資格，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同。第一條合同主體一、甲方名稱：____有限公司二、甲方地址：____三、乙方姓名：____四、乙方身份證號(hào)：____第二條職務(wù)及職責(zé)一、乙方擔(dān)任公司____部門的高級(jí)管理人員，具體職務(wù)為____。二、乙方應(yīng)按照公司章程、相關(guān)法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司____業(yè)務(wù)的日常管理；2.制定并實(shí)施公司____業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；3.指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司____業(yè)務(wù)部門的工作；4.完成甲方交付的其他工作任務(wù)。第三條聘期一、本合同自____年____月____日起生效，期限為____年。二、在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四條工資及福利待遇一、乙方在合同期內(nèi)的年薪為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為____元，績效獎(jiǎng)金為____元。二、乙方享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他假期。三、乙方享有甲方為其提供的以下福利待遇：1.五險(xiǎn)一金；2.提供住宿；3.交通補(bǔ)貼；4.通訊補(bǔ)貼；5.員工體檢；6.其他甲方根據(jù)實(shí)際情況提供的福利。第五條工作時(shí)間及休息休假一、乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。二、乙方享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他假期。第六條保密及競業(yè)限制一、乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得向第三方披露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。二、乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。第七條違約責(zé)任一、任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。二、如乙方違反保密及競業(yè)限制的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方違反約定所得收益的____倍。第八條合同的解除和終止一、在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除合同。二、在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)提前解除合同。三、合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決一、本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。二、如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等