車間員工安全責(zé)任書（32篇）

車間員工安全責(zé)任書（32篇）車間員工安全責(zé)任書（精選32篇）車間員工安全責(zé)任書篇1為認真貫徹落實安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;2、機器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%;6、輕傷事故控制在1%。二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與交期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習(xí)與落實。11、電氣安全交與專業(yè)人員負責(zé)，安全員負責(zé)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：安全員(簽字)：簽定時間：年月日猜你感興趣車間員工安全責(zé)任書篇2為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè)，嚴(yán)禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗。四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉(zhuǎn)機器操作的員工不應(yīng)留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。六、所有員工嚴(yán)禁在滾床上行走，嬉戲;嚴(yán)禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴(yán)禁將手伸進口袋中。七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責(zé)任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。十、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。十一、員工因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。十二、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔(dān)。十三、本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。單位(簽字)：被聘人(簽字)：(蓋章)現(xiàn)場負責(zé)人：年月日年月日車間員工安全責(zé)任書篇3為認真貫徹國家關(guān)于安全第一，預(yù)防為主的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)車間負責(zé)人與班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任條款如下：1、各班組長本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害、;2、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等;3、嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)車間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入生產(chǎn)或工作場所;4、公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向車間負責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)報告;5、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實情況，按四不放過原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報車間負責(zé)人;6、發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，停職檢查，并根據(jù)公司規(guī)章制度進行罰款，情節(jié)嚴(yán)重的報公安機關(guān)處理。發(fā)生安全事故追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任，對主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員罰款，要加強對職工的安全教育;7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。消防器材面前不得遮物資。8、火災(zāi)發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災(zāi)情況;9、熟悉機械設(shè)備、配套工具的性能掌握必備的安全技能，在操作旋轉(zhuǎn)機器設(shè)備時，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領(lǐng))嚴(yán)禁戴領(lǐng)帶、圍毛巾;10、工作期間要精神集中，不得做與工作無關(guān)的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳，工作時間不酗酒，堅守崗位，不隨意串崗聊天;11、配合公司檢查員工宿舍，嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;12、檢查員工下班時關(guān)閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險化學(xué)品情況，確保下班后安全。此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司行政部各執(zhí)一份。_年__月__日車間員工安全責(zé)任書篇4為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責(zé)任書。1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責(zé)任自負。7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20__年1月1日-20__年12月31日。公司(簽字)蓋章：員工簽字：日期：車間員工安全責(zé)任書篇5為貫徹安全第一,預(yù)防為主，綜合治理的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任,有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目自身情況，特制定了本責(zé)任狀。一、安全控制目標(biāo)：1.無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。2.認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴(yán)重不符合項。3.無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。4.按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。5.無違法違章違紀(jì)行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。6.安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。7.按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。8.生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。二、責(zé)任要求：1.安全生產(chǎn)工作以安全第一，預(yù)防為主，綜合治理為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;3.各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字5.遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀(jì)律、操作規(guī)程、用電規(guī)范等;6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器。7.非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。8.施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫。9.認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害。10.配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。提供事故的真實情況。11.動火作業(yè);負責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等12.高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;13.機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;14.監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;15.電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照JGJ46-20__規(guī)范用電，用電人員必須具備三懂四會基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。16.特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;17.宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。18.施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報;緊急搶險時，發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時等。19.如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴(yán)格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;20.如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。三、名詞解釋三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責(zé)任人自己保持。安全責(zé)任人簽字：日期：年月日車間員工安全責(zé)任書篇6為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人，按照“誰主管、誰負責(zé);誰使用、誰負責(zé)的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;6、承擔(dān)行為人的法律責(zé)任;7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全完好;9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);此在職責(zé)任書自簽名后生效，有效期兩年;部門主管：部門經(jīng)理：時間：時間：車間員工安全責(zé)任書篇7為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：一、安全培訓(xùn)教育新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。二、日常工作安全1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。2、遵守勞動紀(jì)律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應(yīng)報部門負責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應(yīng)第一時間向部門負責(zé)人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。三、車輛使用安全公司嚴(yán)格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車，嚴(yán)格依照_____﹝20__﹞行字第02號《____公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。四、出差安全1、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴(yán)格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《____公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。五、嚴(yán)正申明1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準(zhǔn)。2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。3、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責(zé)任自負;視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開除。此責(zé)任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。______有限公司(簽章)：年月日員工(簽字)：年月日車間員工安全責(zé)任書篇81.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，和安全學(xué)習(xí)，自學(xué)遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車，安全禮讓，無違章，無事故。2.熱愛本職工作，服從調(diào)派，聽從指揮不準(zhǔn)出私車，牢固樹立服務(wù)思想，遵守勞動紀(jì)律，不搞特殊化，堅守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。3.愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。4.按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。5.認真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保人發(fā)生命財產(chǎn)安全。6.在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車，賭氣車，疲勞車，英雄車。7.嚴(yán)禁工作時間飲酒;絕不酒后架車;不將車交非公司司機駕駛;8.汽車修理，發(fā)必須經(jīng)公司同意到指定的汽修廠，進行修理。公司安全責(zé)任人：_______________駕駛員：_______________車間員工安全責(zé)任書篇9為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責(zé)任書。1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責(zé)任自負。7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20__年1月1日-20__年12月31日。公司(簽字)蓋章：員工簽字：日期：日期：車間員工安全責(zé)任書篇10本人作為工程項目部的專(兼)職安全員，為貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。現(xiàn)根據(jù)本崗位職責(zé)，鄭重承諾如下：1、負責(zé)工程施工現(xiàn)場安全管理工作，執(zhí)行公司及上級部門施工安全的各項規(guī)章制度，控制落實施工隊的安全狀況，對施工人員進行安全教育培訓(xùn)。2、協(xié)助督促各項安全施工方案報審、辦理平安卡等與安全工作相關(guān)的事宜。3、檢查工程項目的安全執(zhí)行情況。對政府部門、公司上級部門等檢查的安全隱患，負責(zé)督促跟蹤消除隱患，并按照規(guī)定時間書面回復(fù)相關(guān)單位、部門。4、認真真實的做好施工安全日記、搜集班組安全活動記錄并存檔，準(zhǔn)時將安全周報、月報上報到工程安全部(周報：周星期一上午十二時前上報上周的安全周報，月報：次月3日前上報上月的安全月報)。5、按照施工組織方案，落實安全施工措施，負責(zé)安全技術(shù)交底。6、協(xié)作支持工程項目部的施工工作。對安檢站的安全檢查，予以溝通協(xié)調(diào)，確保公司安全檢查事項順利完成。7、根據(jù)工程項目實際情況，提前提出工程項目施工安全準(zhǔn)備預(yù)防工作計劃。并對危險性較大的施工生產(chǎn)制定安全控制計劃方案。8、檢查施工現(xiàn)場安全制度的執(zhí)行情況，對施工人員是否佩帶好安全帽、安全帶、高空作業(yè)是否掛好安全網(wǎng)、洞口、臨邊等進行檢查。對違反安全操作規(guī)程作業(yè)的予以制止，對達不到安全標(biāo)準(zhǔn)的進行相應(yīng)整改并對不聽勸告者進行相應(yīng)處罰。9、與施工人員進行充分溝通。協(xié)調(diào)工程安全相關(guān)事宜。加強與項目部經(jīng)理、施工員、質(zhì)量員的工作聯(lián)系。10、碰到涉及安全施工問題及相關(guān)事項能及時自行解決，需要項目部配合解決的及時匯報解決，保證施工順利進行。并監(jiān)督落實安全整改完成情況。11、對公司施工工具設(shè)備及相關(guān)消防器具進行定期檢查。12、不斷努力學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)并及時對項目部宣貫。對于工程出現(xiàn)安全隱患，有權(quán)對施工人員進行作業(yè)面的變動。有權(quán)指揮施工人員采取施工安全措施。否則，不準(zhǔn)施工。13、針對現(xiàn)場施工安全情況，對施工人員未按安全規(guī)范進行操作的，有權(quán)進行教育、處罰。并對出現(xiàn)安全隱患的問題進行整改處理、作好安全預(yù)防措施。14、堅持安全第一的原則，若生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾，應(yīng)服從安全，不違章指揮，并監(jiān)督工人按章作業(yè)。15、發(fā)生安全事故，要立即趕往現(xiàn)場，如實上報，并積極參加調(diào)查和處理。16、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督不到位承擔(dān)責(zé)任。承諾人(簽字)：日期：車間員工安全責(zé)任書篇11為明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合各崗位的實際情況，特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。一、目標(biāo)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度操作，實現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。二、責(zé)任內(nèi)容1、從事餐廳作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，持健康證，方可上崗操作。2、從事本崗位的員工應(yīng)衣著樸素干凈，穿白色衛(wèi)生褂，不準(zhǔn)穿拖鞋，高跟鞋。3、嚴(yán)格遵守餐廳用電、用火安全規(guī)定，防止各類電氣及火災(zāi)事故。4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次)，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保持飯菜加工區(qū)及用餐區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，達到衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)。5、嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān)，把好食品采購、質(zhì)量驗收、加工操作、餐具消毒四道關(guān)，做好防蠅、防鼠、防塵等工作，杜絕食物中毒和傳染性疾病的發(fā)生。6、注重節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣，杜絕浪費，最大限度的提高飯菜質(zhì)量。7、積極配合各項安全檢查活動，學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。9、做好本崗位的消防安全工作，了解并掌握本崗位的火災(zāi)隱患、應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)、程序、措施、方法、通訊聯(lián)絡(luò)等要求，學(xué)會使用滅火器。10、認真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市有關(guān)安全、環(huán)境保護、會議和文件精神。三、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自___年1月1日至___年1月1日，單位負責(zé)人與餐廳員工各執(zhí)一份。負責(zé)人：餐廳員工：年月日年月日______單位車間員工安全責(zé)任書篇12一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。二、安全要求1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。2、服從公司管理，認真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。4、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。二、目標(biāo)：1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、根據(jù)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達95%以上。3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵;達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。車間員工安全責(zé)任書篇13為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。二、安全要求1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。2、服從公司管理，認真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。4、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。二、目標(biāo)：1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、根據(jù)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達95%以上。3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵;達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。部門負責(zé)人簽名：責(zé)任人簽名：日期：年月日日期：年月日(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。)車間員工安全責(zé)任書篇14本人作為中山川強五金制品有限公司的員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：1、服從公司生產(chǎn)指揮，認真執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《崗位職責(zé)》進行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。3、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。8、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實一崗一責(zé)制。9、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規(guī)章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。如違反以上條款項，而造成事故等，本人愿意承擔(dān)一切后果及損失，此協(xié)議書一式倆份，自簽定日即時生效，一份公司存檔，一份員工留存。公司蓋章：員工簽名：日期：年月日車間員工安全責(zé)任書篇15一、指導(dǎo)思想認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣安全生產(chǎn)工作精神，以及“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，進一步加強旅游企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，明確企業(yè)的安全職責(zé)，落實責(zé)任，有效地防止各類安全事故的發(fā)生，維護社會安定穩(wěn)定，確保我縣改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。二、工作目標(biāo)確保旅游行業(yè)不發(fā)生火災(zāi)和重大人身、設(shè)備安全事故，有效防止其他各類安全事故的發(fā)生。三、實現(xiàn)工作目標(biāo)的措施1、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來認識安全生產(chǎn)工作的重要性，把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項重要議事日程來抓，徹底摒棄“重生產(chǎn)、輕管理”、“重效益，輕安全”的想法做法，持續(xù)有效地抓好安全生產(chǎn)工作。成立局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠行業(yè)管理科，具體負責(zé)系統(tǒng)旅游安全工作。為確保20__年各項安全生產(chǎn)工作順利開展，擬安排1萬元專項資金，用于開展旅游安全各項活動。同時，要求企業(yè)根據(jù)各自特點和實際情況，相應(yīng)成立由法人直接領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)機構(gòu)，確保有關(guān)安全生產(chǎn)的措施落到實處，做到安全工作有人抓有人管，形成人人講安全生產(chǎn)、上下齊抓安全的濃厚氛圍。2、落實責(zé)任，細化目標(biāo)管理定期不定期召開全縣旅游系統(tǒng)企業(yè)“一把手”安全生產(chǎn)會議，突出強調(diào)“企業(yè)法人是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人”，以及“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負、接受監(jiān)督”的安全管理體制，與縣內(nèi)各星級飯店和各旅行社簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將我局與市、縣簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解落實，有效保證安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到崗、到人、到位，強化各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感。組織有關(guān)職能部門對各企業(yè)安全目標(biāo)責(zé)任書落實情況，進行半年初評與年終總評，納入各旅游企業(yè)評先評優(yōu)考核范疇，實行“一票否決”。3、深入宣傳，加強教育培訓(xùn)把安全宣傳、教育培訓(xùn)作為今年安全生產(chǎn)的一項重要內(nèi)容來抓，貫穿于工作全過程。認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“119”消防日等各類安全宣傳教育活動，積極組織縣內(nèi)各旅游企業(yè)參加省市舉辦的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)。同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體，大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及各種安全生產(chǎn)保護自救措施，積極協(xié)助企業(yè)搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，營造嚴(yán)肅活潑的創(chuàng)安工作環(huán)境，充分調(diào)動廣大干部、職工搞好安全生產(chǎn)的積極性，發(fā)動群眾查隱患、堵漏洞、保安全。4、加強檢查，消除安全隱患采取定期與不定期、事先通知與突擊檢查、重點與非重點、專項與非專項、配合與自我檢查等方法方式，在企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上穿插進行，不斷加大檢查力度，擴大檢查面，完善檢查內(nèi)容，星級飯店和旅行社年平均受檢要達到3—4次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患不分大小，一律發(fā)出《整改通知書》。并加大隱患整改監(jiān)督力度，徹底根除安全隱患，不留死角。同時，主動配合縣安監(jiān)局、公安局、消防大隊等職能部門進行的各項檢查，樹立全縣一盤棋思想，認真負起責(zé)任，狠抓各項制度、措施、責(zé)任的落實，確保全縣的安定穩(wěn)定，促進我縣旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。車間員工安全責(zé)任書篇16本人作為工程項目部的專(兼)職安全員，為貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實?，F(xiàn)根據(jù)本崗位職責(zé)，鄭重承諾如下：1、負責(zé)工程施工現(xiàn)場安全管理工作，執(zhí)行公司及上級部門施工安全的各項規(guī)章制度，控制落實施工隊的安全狀況，對施工人員進行安全教育培訓(xùn)。2、協(xié)助督促各項安全施工方案報審、辦理平安卡等與安全工作相關(guān)的事宜。3、檢查工程項目的安全執(zhí)行情況。對政府部門、公司上級部門等檢查的安全隱患，負責(zé)督促跟蹤消除隱患，并按照規(guī)定時間書面回復(fù)相關(guān)單位、部門。4、認真真實的做好施工安全日記、搜集班組安全活動記錄并存檔，準(zhǔn)時將安全周報、月報上報到工程安全部(周報：周星期一上午十二時前上報上周的安全周報，月報：次月3日前上報上月的安全月報)。5、按照施工組織方案，落實安全施工措施，負責(zé)安全技術(shù)交底。6、協(xié)作支持工程項目部的施工工作。對安檢站的安全檢查，予以溝通協(xié)調(diào)，確保公司安全檢查事項順利完成。7、根據(jù)工程項目實際情況，提前提出工程項目施工安全準(zhǔn)備預(yù)防工作計劃。并對危險性較大的施工生產(chǎn)制定安全控制計劃方案。8、檢查施工現(xiàn)場安全制度的執(zhí)行情況，對施工人員是否佩帶好安全帽、安全帶、高空作業(yè)是否掛好安全網(wǎng)、洞口、臨邊等進行檢查。對違反安全操作規(guī)程作業(yè)的予以制止，對達不到安全標(biāo)準(zhǔn)的進行相應(yīng)整改并對不聽勸告者進行相應(yīng)處罰。9、與施工人員進行充分溝通。協(xié)調(diào)工程安全相關(guān)事宜。加強與項目部經(jīng)理、施工員、質(zhì)量員的工作聯(lián)系。10、碰到涉及安全施工問題及相關(guān)事項能及時自行解決，需要項目部配合解決的及時匯報解決，保證施工順利進行。并監(jiān)督落實安全整改完成情況。11、對公司施工工具設(shè)備及相關(guān)消防器具進行定期檢查。12、不斷努力學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)并及時對項目部宣貫。對于工程出現(xiàn)安全隱患，有權(quán)對施工人員進行作業(yè)面的變動。有權(quán)指揮施工人員采取施工安全措施。否則，不準(zhǔn)施工。13、針對現(xiàn)場施工安全情況，對施工人員未按安全規(guī)范進行操作的，有權(quán)進行教育、處罰。并對出現(xiàn)安全隱患的問題進行整改處理、作好安全預(yù)防措施。14、堅持安全第一的原則，若生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾，應(yīng)服從安全，不違章指揮，并監(jiān)督工人按章作業(yè)。15、發(fā)生安全事故，要立即趕往現(xiàn)場，如實上報，并積極參加調(diào)查和處理。16、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督不到位承擔(dān)責(zé)任。承諾人(簽字)：日期：猜你感興趣車間員工安全責(zé)任書篇17學(xué)校安全涉及千家萬戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全，維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照“部門管理、分級負責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則和要求，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下：1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責(zé)任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。2、嚴(yán)格落實校門開閉制度，學(xué)生上課時間應(yīng)保持校門關(guān)閉。3、嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴(yán)格驗證，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入校園。上課期間，學(xué)生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。4、加強責(zé)任區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)、政教主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關(guān)做好處置工作。5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴(yán)格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴(yán)防學(xué)校物資流失。6、加強來校辦事人員車輛管理，引導(dǎo)來人按指定位置停車。放學(xué)期間嚴(yán)禁人車混行7、加強警務(wù)室日常管理。在崗期間不與無關(guān)人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務(wù)室從事與警務(wù)室工作無關(guān)的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險品。8.加強警務(wù)器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。9.認真做好警務(wù)室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。10.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。以上各條，作為學(xué)校對學(xué)校門衛(wèi)人員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，直至追究法律責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，治安員人員和學(xué)校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。政教主任簽字：治安員人員簽字：(蓋章)年月日車間員工安全責(zé)任書篇18餐廳員工安全目標(biāo)責(zé)任書為明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合各崗位的實際情況，特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。一、目標(biāo)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度操作，實現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。二、責(zé)任內(nèi)容1、從事餐廳作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，持健康證，方可上崗操作。2、從事本崗位的員工應(yīng)衣著樸素干凈，穿白色衛(wèi)生褂，不準(zhǔn)穿拖鞋，高跟鞋。3、嚴(yán)格遵守餐廳用電、用火安全規(guī)定，防止各類電氣及火災(zāi)事故。4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次)，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保持飯菜加工區(qū)及用餐區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，達到衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)。5、嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān)，把好食品采購、質(zhì)量驗收、加工操作、餐具消毒四道關(guān)，做好防蠅、防鼠、防塵等工作，杜絕食物中毒和傳染性疾病的發(fā)生。6、注重節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣，杜絕浪費，最大限度的提高飯菜質(zhì)量。7、積極配合各項安全檢查活動，學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。9、做好本崗位的消防安全工作，了解并掌握本崗位的火災(zāi)隱患、應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)、程序、措施、方法、通訊聯(lián)絡(luò)等要求，學(xué)會使用滅火器。10、認真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市有關(guān)安全、環(huán)境保護、會議和文件精神。三、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自_年1月1日至_年1月1日，單位負責(zé)人與餐廳員工各執(zhí)一份。負責(zé)人：餐廳員工：年月日年月日_單位車間員工安全責(zé)任書篇19春節(jié)即將來臨，為做好春節(jié)期間項目及所屬各工區(qū)安全和穩(wěn)定工作，保障拉薩項目及所屬各工區(qū)留守人員生命財產(chǎn)安全和身心健康，維護社會穩(wěn)定，結(jié)合項目實際情況與項目春節(jié)留守人員簽訂留守安全責(zé)任書。一、留守人員必須對所管轄部門或工區(qū)實現(xiàn)以下安全環(huán)保管理目標(biāo)：1、人身傷亡事故為0;2、火災(zāi)、交通事故為0;3、突發(fā)性急性中毒事件為0;4、環(huán)境污染事故為0;5、隱患整改率為100%。二、留守人員在春節(jié)假期期間安全工作方面必須做到以下內(nèi)容：1、認真學(xué)習(xí)、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策、法規(guī)，在局、公司及拉薩項目春節(jié)留守期間各項管理制度的指導(dǎo)下開展安全工作;2、經(jīng)常檢查所分管工區(qū)或責(zé)任范圍內(nèi)的安全防護設(shè)施和臨時用電、消防安全的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告，并監(jiān)督檢查整改措施的執(zhí)行情況;3、組織對施工班組留守人員的安全生產(chǎn)教育，指導(dǎo)施工人員在春節(jié)期間遵守各項安全管理規(guī)定;4、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險情和重大事故隱患，有權(quán)相關(guān)留守人員撤離，并及時向項目和公司有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報;5、發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，要及時、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項目主管部門報告。做好突發(fā)環(huán)境事件的處理工作，并配合政府環(huán)境保護部門對突發(fā)環(huán)境事件進行調(diào)查，督促項目責(zé)任工區(qū)及時完成隱患整改;6、參加因工傷亡和重大未遂事故的調(diào)查，分析事故原因，提出改進意見和防范措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。三、留守人員在春節(jié)假期中須滿足以下要求(一)安全巡查工作:1、嚴(yán)格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視，不得漏巡;2、對重點區(qū)域重點巡視，特別是廚房、食堂、倉庫、以及各樓層宿舍及辦公室;3、檢查各樓層門戶是否鎖好，關(guān)閉樓層窗戶及公共區(qū)域照明設(shè)施;4、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人;5、做好日報工作，每日晚19:00時用短信形式向留守領(lǐng)導(dǎo)組長報平安，留守領(lǐng)導(dǎo)小組組織留守值班人員不定時進行巡視檢查工作;6、其他單位人員到項目總部工作或者來訪時，必須核對身份，身份核對明確后第一時間通知值班領(lǐng)導(dǎo)、部門主管，后通知工程部值班人員，由值班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況。7、工程部、安全部留守人員必須定期對各工區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題后及時下達隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理情況。(二)、人員管理1、項目留守人員嚴(yán)格遵守公司及項目的各項安全管理規(guī)定;2、所有留守人員外出必須請假，嚴(yán)格遵守請銷假制度，按時返回項目駐地;3、禁止邀請朋友、親人等、到項目住宿、喝酒等做與工作無關(guān)的事;4、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監(jiān)督發(fā)現(xiàn)類似問題及時上報部門領(lǐng)導(dǎo);5、管好自己，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地不去;6、留守人員換班及加崗人員，服從領(lǐng)對的崗位安排，做好本職崗位的各項工作。(三)、防火安全管理1、春節(jié)期間(年三十至正月十六)項目駐地周邊嚴(yán)禁燃放煙花爆竹等，發(fā)現(xiàn)燃放者將其勸離;2、發(fā)生火災(zāi)報警時，相關(guān)人員應(yīng)立即到達現(xiàn)場對火情進行確認;3、巡視檢查消防設(shè)備的完好性，做好設(shè)備的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報整改;4、每日對重點區(qū)域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。(四)防煤氣中毒注意事項1、煤氣罐應(yīng)放置于房間良好處并經(jīng)常保持室內(nèi)良好通風(fēng)狀況;2、煤氣具應(yīng)放在不燃燒材料上面，周圍切勿放置易燃品;3、注意檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破裂、蟲咬，開關(guān)是否有異常;4、如發(fā)現(xiàn)有煤氣泄漏時，應(yīng)立即打開窗戶通風(fēng)，切不可使用明火，并立即通知留守負責(zé)人處理;5、現(xiàn)場管理人員要對所屬各工區(qū)煤氣使用情況進行檢查，及時整改各類隱患。(五)交通安全注意事項1、在道路上行走，要走人行道;沒有人行道的道路，要靠路邊行走;2、集體外出時，有組織、有秩序地列隊行走;3、司機禁止酒后駕車，疲勞駕駛;4、禁止超載;5、嚴(yán)禁超速行駛;6、車輛行走時，任何人員不得與司機交談，嬉鬧;7、組織對駕駛員進行安全知識培訓(xùn)，提高安全防范意識;8、春節(jié)假期期間禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。(六)防酒精過度注意事項1、任何人不得在酒吧等項目駐地以外的地方飲酒;2、要適量飲酒，嚴(yán)禁過度飲酒;3、如發(fā)生過度飲酒事故，應(yīng)立即撥打120急救電話或派車及人員送至醫(yī)院搶救。備注：本責(zé)任狀一式兩份，項目安全部、留守人員各一份，本責(zé)任狀自簽字之日起生效，至工程復(fù)工后失效。項目總經(jīng)理(簽字)：留守人員(簽字)：簽訂時間:年月日車間員工安全責(zé)任書篇20為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，不斷強化沒有不可預(yù)防的事故的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20__年度辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書》。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)負責(zé)管理后勤部門安全管理，負責(zé)辦公區(qū)用電用火安全，防止各類電氣及火災(zāi)事故發(fā)生;負責(zé)項目部設(shè)備設(shè)施安全，加強內(nèi)部管理，提高辦公室人員安全防范的責(zé)任意識。負責(zé)工具車輛的安全管理，全年不發(fā)生交通責(zé)任事故，全年交通無人員傷亡事故。二、安全生產(chǎn)工作要求1、教育本部門職員提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識。2、學(xué)習(xí)熟悉安全技術(shù)規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關(guān)規(guī)定。3、采購辦公用品應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量，決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。4、嚴(yán)格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品，應(yīng)保證新鮮，不允許購買腐敗、變質(zhì)食品，謹防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員著裝要整齊，干凈，應(yīng)保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。5、保證食堂內(nèi)、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環(huán)境。6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數(shù)員工滿意。7，定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。9、營區(qū)院內(nèi)每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內(nèi)花草、樹木要經(jīng)常澆水。10、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件，各種內(nèi)業(yè)資料整理規(guī)范，歸檔管理。11、及時為農(nóng)民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。12、減塵降噪，廢棄物達標(biāo)排放，保護生態(tài)環(huán)境。三、責(zé)任形式1、部門負責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書2、部門負責(zé)人向項目部繳納安全抵押金四、考核辦法按照局和項目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進行考核。五、獎懲辦法1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進行獎罰。2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責(zé)人實施處理，取消評選資格，記入年終目標(biāo)考核。5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟?。六、本?zé)任書從20__年1月1日起至20__年12月31日止，期限一年項目經(jīng)理：部門負責(zé)人：年月日年月日車間員工安全責(zé)任書篇21為了進一步貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，堅持誰檢查，誰負責(zé)的原則，強化安全生產(chǎn)管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進我縣經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。根據(jù)國務(wù)院和省、市、縣政府對交通安全責(zé)任制的要求，特制定20__年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任對象各科室、客運站、農(nóng)村客運中心主管經(jīng)理是安全工作的主要責(zé)任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責(zé)任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責(zé)任人。二、責(zé)任考核目標(biāo)(一)20__年辦公室安全生產(chǎn)考核目標(biāo)1、公司成立以總經(jīng)理為組長，班子為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，建全安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位。依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，制定安全生產(chǎn)計劃及實施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。3、確保公司辦公區(qū)域不發(fā)生火災(zāi)、盜竊等，財產(chǎn)損失控制在200元。4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。5、按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。(二)20__年__縣汽車客運站安全生產(chǎn)考核目標(biāo)1、嚴(yán)格執(zhí)行三不進站、六不出站。2、確保站場全年無火災(zāi)、盜竊等情況發(fā)生，財產(chǎn)損失不得超過1000元。3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質(zhì)、車輛安全例檢、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%。4、全年至少組織一次應(yīng)急救援培訓(xùn)，一次應(yīng)急救援演練。5、按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。(三)20__年安全科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦安全生產(chǎn)考核目標(biāo)1、杜絕火災(zāi)和一次死亡失蹤3人以上重特大事故輕傷率每月控制在千分之0.5之內(nèi)，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內(nèi)，百車直接經(jīng)濟損失控制在8萬元以內(nèi)，確保全年不發(fā)生重特大交通責(zé)任事故。2、建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，建全安全管理制度及操作規(guī)程，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位。依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，制定安全生產(chǎn)計劃及實施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質(zhì)、車輛安全技術(shù)、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學(xué)習(xí)。4、GPS設(shè)備完好率達100%，監(jiān)控率達100%，嚴(yán)格按照公司GPS管理制度嚴(yán)格處理違法車輛及駕駛員。5、全年至少組織一次應(yīng)急救援培訓(xùn)，一次應(yīng)急救援演練。6、按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。(四)20__年政工科、財務(wù)科、經(jīng)營科安全生產(chǎn)考核目標(biāo)1、財務(wù)科為公司財務(wù)重地，無關(guān)人員不得隨意進入，確保財務(wù)安全，各種票證規(guī)范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產(chǎn)損失不得超過500元。2、政工科確保全體員工五險一金的購買，特別是醫(yī)療保險和工傷險不得出現(xiàn)漏保，以免給本公司帶來經(jīng)濟損失。3、經(jīng)營科確保按規(guī)定及時準(zhǔn)確審核車輛準(zhǔn)入報廢申報工作，確保監(jiān)督執(zhí)行參營費的及時收繳，入庫率100%。4、按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。三、責(zé)任追究1、各主管經(jīng)理、科長、站長、主任、從業(yè)人員，未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)及安全生責(zé)任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)章處理。2、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制與企業(yè)年度考核目標(biāo)相結(jié)合，實行安全生產(chǎn)一票否決制。四、考核與獎懲1、公司對所有安全生產(chǎn)崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。2、獎懲①完成責(zé)任目標(biāo)的安全生產(chǎn)崗位相關(guān)人員，安全獎全額兌現(xiàn)。②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。③第三次違反公司安全生產(chǎn)獎懲制度規(guī)定，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰。④公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對所有安全生產(chǎn)崗位上述各項指標(biāo)完成情況組織年終考核，不能完成責(zé)任目標(biāo)的，取消當(dāng)年評先資格。完成責(zé)任目標(biāo)的，并被上級和公司評為安全工作先進個人的，公司將給予一定獎勵。⑤此責(zé)任書一份，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執(zhí)行中責(zé)任人更替，由繼任者履行。車間員工安全責(zé)任書篇22為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，以資遵守。一、責(zé)任雙方甲方：乙方：二、責(zé)任目標(biāo)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進行作業(yè)，指標(biāo)如下。1.不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;3.不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病等事故。4.不發(fā)生危化品泄漏、急性中毒事故。5.不發(fā)生負主責(zé)以上道路交通死亡事故。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1.督促乙方遵章守紀(jì)、按章操作，強化現(xiàn)場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進行處罰。2.對新聘員工進行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨立操作。3.加強員工的安全生產(chǎn)教育工作，使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。5.發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)服從工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人的違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。2.乙方應(yīng)遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁不受安全教育就上崗作業(yè)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入工廠。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入工廠。五、獎罰辦法1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責(zé)任外，應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責(zé)任，并解除勞動合同。2.乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節(jié)承擔(dān)經(jīng)濟賠償3.乙方因違反工廠安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。4.乙方惡意破壞工廠設(shè)備、財產(chǎn)的個人，工廠將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任。六、其他1.對已簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安全責(zé)任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟損失均由個人承擔(dān)。2.本安全責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日車間員工安全責(zé)任書篇23甲方：乙方(員工)：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限：自年月日起;至振清線二級公路第六合同段土建項目工程結(jié)束止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利：1、有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。2、對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。3、對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度，履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。4、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進行制止和糾正，并按相應(yīng)規(guī)定進行處理。5、組織或參與調(diào)查本項目部發(fā)生的事故，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進行處理。(二)甲方的義務(wù)：1、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案，并告知乙方和檢查落實。2、提供符合有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。3、對乙方進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。5、對本單位發(fā)生的事故應(yīng)立即組織搶險、搶救，并按有關(guān)規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理。6、甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方進行工傷保險。7、對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利：1、參與安全生產(chǎn)管理，有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進意見。2、有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權(quán)拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。3、對本單位安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，有權(quán)要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。4、有權(quán)了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。5、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。6、有權(quán)享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險。(二)乙方的義務(wù)：1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。2、接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。3、服從甲方管理，認真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。4、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。5、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。6、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方，除應(yīng)履行本合同乙方義務(wù)條款外，還應(yīng)按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責(zé)要求，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。四、違約責(zé)任及處理(一)安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(二)違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關(guān)規(guī)定處理。(三)甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。(三)乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括：、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的，乙方就損失擴大部分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(六)乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任：1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、合同爭議解決辦法因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。六、合同的解除和終止具有下列條件之一，員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止：(一)勞動合同終止或解除的;(二)依法解除安全生產(chǎn)合同的;(三)雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。七、其它(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。(三)本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：法定委代表人或委托代理人(簽章)：乙方(簽章)：車間員工安全責(zé)任書篇24為進一步貫徹落實安全第一，預(yù)防為主的方針，全面落實揚州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護全系統(tǒng)正常的經(jīng)營、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)國務(wù)院302號令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，下達20__年《旅行社安全責(zé)任書》如下：一、責(zé)任對象各國際、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人，總經(jīng)理是直接責(zé)任人，對本單位安全工作負全面責(zé)任。二、責(zé)任目標(biāo)1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開1次安全工作例會，研究解決旅游安全工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄，制定安全檔案，落實到人。2、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全管理機構(gòu)，有專人具體負責(zé)，確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的，根據(jù)國務(wù)院302號令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。3、建立健全安全自查，隱患自改，責(zé)任自負，接受監(jiān)督的安全管理機制，要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。(1)旅行社門市部經(jīng)營必須遵守四統(tǒng)一原則，既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團活動和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業(yè)務(wù)，旅行社招徠、接待游客使用的組團合同書中必須使用旅行社法人章，不得使用營業(yè)部章。旅行社門市部的設(shè)立和停止必須嚴(yán)格報備制度，必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責(zé)任狀。(2)旅行社必須與游客簽訂標(biāo)準(zhǔn)旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營,不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證;不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機構(gòu)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù));(3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團隊檔案。旅游團隊檔案必須按序號列出資料項目，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同;報名須知;團隊計劃書(包括行程表、游客名單等);團隊派車單，與接(組)團社、酒店往來傳真原件和復(fù)印件;報價單及游客回復(fù)確定價傳真原件和復(fù)印件;單團成本核算單;接(組)社派團單;游客意見反饋表;財務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料。責(zé)任人：日期：20__年__月__日車間員工安全責(zé)任書篇25