2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)合同

2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)合同甲方（用人單位）：____乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方法定代表人：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號：____乙方畢業(yè)院校：____乙方專業(yè)：____二、合同期限2.1本合同自乙方正式報(bào)到之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等，以下統(tǒng)稱“崗位工作”）3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成崗位工作。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體為：（詳細(xì)描述工作時(shí)間，如：每周工作五天，每天工作八小時(shí)等）4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方的工資待遇為：（詳細(xì)描述工資待遇，如：基本工資、崗位工資、績效工資等）5.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（詳細(xì)描述福利待遇，如：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等）七、勞動(dòng)保護(hù)和安全7.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需的安全知識和技能。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。八、合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2在以下情況下，甲方可以解除本合同：（詳細(xì)描述解除合同的情形，如：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、乙方患病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力等）8.3在以下情況下，乙方可以解除本合同：（詳細(xì)描述解除合同的情形，如：甲方未按照合同約定支付工資、甲方違反法律法規(guī)等）九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充