2025年非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同范文8篇

2025年非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同范文8篇篇1甲方（用人單位）：__________________________公司地址：________________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聘用部門負(fù)責(zé)人：______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：____________________________性別：_______年齡：_______民族：_______住址：________________________________________聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。鑒于乙方為非全日制從業(yè)人員，特制定本合同。本合同期限為_(kāi)____________。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意按照甲方的需求在非全日制崗位上工作，崗位名稱（工種）為_(kāi)_____________________，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。（二）乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書及相關(guān)工作規(guī)范。乙方必須遵守甲方的安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范，服從管理。甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。雙方協(xié)商一致可以變更工作崗位。二、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬（一）非全日制用工靈活多樣，甲乙雙方可以約定每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。具體上下班時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況約定。（二）甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬確定原則為按小時(shí)計(jì)酬，折算標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。支付周期最長(zhǎng)不超過(guò)十五日。如遇業(yè)務(wù)調(diào)整或加班情況，報(bào)酬另行協(xié)商確定。乙方非全日制勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬中不含社保相關(guān)費(fèi)用，如有需要自行繳納并承擔(dān)費(fèi)用。加班津貼屬于正常的工時(shí)制度外所產(chǎn)生的報(bào)酬而不應(yīng)視作基本報(bào)酬的組成部分。（三）甲方應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。如因甲方原因造成乙方工資未及時(shí)支付時(shí)，甲方需提前告知乙方延期支付的理由和補(bǔ)償方案，并及時(shí)給予支付。否則乙方有權(quán)依法追究甲方責(zé)任。甲方可以根據(jù)企業(yè)自身的績(jī)效考核和規(guī)章制度來(lái)給予獎(jiǎng)金或其他福利，以鼓勵(lì)員工的工作積極性與責(zé)任心，具體措施應(yīng)公平公正并與全體員工充分溝通并獲得員工認(rèn)同遵守等。（注：?jiǎn)T工獎(jiǎng)金和福利措施可另行簽訂協(xié)議作為本合同附件）。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)勞動(dòng)待遇政策。雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定其他福利待遇及支付方式等條款。雙方應(yīng)明確約定工資支付方式及周期等事項(xiàng)并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于加班工資的計(jì)算方式也應(yīng)明確約定并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。此外還應(yīng)明確雙方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)方面的約定和要求繳納的標(biāo)準(zhǔn)與程序等具體內(nèi)容根據(jù)地方政策法規(guī)調(diào)整并保證合法性。。在本合同履行過(guò)程中涉及違法用工補(bǔ)償問(wèn)題時(shí)須按法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)予以妥善處理并在本合同中體現(xiàn)雙方協(xié)商一致的意見(jiàn)內(nèi)容須遵守法律標(biāo)準(zhǔn)。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方因工作需要在一定程度上使用非全日制勞動(dòng)力，并同意與乙方建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系；乙方愿意在甲方的安排下從事非全日制工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_(kāi)________個(gè)月。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_________部門從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或指定的其他地點(diǎn)。#三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定，每天工作不超過(guò)8小時(shí)。2.乙方的基本工資為每月_________元，試用期工資為每月_________元。3.甲方每月_________日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.加班加點(diǎn)工資根據(jù)甲方的工作安排和乙方的實(shí)際工作情況而定。#四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受與甲方其他員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.在試用期滿后，甲方將根據(jù)國(guó)家及地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。#五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方在安全可靠的環(huán)境下工作。2.甲方根據(jù)工作需要為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。#六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，節(jié)約用水和用電。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。#七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。6.合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所的物品歸還給甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方在辦理完離職手續(xù)后，將乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)清。7.合同解除或終止后，乙方不得再以甲方的名義從事任何活動(dòng)，否則由此造成的一切損失由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。8.合同解除或終止后，若雙方協(xié)商一致的，可以簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，以確保甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息不被泄露。具體協(xié)議內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。9.合同解除或終止后，若雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。具體解決方式應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。若協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。若一方不履行義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定或依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。若協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟并請(qǐng)求司法救濟(jì)。在篇3甲方（用人單位）：_________________[單位名稱]地址：_________________[地址]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_________________[姓名]乙方（勞動(dòng)者）：_________________[姓名]性別：_________________[性別]身份證號(hào)碼：_________________[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭非全日制從業(yè)人員，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事約定的非全日制工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供非全日制勞動(dòng)的事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方從事的職位為_(kāi)________________[職位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于_________________[具體工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)在_________________[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行，遵循國(guó)家及地方關(guān)于非全日制用工的工時(shí)規(guī)定。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/小時(shí)。甲方按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月的______日。3.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。四、保險(xiǎn)及福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。乙方必須遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、合同變更、解除和終止1.任何一方需要變更合同條款時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書面形式提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后變更。2.合同的解除和終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要明確的事項(xiàng)）篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事非全日制工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方需要安排。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每小時(shí)工資_________元，具體薪資根據(jù)甲方公司薪酬制度調(diào)整。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納比例根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，將享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方將提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方公司相關(guān)規(guī)定處理。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：a.在試用期內(nèi)的；b.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.甲方的工作條件惡劣、危害乙方身心健康的。4.合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。八、其他約定1.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。九、合同的生效和備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如需備案，請(qǐng)交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門備案。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動(dòng)者）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：_______________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________________地址：_________________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：_________________________________身份證號(hào)：_____________________________出生日期：_______年_______月_______日戶口所在地址：_________________________常住地址：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________（如固話和移動(dòng)電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同并承諾共同遵守本合同所列條款。鑒于乙方在非全日制崗位上工作，甲乙雙方對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容等達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限與工作內(nèi)容非全日制勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)書面簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。鑒于乙方為非全日制用工勞動(dòng)者，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致訂立本合同。本合同期限為XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月（如有需要）。工作內(nèi)容、地點(diǎn)和具體崗位要求由雙方根據(jù)甲方公司實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定并遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。乙方承擔(dān)的工作崗位為_(kāi)________________________。工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。工作內(nèi)容包括但不限于完成本崗位的工作任務(wù)等。乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，服從甲方管理監(jiān)督考核等事項(xiàng)。同時(shí)甲乙雙方對(duì)工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等非全日制特有的條款進(jìn)行如下約定：一、工作時(shí)間與形式非全日制員工的工作時(shí)間以甲乙雙方協(xié)商確定的工作時(shí)間表為準(zhǔn)，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位，不得遲到早退等違反工作時(shí)間的行為發(fā)生；實(shí)行彈性工作時(shí)間制度和小時(shí)計(jì)酬方式下的考勤管理制度（注明班次安排及彈性工作時(shí)間表）。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)XX小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)XX小時(shí)。乙方享有法定的休息日、節(jié)假日等休息時(shí)間安排的權(quán)利。甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間安排，但應(yīng)確保不違反法律法規(guī)的規(guī)定和保障乙方的合法權(quán)益。二、勞動(dòng)報(bào)酬與支付篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）戶籍所在地：[乙方戶籍所在地地址]現(xiàn)居住地：[乙方現(xiàn)居住地地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就非全日制用工事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本勞動(dòng)合同。本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方招用乙方在非全日制崗位工作，從事[具體工作崗位名稱]。工作地點(diǎn)位于：[工作地點(diǎn)地址]。二、工作時(shí)間與方式鑒于非全日制用工的特性，乙方的用工時(shí)間以及報(bào)酬支付方式依照甲方的實(shí)際需求和乙方的自我意愿確定。非全日制用工每天工作時(shí)間原則上不超過(guò)XX小時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，按照甲方的工作時(shí)間安排工作。如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間安排，雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方法]，甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。工資支付日期為每月的XX日。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資和其他津貼福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施及支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。如因甲方原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)繳納或辦理社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方可向甲方主張權(quán)益保護(hù)并追索相應(yīng)的補(bǔ)償金和損失。五、勞動(dòng)合同變更、解除與終止雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同的約定，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更或解除本合同，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。在特定情況下，如乙方提前申請(qǐng)解除合同的，須按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離崗手續(xù)，交接工作和相關(guān)財(cái)物等事項(xiàng)后方可解除勞動(dòng)關(guān)系。本合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。在合同期滿前雙方可以根據(jù)實(shí)際情況選擇是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。六、保密條款及競(jìng)業(yè)限制乙方在履行工作職責(zé)期間獲取的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)及合同終止后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和相關(guān)信息。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方可另行簽訂保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件。七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)雙方根據(jù)實(shí)際工作需要和具體情況可另行約定其他事項(xiàng)作為本合同的補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。雙方約定的其他事項(xiàng)：[具體約定事項(xiàng)]。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人或授權(quán)委托人（簽字）：[手寫簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，若雙方繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，則重新簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事[具體工作崗位]工作。乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的任務(wù)，并接受甲方在工作過(guò)程中的管理和監(jiān)督。乙方的工作職責(zé)及工作內(nèi)容等詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬鑒于非全日制用工的特點(diǎn)，乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商安排。勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作內(nèi)容及成效進(jìn)行支付，具體金額和支付方式由雙方另行約定。甲方應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。四、保險(xiǎn)及福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇以及法定的節(jié)假日休息。此外，雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定其他福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和安全。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。若因乙方工作表現(xiàn)不佳或違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。若因違約造成對(duì)方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)雙方可就其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于：工作內(nèi)容的變化、勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、保密義務(wù)等。未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，作為合法依據(jù)。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________日期：XXXX年XX月XX日??????請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上合同內(nèi)容并確保理解無(wú)誤后簽署??。合同一式兩份是為了確保雙方的權(quán)益得到保障并可作為合法依據(jù)以證明雙方的協(xié)議內(nèi)容屬實(shí)無(wú)誤雙方可根據(jù)合同進(jìn)行權(quán)利的維護(hù)與責(zé)任行使的過(guò)程中簽署需要雙方都按照相關(guān)步驟仔細(xì)簽字以確保合同的法律效力與真實(shí)性同時(shí)合同中的各項(xiàng)條款內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以確保雙方的權(quán)益得到合法保護(hù)若雙方有未盡事宜可在合同中明確約定以補(bǔ)充協(xié)議的形式加以補(bǔ)充合同的整體內(nèi)容應(yīng)清晰明了易于理解以確保雙方都能明確各自的權(quán)益和責(zé)任合同的法律效力也是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要一環(huán)雙方務(wù)必認(rèn)真閱讀合同條款慎重簽署在涉及具體法律問(wèn)題的時(shí)候還需要咨詢專業(yè)的法律人士來(lái)提供詳細(xì)的法律意見(jiàn)和指導(dǎo)以避免可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)糾紛等問(wèn)題希望以上內(nèi)容對(duì)您有所幫助祝您生活愉快！篇8#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________