2025年員工轉(zhuǎn)職合同樣本

2025年員工轉(zhuǎn)職合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方轉(zhuǎn)職事宜達成以下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位為____，具體職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方轉(zhuǎn)職后的薪資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)甲方制定的考核辦法執(zhí)行。2.乙方轉(zhuǎn)職后，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。四、工作時間1.乙方按照甲方的作息時間執(zhí)行，每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的帶薪年假。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的公司擔(dān)任相同或相似的職位，或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、合同變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。如甲方不再續(xù)簽，應(yīng)提前____天通知乙方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方違約期間所得薪資的____倍。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：崗位說明書附