2025年企業(yè)高級(jí)管理人員年薪總額合同樣本

2025年企業(yè)高級(jí)管理人員年薪總額合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____（姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員的年薪總額達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的____公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為：____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為：____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、年薪總額3.1乙方在合同期限內(nèi)的年薪總額為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。3.2年薪總額包括以下部分：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，按甲方制定的績(jī)效考核辦法計(jì)算；（3）其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、支付方式4.1甲方按月支付乙方基本工資，每月支付人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金在年度績(jī)效考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。4.3其他補(bǔ)貼按甲方相關(guān)規(guī)定支付。五、乙方職責(zé)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，履行高級(jí)管理人員的職責(zé)。5.2乙方應(yīng)積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理，努力完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。六、合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。6.3如甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如甲方未按約定支付乙方年薪，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的年薪及相應(yīng)的利息。7.3如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋