2025年勞動(dòng)合同（2）無固定期限勞動(dòng)合同5篇

2025年勞動(dòng)合同（2）無固定期限勞動(dòng)合同5篇篇1甲方：[單位名稱]法定代表人：[法人姓名]注冊(cè)地址：[單位注冊(cè)地址]主要辦公場所：[辦公地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人姓名及電話]（非必需）基于甲乙雙方對(duì)于平等互利原則的認(rèn)同，以及共同發(fā)展的愿景，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。鑒于本合同的長期性及重要性，特對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確約定。一、勞動(dòng)合同期限與試用期第一條本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。即本合同的開始日期起始于乙方加入甲方的聘用時(shí)間，終止日期為法定或約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)止。試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在試用期內(nèi)甲乙雙方均可根據(jù)本合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事[崗位名稱]崗位的工作。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的全部工作內(nèi)容并接受甲方對(duì)其工作成果的考核與管理。工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)或在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休假制度第三條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位的實(shí)際情況，采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或靈活工時(shí)制安排乙方的工作時(shí)間。在特殊情況下需加班的，應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體依據(jù)甲方的工作安排及公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬與福利第四條甲方按照國家的勞動(dòng)法規(guī)和甲方的薪酬制度支付乙方工資報(bào)酬。試用期工資為人民幣XX元整（￥XXXX），轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。此外，甲方應(yīng)依據(jù)國家政策和公司內(nèi)部規(guī)定向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等福利。甲方按照相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等福利事項(xiàng)。具體數(shù)額和支付方式按照國家相關(guān)法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)要求及規(guī)定細(xì)則如下：甲方將提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全生產(chǎn)條件；在存在職業(yè)病的環(huán)境作業(yè)時(shí)，告知乙方相關(guān)的職業(yè)危害情況并采取相應(yīng)的防護(hù)措施；對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在崗期間的安全教育等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，禁止違章操作等事項(xiàng)。雙方應(yīng)共同遵守并執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及相關(guān)措施等。具體內(nèi)容依據(jù)甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。篇2甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方建立的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同類型與期限1.本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同自XXXX年XX月XX日起生效，至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方授權(quán)的分支機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，制定公司的工作制度和休息時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]。具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間及調(diào)整機(jī)制按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的相關(guān)規(guī)定，避免事故的發(fā)生。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息履行保密義務(wù)。2.在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他單位從事競爭行為。具體競業(yè)限制期限和補(bǔ)償辦法另行約定。七、合同變更、解除和終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更。重大變更須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對(duì)方。合同解除應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（若有）。具體約定詳見合同相關(guān)條款。八、違約責(zé)任如甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約情形和違約責(zé)任在合同相關(guān)條款中詳細(xì)約定。九、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同條款的修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。如有未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方還可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同解釋權(quán)歸甲方人力資源部所有。本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決并簽訂書面協(xié)議作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同解釋權(quán)歸甲方人力資源部所有。甲乙雙方可通過協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。任何修改或補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式作出并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的組成部分并具同等法律效力。（以下空白）篇3甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[法人聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）。本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[部門名稱]部門擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位工作的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。乙方的工作地點(diǎn)在[具體工作地點(diǎn)]。（二）甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，積極履行工作職責(zé)。二、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)和工作需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等工時(shí)制度。乙方必須服從甲方的工作時(shí)間安排和調(diào)整。如因工作需要加班的，乙方應(yīng)積極配合。甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。具體工時(shí)制度按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇……（此處詳述勞動(dòng)報(bào)規(guī)劃分配方式和基本工資及具體支付方式以及薪資調(diào)整依據(jù)和相關(guān)福利補(bǔ)貼項(xiàng)目包括社保公積金支付標(biāo)準(zhǔn)和具體支付方式等內(nèi)容。)篇4甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。因本合同系無固定期限勞動(dòng)合同，特作如下約定：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，在規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)，履行勞動(dòng)職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或其他符合國家規(guī)定的工時(shí)制度。乙方須服從甲方因工作需要安排的加班和休假安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家和地方勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按照多勞多得的原則，結(jié)合工作實(shí)際，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元（人民幣）。甲方可根據(jù)業(yè)績提升或成本降低等因素適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬水平。五、保險(xiǎn)福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并按時(shí)繳納。同時(shí)應(yīng)保證乙方享受其它法定福利待遇的權(quán)利。乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后依法簽訂變更協(xié)議；如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定的條件和程序進(jìn)行解除；合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)甲乙雙方可以約定其他未盡事宜或附加條款。但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。附加條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后，作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。篇5甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[法人聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事特定工作事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，特訂立此勞動(dòng)合同。一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限：本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（二）工作內(nèi)容及地點(diǎn)：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求從事[具體崗位名稱]的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要加班時(shí)，應(yīng)征得乙方同意。加班報(bào)酬按照國家規(guī)定支付。（二）休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日以及年休假等休假權(quán)利。具體請(qǐng)假事項(xiàng)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)