2025年退休策劃師返聘協(xié)議草案

2025年退休策劃師返聘協(xié)議草案甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于乙方具備豐富的策劃經(jīng)驗、專業(yè)知識以及高度的工作熱情，甲方擬返聘乙方擔任策劃師，為確保雙方權(quán)益，特制定本返聘協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專注于策劃業(yè)務(wù)的公司，乙方曾在甲方擔任策劃師，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗。1.2乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)我國相關(guān)政策，乙方已辦理退休手續(xù)。1.3甲方認為乙方在策劃領(lǐng)域具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，愿意返聘乙方為公司策劃師。二、返聘崗位及職責2.1乙方返聘崗位：策劃師2.2乙方職責：（1）負責公司策劃項目的整體策劃、執(zhí)行及跟蹤；（2）協(xié)助甲方制定年度策劃工作計劃，確保策劃工作的順利進行；（3）負責策劃團隊的培訓、指導及管理工作；（4）完成甲方交代的其他與策劃相關(guān)的工作。三、返聘期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方身體狀況良好，且甲方認為乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意續(xù)簽協(xié)議，可另行商定。四、勞動報酬及福利待遇4.1乙方在返聘期間，甲方按照以下標準支付勞動報酬：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按月發(fā)放；（3）其他補貼：按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在返聘期間，享受以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇；（2）參加甲方組織的各項活動，享受相應(yīng)福利；（3）享有甲方提供的醫(yī)療保險、意外傷害保險等；（4）甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、差旅費等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導、考核；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動報酬及福利待遇；（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件及工作支持；（4）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位及職責。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在甲方工作期間獲得的任何商業(yè)信息；（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓、學習等活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。六、協(xié)議解除與終止6.1在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因身體原因無法繼續(xù)履行職責，或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需解除乙方返聘關(guān)系，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。6.3協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向，本協(xié)議自行終止。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年__