勞動(dòng)合同(惠州)5篇

勞動(dòng)合同(惠州)5篇篇1勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，地址：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方對(duì)乙方的工時(shí)制度實(shí)行以下第XX種方式：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制；（3）不定時(shí)工作制。2.乙方在試用期內(nèi)的工時(shí)制度為第XX種方式。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。4.甲方保證乙方每周至少休息XX日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，并辦理工資簽收手續(xù)。乙方試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。3.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方給予乙方的其他福利待遇為XXXXXX。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。3.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。4.甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作環(huán)境。5.甲方鼓勵(lì)和支持乙方參加工傷保險(xiǎn)。6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方進(jìn)行必要的健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。7.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。8.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。9.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。10.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。11.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合規(guī)定的工作環(huán)境，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。12.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。13.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。14.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。15.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。16.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。17.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合規(guī)定的工作環(huán)境，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。18.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。19.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。20.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。21.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。22.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。23.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合規(guī)定的工作環(huán)境，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。24.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。25.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。26.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。27.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。28.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。29.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合規(guī)定的工作環(huán)境，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。30.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。31.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。32.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。33.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。34.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。35.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合規(guī)定的工作環(huán)境，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。36.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。37.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。38.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。篇2勞動(dòng)合同（惠州）#甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：_________科技有限公司地址：惠州市_________路_________號(hào)法定代表人：_________#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________歲學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________勞動(dòng)合同簽訂信息簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日簽訂地點(diǎn)：_________科技有限公司辦公室勞動(dòng)合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方公司擔(dān)任_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體地址為惠州市_________路_________號(hào)。3.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下職責(zé)：-負(fù)責(zé)甲方的_________工作。-完成甲方下達(dá)的_________任務(wù)。-參與甲方的_________項(xiàng)目。-遵守甲方的規(guī)章制度。-享受甲方提供的福利待遇。工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間為上午_________點(diǎn)至下午_________點(diǎn)。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：-每周至少休息_________天。-法定節(jié)假日及年假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。-具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成為基本工資加績(jī)效工資，具體數(shù)額為每月_________元。績(jī)效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)而定，最高可達(dá)每月_________元。2.乙方享有以下福利待遇：-五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。-節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)。-帶薪年假及帶薪病假。-具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體時(shí)間為每月的第一個(gè)工作日。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。4.乙方在試用期內(nèi)享有與正式職工相同的工資待遇，具體數(shù)額為每月_________元。試用期為_(kāi)________個(gè)月。5.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金為乙方在甲方工作期間的工資總額。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇3勞動(dòng)合同（惠州）#甲方（公司）：公司名稱：惠州科技有限公司公司地址：惠州市惠城區(qū)文昌一路華貿(mào)大廈10樓法定代表人：張三#乙方（員工）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系電話急聯(lián)系人：王五，聯(lián)系電話一、勞動(dòng)合同期限1.合同生效日期：2025年4月1日2.合同結(jié)束日期：2026年3月31日3.試用期：3個(gè)月，自2025年4月1日起至2025年6月30日止。#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.職位：軟件工程師2.職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)，確保軟件質(zhì)量。3.工作地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)文昌一路華貿(mào)大廈10樓。#三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.加班規(guī)定：因工作需要從周一至周五下班后及周六、周日安排加班的，給予相應(yīng)的調(diào)休或加班費(fèi)。具體調(diào)休或加班費(fèi)根據(jù)公司的《加班管理規(guī)定》執(zhí)行。3.假期規(guī)定：遵循國(guó)家法定假期規(guī)定，包括年假、病假、婚假等。具體假期安排根據(jù)公司《假期管理規(guī)定》執(zhí)行。#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)等。具體金額根據(jù)公司的薪酬體系及崗位評(píng)估結(jié)果確定。2.支付方式：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。具體轉(zhuǎn)賬時(shí)間及賬戶信息根據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。3.個(gè)人所得稅：按照國(guó)家稅法規(guī)定，由公司代扣代繳個(gè)人所得稅。具體稅額根據(jù)稅法及員工當(dāng)月工資計(jì)算。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例及基數(shù)根據(jù)公司所在地社保部門(mén)規(guī)定及員工工資確定。2.住房公積金：公司按國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。具體繳納比例及基數(shù)根據(jù)公司所在地公積金管理部門(mén)規(guī)定及員工工資確定。3.其他福利：公司提供員工福利，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體福利項(xiàng)目根據(jù)公司《員工福利管理規(guī)定》執(zhí)行。#六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：?jiǎn)T工在工作過(guò)程中接觸到的公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，必須嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。具體保密事項(xiàng)及處罰措施根據(jù)公司《保密管理規(guī)定》執(zhí)行。2.競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工在離職后一定年限內(nèi)（通常為2年），不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體競(jìng)業(yè)限制條款及處罰措施根據(jù)公司《競(jìng)業(yè)限制管理規(guī)定》執(zhí)行。#七、違約責(zé)任1.違約行為：雙方如有違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約事項(xiàng)及損失情況確定。2.賠償金額：違約方需向另一方支付相應(yīng)的賠償金，賠償金金額根據(jù)違約事項(xiàng)及損失情況確定。如因違約方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，違約方還需賠償另一方因此遭受的全部損失。#八、爭(zhēng)議解決和管轄法院1.爭(zhēng)議解決方式：雙方如因合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。具體管轄法院為公司所在地法院。在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭(zhēng)議的其他部分。如因爭(zhēng)議導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同或?qū)で笃渌鉀Q方案。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同并免除違約責(zé)任。篇4勞動(dòng)合同（惠州）#一、合同雙方甲方（公司）：公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：#二、合同期限1.合同生效時(shí)間：2.合同結(jié)束時(shí)間：#三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位：2.主要職責(zé)：3.工作地點(diǎn)：#四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度：2.乙方的休息時(shí)間：#五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資組成：2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：3.工資發(fā)放時(shí)間：#六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.在合同期內(nèi)，乙方可享受甲方提供的福利待遇。#七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。6.有下列情形之一的，乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提出辭職的；（2）與甲方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（3）因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同的。#八、違約責(zé)任和處理辦法。因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)違約的具體情況確定。如果違約方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)支付違約金。違約金數(shù)額為元。如果違約方違反合同約定的工作交接義務(wù)，應(yīng)當(dāng)支付違約金。違約金數(shù)額為元。如果違約方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)當(dāng)支付違約金。違約金數(shù)額為元。如果違約方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)支付違約金。違約金數(shù)額為元。如果違約方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)當(dāng)支付違約金。違約金數(shù)額為元。如果違約方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行且給另一方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)賠償損失并支付違約金。具體賠償數(shù)額根據(jù)違約的具體情況確定。如果違約方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行且給另一方造成重大損失，違約方應(yīng)當(dāng)賠償損失并支付違約金。具體賠償數(shù)額根據(jù)違約的具體情況確定。如果違約方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行且給另一方造成重大損失并嚴(yán)重影響另一方聲譽(yù)和信譽(yù)的，違約篇5勞動(dòng)合同（惠州）#甲方（公司）：公司名稱：惠州某科技有限公司公司地址：惠州市惠城區(qū)云山西街12號(hào)法定代表人：張某某聯(lián)系電話子郵箱：[hr@](mailto:hr@)#乙方（員工）：姓名：李某某性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系電話子郵箱：[li@](mailto:li@)#鑒于：1.甲方是一家依法注冊(cè)的科技有限公司，擁有獨(dú)立的法人資格和完整的組織架構(gòu)。2.乙方是具備相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)技能的計(jì)算機(jī)人才，有能力勝任甲方提供的計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位工作。3.甲方和乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法規(guī)，就乙方向甲方提供勞動(dòng)、甲方支付報(bào)酬等事宜達(dá)成如下協(xié)議。#一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為三個(gè)月。2.正式期限：試用期滿后，合同期限為三年。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方將從事計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工作。具體職責(zé)包括但不限于：編寫(xiě)代碼、測(cè)試軟件、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)等。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于惠州市惠城區(qū)云山西街12號(hào)甲方的辦公場(chǎng)所。#三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體安排為周一至周五上午9:00至下午17:00。