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文檔簡介

2025年停職留薪人員協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方停職留薪事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、停職留薪原因1.乙方因工作需要，自愿申請停職留薪，甲方同意乙方自____年____月____日起停職留薪，停職留薪期限為____年。2.乙方停職留薪期間，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于保密、競業(yè)限制等。二、停職留薪期間待遇1.乙方停職留薪期間，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，按月發(fā)放。2.乙方停職留薪期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方停職留薪期間，如有加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.乙方停職留薪期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方工資待遇。三、停職留薪期間工作1.乙方停職留薪期間，應(yīng)積極參與甲方安排的工作，服從甲方管理。2.乙方停職留薪期間，如有工作需要，應(yīng)隨時(shí)提供協(xié)助，確保工作順利進(jìn)行。3.乙方停職留薪期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。四、停職留薪期滿處理1.乙方停職留薪期滿后，應(yīng)按時(shí)返崗，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.乙方停職留薪期滿后，如因特殊情況需要延長停職留薪期限的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂停職留薪協(xié)議。3.乙方停職留薪期滿后，如乙方未能按時(shí)返崗，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況解除勞動(dòng)合同。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）

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