2025年度招聘求職策劃共贏協(xié)議

2025年度招聘求職策劃共贏協(xié)議甲方（招聘方）：____乙方（求職方）：____鑒于甲乙雙方均期望在____年度實(shí)現(xiàn)招聘與求職的共贏，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨1.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，共同簽訂本協(xié)議，以實(shí)現(xiàn)雙方在招聘與求職過程中的共贏。2.甲乙雙方應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重雙方合法權(quán)益，確保招聘與求職活動的合法、合規(guī)進(jìn)行。二、甲方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，包括但不限于公司簡介、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。2.甲方應(yīng)確保招聘流程的公開、公平、公正，不得以任何形式歧視乙方。3.甲方應(yīng)在乙方通過面試、體檢等環(huán)節(jié)后，及時向乙方發(fā)放錄用通知書，并與乙方簽訂正式勞動合同。4.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。5.甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方在招聘過程中提供的個人信息。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提升自身綜合素質(zhì)。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方在招聘過程中提供的任何內(nèi)部信息。5.乙方在簽訂勞動合同后，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。四、招聘與求職流程1.甲方發(fā)布招聘信息，乙方根據(jù)自身?xiàng)l件進(jìn)行投遞。2.甲方對乙方進(jìn)行簡歷篩選，通知符合條件者參加面試。3.甲方組織面試，評估乙方綜合素質(zhì)，確定擬錄用人員。4.甲方對擬錄用人員進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康。5.甲方與乙方簽訂正式勞動合同，辦理入職手續(xù)。五、共贏措施1.甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，及時解決招聘與求職過程中出現(xiàn)的問題。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動，增進(jìn)與同事的溝通與協(xié)作。4.甲乙雙方應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績和個人職業(yè)發(fā)展的共贏。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在甲乙雙方簽訂正式勞動合同后自動終止。2.如甲方在招聘過程中發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.如乙方在求職過程中違反本協(xié)議規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____乙方（求職方）：（簽字）姓名：____簽