2025年全國企業(yè)經(jīng)理人選用協(xié)議

2025年全國企業(yè)經(jīng)理人選用協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)經(jīng)理人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在____年全國企業(yè)經(jīng)理人選用事宜達成如下協(xié)議：一、選用范圍及條件1.選用范圍：甲方在全國范圍內(nèi)選用企業(yè)經(jīng)理人，乙方同意參與甲方組織的選用活動。2.選用條件：（1）乙方須具備國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格；（2）乙方須具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和良好的職業(yè)操守；（3）乙方須具備較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力；（4）乙方須具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。二、選用程序1.報名：乙方按照甲方發(fā)布的選用公告要求，向甲方提交相關(guān)材料。2.初選：甲方根據(jù)報名情況，對乙方進行初步篩選，確定參加面試的人員。3.面試：甲方組織面試，對乙方進行綜合評價。4.體檢：乙方通過面試后，需在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的體檢項目。5.考察：甲方對乙方進行背景調(diào)查和實地考察。6.錄用：甲方根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定錄用乙方。三、合同期限1.乙方被甲方錄用后，雙方簽訂正式勞動合同，合同期限為____年。2.合同期滿后，雙方可視情況協(xié)商續(xù)簽。四、薪酬待遇1.乙方在合同期間，享受甲方提供的薪酬待遇，具體如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方業(yè)績及公司規(guī)定發(fā)放；（3）福利待遇：按照甲方規(guī)定享受各類社會保險、公積金等。2.乙方在合同期間，如達到甲方規(guī)定的晉升條件，甲方將根據(jù)乙方實際表現(xiàn)調(diào)整薪酬待遇。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任高級職務(wù)。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反保密及競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間的平均年薪的____倍。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月___