勞動(dòng)合同續(xù)簽中的誠(chéng)信原則

勞動(dòng)合同續(xù)簽中的誠(chéng)信原則編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的目的是確保在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中，雙方遵守誠(chéng)信原則，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)合同關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法履行勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付乙方工資，并保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.保障乙方依法享有休息、休假的權(quán)利，并按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行帶薪年休假制度。

5.依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序。

6.在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中，如實(shí)告知乙方相關(guān)情況，確保乙方在知情的基礎(chǔ)上作出決定。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。

4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)工作場(chǎng)所的秩序，不得損害甲方和其他勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

5.在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中，如實(shí)向甲方提供相關(guān)情況，配合甲方完成續(xù)簽手續(xù)。

6.如有特殊原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)條件和福利待遇。

3.甲方和乙方均有權(quán)要求對(duì)方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中，遵守誠(chéng)信原則，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

4.甲方和乙方均有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，但需按照國(guó)家法律規(guī)定和合同約定履行相關(guān)程序。

5.甲方和乙方均有權(quán)就勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中的爭(zhēng)議向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_______元整（￥________元），該金額為乙方在甲方工作期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.支付方式如下：

a.基本工資：乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和崗位工資計(jì)算，每月支付一次，具體金額為人民幣_(tái)_______元。

b.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將按季度或年度支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額及支付條件由甲方另行制定。

c.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。

3.支付時(shí)間：

a.基本工資：每月最后五個(gè)工作日內(nèi)支付，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，則提前至最后一個(gè)工作日支付。

b.績(jī)效獎(jiǎng)金：按照甲方規(guī)定的考核周期和支付時(shí)間支付。

c.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定的時(shí)間繳納。

4.支付條件：

a.乙方需按照甲方的要求完成本職工作，并符合甲方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。

b.乙方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供完整的個(gè)人信息，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)。

c.甲方在支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金時(shí)，需確保資金來(lái)源合法、合規(guī)。

5.額外費(fèi)用：

a.如乙方在工作期間因工作需要產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等），甲方將按照公司規(guī)定和實(shí)際情況予以報(bào)銷(xiāo)。

b.額外費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)流程由甲方另行制定。

6.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)合同金額和支付方式進(jìn)行合理調(diào)整，但需提前通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付欠款，并按日支付相當(dāng)于欠款金額千分之五的違約金。

b.若乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

c.若任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.違約處理程序：

a.當(dāng)一方違約時(shí)，另一方應(yīng)首先以書(shū)面形式通知違約方，要求其立即改正或采取補(bǔ)救措施。

b.如違約方在接到通知后十日內(nèi)未采取改正措施或補(bǔ)救措施，另一方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。

3.爭(zhēng)議解決：

a.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

b.雙方也可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式。如選擇仲裁，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

c.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取任何可能加劇爭(zhēng)議的行為。

4.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

b.雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的人民法院訴訟解決。

5.保密條款：

a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

6.合同變更與解除：

a.本合同的任何變更或解除，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。

b.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批程序，并確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)。

c.本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同，除非符合本合同約定的變更或解除條件。

2.有效期：

a.本合同的有效期為_(kāi)_______年，自合同生效之日起計(jì)算。

b.在合同有效期內(nèi)，除非出現(xiàn)本合同約定的變更或解除情形，否則合同保持有效。

3.變更：

a.本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，除非雙方另有書(shū)面約定。

4.終止：

a.本合同因以下原因終止：

1.合同約定的有效期屆滿(mǎn)；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同；

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。

5.違約責(zé)任：

a.合同終止后，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.通知：

a.本合同中涉及的通知均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方的法定地址或約定的通訊地址。

b.如一方地址變更，應(yīng)在變更后五個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

7.法律適用與爭(zhēng)議解決：

a.本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的人民法院訴訟解決。

8.其他：

a.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《勞動(dòng)合同》正本一份，由甲方和乙方各執(zhí)一份。

2.《員工入職登記表》一份，包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。

3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》一份，詳細(xì)列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。

4.《工資支付憑證》一份，記錄乙方工資支付情況。

5.《崗位說(shuō)明書(shū)》一份，明確乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

6.《員工培訓(xùn)記錄》一份，記錄乙方參加的各類(lèi)培訓(xùn)及考核結(jié)果。

7.《保密協(xié)議》一份，明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

8.《工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生管理制度》一份，規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的安全衛(wèi)生規(guī)范。

9.《加班記錄》一份，記錄乙方加班情況及加班工資支付情況。

10.《離職手續(xù)辦理指南》一份，指導(dǎo)乙方辦理離職手續(xù)的相關(guān)流程和要求。

11.《勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》一份，用于乙方提出勞動(dòng)合同續(xù)簽的申請(qǐng)。

12.《績(jī)效考核結(jié)果》一份，記錄乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核情況。

13.《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》一份，包含乙方的詳細(xì)教育背景、工作經(jīng)歷等信息。

14.《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件》一份，證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。

15.《乙方身份證復(fù)印件》一份，作為乙方身份證明。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）簽字（蓋