2025年臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同范本7篇

2025年臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同范本7篇篇1甲方（聘用單位）名稱：_________甲方（聘用單位）地址：_________乙方（受聘人員）姓名：_________乙方（受聘人員）性別：_________乙方（受聘人員）民族：_________乙方（受聘人員）出生年月日：_________乙方（受聘人員）學(xué)歷：_________乙方（受聘人員）職稱：_________乙方（受聘人員）職務(wù)：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及_________等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為_____年期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個(gè)月，試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，工作地點(diǎn)為_____。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，在雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上調(diào)整乙方的崗位。第三條：乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排，盡職盡責(zé)地完成甲方分配的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制，每天工作_____小時(shí)，每周工作_____天，試用期工資為_____元，試用期為_____個(gè)月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方工資元。甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資。第五條：乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第六條：乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方工資元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。第七條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生措施。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)為乙方提供防護(hù)用品及防護(hù)措施。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作期間的食宿。五、規(guī)章制度及公序良俗第八條：甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)，且應(yīng)公示告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)，不得違反公序良俗。否則，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。第九條：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。如有違反，一切后果由乙方自行承擔(dān)。六、保密義務(wù)及競業(yè)禁止第十條：乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他重要信息保密。保密期限為自乙方離職之日起至甲方宣布解密之日止。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第十一條：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。否則，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。七、違約責(zé)任及賠償損失第十二條：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。第十三條：如因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方也應(yīng)賠償乙方的全部損失。但如因不可抗力導(dǎo)致雙方無法履行合同的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、爭議解決及法律適用第十四條：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜均適用中華人民共和國法律。雙方如有其他約定，可在補(bǔ)充條款中載明。本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下臨時(shí)用工勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用職位為臨時(shí)性崗位，具體職務(wù)為：_________________________。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事_____________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)工作需要安排加班。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時(shí)（或月），根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算，每月按時(shí)支付工資。具體標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法根據(jù)雙方協(xié)商確定。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，以及法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。3.乙方在合同期內(nèi)必須遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。合同期內(nèi)及離職后一段時(shí)間內(nèi)（通常為兩年），乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體事宜按照雙方約定辦理。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況可給予乙方其他福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。六、合同解除與終止七、甲乙雙方共同約定以下內(nèi)容：1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求，如有違反，甲方有權(quán)依法依規(guī)處理。甲方（聘用單位）：_________________________公司（以下簡稱甲方）公司地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定遵循公平自愿的原則經(jīng)過友好協(xié)商就甲方向乙方提供臨時(shí)聘用服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：甲方（聘用單位）：篇3#甲方（用人單位）：[公司名稱]#乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]#合同簽訂日期：2025年[日期]#合同生效日期：2025年[日期]一、合同雙方1.甲方（用人單位）：公司名稱，地址：[公司地址]。2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名，性別，年齡，學(xué)歷，聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.休息休假：乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受休息和休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)崗位和績效確定。2.支付時(shí)間：甲方每月[支付工資的日期]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇：乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.勞動(dòng)條件：甲方提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常工作。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.規(guī)章制度：乙方同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方同意遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成分配的任務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致的，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。3.合同終止：雙方協(xié)商一致的，可以終止本合同。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟解決爭議。2.管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)：[管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)]。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定，確保合同的順利履行。如有違反合同規(guī)定的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（聘用單位）名稱：XXX公司乙方（受聘人員）姓名：XXX性別：男/女民族：漢族學(xué)歷：初中/高中/大學(xué)身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束時(shí)間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事臨時(shí)性工作，具體崗位和職責(zé)由甲方安排。2.工作地點(diǎn)在甲方指定的場(chǎng)所。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需要和安排而定。2.甲方按月支付乙方的工資，具體金額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)而定。3.乙方在合同期間內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)，確保乙方在工作期間的安全。2.乙方享受甲方提供的住宿和餐飲福利。3.合同結(jié)束后，甲方為乙方提供推薦信，幫助乙方找到更好的工作機(jī)會(huì)。五、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方的工資或提供應(yīng)有的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方在工作期間違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同期滿或提前終止時(shí)，甲方需按照合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方在合同期滿或提前終止時(shí)，需按照合同約定歸還甲方的財(cái)物并辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方未按時(shí)歸還財(cái)物或未辦理相關(guān)手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.雙方約定其他違約責(zé)任條款：XXXXXXXXX。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.雙方約定其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXXXXX微信：XXXXXXXXXXXXXXQQ號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX支付寶賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX銀行卡號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX開戶行及地址：XXXXXXXXXXXXXX是否接受社保：是/否其他要求：XXXXXXXXX。備注：XXXXXXXXX。---乙方（簽字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXXXXX微信：XXXXXXXXXXXXXXQQ號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX支付寶賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX銀行卡號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX開戶行及地址：XXXXXXXXXXXXXX是否接受社保：是/否其他要求：XXXXXXXXX。備注：XXXXXXXXX。篇5甲方（聘用單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：_________________[員工姓名]性別：_________________[員工性別]年齡：_________________[員工年齡]身份證號(hào)碼：_________________[員工身份證號(hào)碼]住址：_________________[員工住址]聯(lián)系電話：_________________[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭臨時(shí)工，乙方愿意在特定時(shí)間內(nèi)為甲方提供勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立以下勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結(jié)束日期：____年____月____日。根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整工作時(shí)間。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)按照甲方的要求從事_________________[具體工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)：_________________[具體工作地點(diǎn)]。第三條工作時(shí)間和報(bào)酬1.工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資和可能存在的業(yè)績獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼等?；竟べY為______元/月或按小時(shí)計(jì)費(fèi)。3.工資支付方式為_________________[支付周期和方式]。4.加班工資、假期工資支付按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條崗位職責(zé)和要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成指派的工作任務(wù)。2.崗位職責(zé)具體詳述（根據(jù)實(shí)際需要列舉）。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守安全操作規(guī)程等。4.若乙方違反相關(guān)職責(zé)和要求，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定處理。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇根據(jù)國家規(guī)定，甲方為乙方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供相應(yīng)的福利待遇。具體比例和支付辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)配合提供相關(guān)證明材料。如出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)糾紛，雙方按照相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。第六條合同變更和終止篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（臨時(shí)工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________#鑒于甲方需要雇傭臨時(shí)工，乙方愿意在甲方處從事臨時(shí)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方將在甲方處從事以下工作：_________2.工作地點(diǎn)：_________3.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。2.乙方的基本工資為每小時(shí)_________元，具體薪資根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整。3.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延支付。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)，保障乙方在工作中的安全。2.乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。3.合同結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。五、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)支付工資或提供必要的工作條件，需向乙方支付違約金。2.乙方如擅自離崗或違反甲方規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。2.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。#甲方（簽字/蓋章）：_________#乙方（簽字/蓋章）：_________#日期：_________年_________月_________日篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事臨時(shí)工工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束時(shí)間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每天工作_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。2.乙方的工作報(bào)酬根據(jù)甲方實(shí)際經(jīng)營情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，具體支付日期為每月的_________日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方的員工福利，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。六、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，需向乙方支付違約金。2.乙方如違反甲方的工作規(guī)定或未能按時(shí)完成分配的任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)定的；-未能按時(shí)完成分配的任務(wù)的；-有其他違約行為的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按時(shí)支付工資的；-未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的；-甲方工作環(huán)境惡劣或工作條件不佳的。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4