企業(yè)人力資源招聘與培訓(xùn)協(xié)議

企業(yè)人力資源招聘與培訓(xùn)協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（招聘方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：法定代表人：1.2.2乙方（培訓(xùn)方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：法定代表人：1.3合同目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源招聘與培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合作順利進(jìn)行。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.4.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。1.5定義與解釋1.5.1“人力資源招聘”指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合條件的人才招聘服務(wù)。1.5.2“培訓(xùn)”指乙方為甲方提供的專業(yè)技能、管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。1.5.3“服務(wù)費(fèi)用”指乙方為甲方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。第二章招聘服務(wù)2.1招聘需求2.1.1甲方應(yīng)于合同簽訂前____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于職位、人數(shù)、任職資格、薪資待遇等。2.1.2甲方提供的招聘需求應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。2.2招聘方式2.2.1乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.2.2乙方將向甲方推薦符合條件的人才，并提供相應(yīng)的人才資料。2.3招聘結(jié)果2.3.1乙方將在接到甲方確認(rèn)的招聘需求后____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作。2.3.2乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試、考核合格后，視為招聘成功。第三章培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.1.1甲方應(yīng)于合同簽訂前____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。3.1.2甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)合理、可行，如有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。3.2培訓(xùn)實(shí)施3.2.1乙方將根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，安排專業(yè)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。3.2.2乙方將保證培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等滿足培訓(xùn)需求。3.3培訓(xùn)效果3.3.1乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并向甲方提供培訓(xùn)效果反饋報(bào)告。3.3.2甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)收，如有異議，應(yīng)及時(shí)向乙方提出。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1乙方根據(jù)提供的招聘和培訓(xùn)服務(wù)，按照本協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。4.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式和期限支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具正式發(fā)票。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。5.1.2甲方提供的招聘需求有誤，導(dǎo)致乙方招聘成本增加的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。5.2.2乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)，直至符合要求。5.3爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，以及協(xié)議終止后的一定期限內(nèi)，雙方均應(yīng)對(duì)以下信息予以保密：甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；甲方員工的個(gè)人信息、薪酬待遇等；乙方提供的培訓(xùn)資料、授課內(nèi)容等。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方承諾未經(jīng)對(duì)方同意，不向任何第三方泄露上述保密信息。6.2.2雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，防止保密信息的泄露或不當(dāng)使用。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七章人員信息保護(hù)7.1人員信息收集7.1.1乙方在招聘過(guò)程中收集的個(gè)人信息，應(yīng)限于實(shí)現(xiàn)招聘目的所必需的范圍。7.1.2乙方應(yīng)保證收集的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確。7.2人員信息使用7.2.1乙方只能將收集到的個(gè)人信息用于本協(xié)議約定的招聘和培訓(xùn)目的。7.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將個(gè)人信息用于其他目的。7.3人員信息安全7.3.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證收集到的個(gè)人信息的安全。7.3.2乙方應(yīng)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，防止信息泄露。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方提供的培訓(xùn)資料、授課內(nèi)容等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.1.2甲方在使用乙方提供的培訓(xùn)資料和授課內(nèi)容時(shí)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1甲方在未經(jīng)乙方書(shū)面同意的情況下，不得復(fù)制、分發(fā)、傳播乙方提供的培訓(xùn)資料和授課內(nèi)容。8.2.2甲方在使用乙方提供的培訓(xùn)資料和授課內(nèi)容時(shí)，不得對(duì)其進(jìn)行修改或刪除原知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)識(shí)。第九章不可抗力9.1定義9.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。9.2不可抗力事件的處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。9.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除各自的責(zé)任。9.3不可抗力事件的解除9.3.1如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)____個(gè)月，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。第十章協(xié)議的終止10.1協(xié)議終止的條件10.1.1本協(xié)議到期；10.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；10.1.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件；10.1.4任何一方違反本協(xié)議，經(jīng)對(duì)方催告后仍不改正的。10.2協(xié)議終止的程序10.2.1協(xié)議終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定的程序執(zhí)行。10.2.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未完成的工作，并按照約定支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。10.3協(xié)議終止的后果10.3.1協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告終止。10.3.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，妥善處理剩余的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)以下方式送達(dá)：郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址；傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；郵件：以郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。11.2通知生效11.2.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效，除非對(duì)方在通知中明確指出收到通知的日期。11.3通訊地址變更11.3.1雙方應(yīng)保持通訊地址的準(zhǔn)確性，任何一方地址變更應(yīng)立即以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十二章合同附件12.1附件內(nèi)容12.1.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.1.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：招聘計(jì)劃；培訓(xùn)大綱；服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；保密協(xié)議；其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。12.2附件更新12.2.1如附件內(nèi)容需要更新，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行更新，并重新簽署。第十三章其他13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議的解釋13.2.1本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)以符合雙方真實(shí)意圖和法律規(guī)定的方式進(jìn)行解釋。13.3合同文本13.3.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：___________