




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
個人勞動成果分享權(quán)益共享協(xié)議合同編號:_______甲方(勞動者):________________________乙方(用人單位):________________________第一章總則第一條協(xié)議依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本協(xié)議旨在明確甲方在乙方工作期間產(chǎn)生的勞動成果的分享權(quán)益,以及雙方在權(quán)益共享方面的權(quán)利和義務(wù)。第二條協(xié)議目的2.1明確甲方在乙方工作期間所產(chǎn)生勞動成果的歸屬和分享方式。2.2保護甲乙雙方的合法權(quán)益,促進雙方的合作與發(fā)展。第三條協(xié)議范圍3.1本協(xié)議適用于甲方在乙方工作期間產(chǎn)生的所有勞動成果,包括但不限于:3.1.1文字作品、計算機軟件、工程設(shè)計圖紙等;3.1.2研究報告、技術(shù)論文、專利申請等;3.1.3其他具有經(jīng)濟價值或知識產(chǎn)權(quán)的成果。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。4.2協(xié)議期滿前______個月,任何一方均可書面通知對方終止協(xié)議。第五條權(quán)益共享原則5.1甲方在乙方工作期間產(chǎn)生的勞動成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2甲方同意將勞動成果的部分權(quán)益分享給乙方,具體分享比例由雙方協(xié)商確定。5.3乙方在分享權(quán)益范圍內(nèi),有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他形式處置甲方勞動成果。第六章勞動成果的確認與登記第六條勞動成果的確認6.1甲方應(yīng)在完成勞動成果后,及時向乙方提交相關(guān)資料,包括但不限于:6.1.1勞動成果的名稱、類型、完成時間;6.1.2勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明;6.1.3勞動成果的保密協(xié)議。6.2乙方應(yīng)在收到資料后______個工作日內(nèi)確認甲方提交的勞動成果。第七條勞動成果的登記7.1乙方應(yīng)建立勞動成果登記制度,對甲方提交的勞動成果進行登記。7.2登記內(nèi)容包括但不限于:7.2.1勞動成果的名稱、類型、完成人;7.2.2勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬;7.2.3勞動成果的分享比例。第八章權(quán)益分享的實施第八條分享比例的確定8.1分享比例由甲乙雙方根據(jù)勞動成果的價值、甲方的工作量、乙方對成果的利用需求等因素協(xié)商確定。8.2分享比例一經(jīng)確定,雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。第九條分享權(quán)益的支付9.1乙方應(yīng)在每季度末支付甲方勞動成果分享權(quán)益的______%,具體支付時間由雙方另行約定。9.2分享權(quán)益的支付方式為______,支付至甲方指定的賬戶。第十條分享權(quán)益的變更10.1在協(xié)議有效期內(nèi),如遇特殊情況需要變更分享比例,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。10.2任何一方不得單方面變更分享比例,否則變更無效。第十一條分享權(quán)益的終止11.1如甲方離職,雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和實際情況,協(xié)商確定剩余分享權(quán)益的處理方式。11.2如乙方終止協(xié)議,乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付甲方已產(chǎn)生的勞動成果分享權(quán)益。第五章附則第十二條爭議解決12.1如雙方對本協(xié)議的執(zhí)行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十三條協(xié)議的修改13.1本協(xié)議的修改必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。13.2任何一方不得單方面修改本協(xié)議。第十四條協(xié)議的生效與終止14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時,本協(xié)議自動終止。第六章勞動成果的保密與使用第十二條保密義務(wù)12.1甲方承諾對其在乙方工作期間產(chǎn)生的勞動成果負有保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。12.2甲方同意,在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù),直至相關(guān)勞動成果的保密期限屆滿或保密信息已不再具有保密價值。第十三條使用權(quán)限13.1乙方在協(xié)議約定的分享權(quán)益范圍內(nèi),有權(quán)使用甲方勞動成果。13.2乙方使用甲方勞動成果時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十四條保密信息的處理14.1甲方應(yīng)采取必要措施,保證保密信息的保密性。14.2乙方應(yīng)保證其工作人員知曉保密信息的保密要求,并采取相應(yīng)措施防止保密信息泄露。第七章勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬15.1甲方在乙方工作期間產(chǎn)生的勞動成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。15.2甲方同意,在協(xié)議約定的分享權(quán)益范圍內(nèi),乙方可享有對甲方勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)。第十六條知識產(chǎn)權(quán)的許可16.1甲方同意,乙方在協(xié)議約定的分享權(quán)益范圍內(nèi),可將其對甲方勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)許可給第三方使用。16.2乙方在許可第三方使用甲方勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并保障甲方的合法權(quán)益。第十七條知識產(chǎn)權(quán)的爭議17.1如因甲方勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章勞動成果的后續(xù)開發(fā)第十八條后續(xù)開發(fā)權(quán)利18.1乙方在協(xié)議約定的分享權(quán)益范圍內(nèi),有權(quán)對甲方勞動成果進行后續(xù)開發(fā)。18.2乙方進行后續(xù)開發(fā)時,應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),并保證不侵犯甲方的合法權(quán)益。第十九條后續(xù)開發(fā)成果的分享19.1乙方在后續(xù)開發(fā)過程中產(chǎn)生的勞動成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。19.2乙方同意,在后續(xù)開發(fā)成果的收益中,按照協(xié)議約定的比例與甲方分享。第二十條后續(xù)開發(fā)的保密20.1乙方在后續(xù)開發(fā)過程中應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。第九章勞動成果的成果轉(zhuǎn)化第二十一條成果轉(zhuǎn)化21.1乙方有權(quán)將甲方勞動成果轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品或服務(wù)。21.2乙方在成果轉(zhuǎn)化過程中,應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),并保證不侵犯甲方的合法權(quán)益。第二十二條成果轉(zhuǎn)化收益22.1乙方在成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的收益,按照協(xié)議約定的比例與甲方分享。22.2分享的具體方式和時間由雙方另行約定。第二十三條成果轉(zhuǎn)化的保密23.1乙方在成果轉(zhuǎn)化過程中應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。第十章勞動成果的評估與獎勵第二十四條勞動成果評估24.1乙方應(yīng)定期對甲方勞動成果進行評估,評估內(nèi)容包括但不限于成果的價值、影響力等。24.2評估結(jié)果作為分享權(quán)益計算和獎勵發(fā)放的依據(jù)。第二十五條獎勵機制25.1乙方根據(jù)甲方勞動成果的評估結(jié)果,給予甲方相應(yīng)的獎勵。25.2獎勵的形式和金額由雙方協(xié)商確定。第二十六條獎勵的支付26.1獎勵應(yīng)在評估結(jié)果確定后______個工作日內(nèi)支付給甲方。26.2獎勵的支付方式為______,支付至甲方指定的賬戶。第二十七條獎勵的調(diào)整27.1如評估結(jié)果發(fā)生調(diào)整,乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的結(jié)果重新計算獎勵金額。27.2任何一方不得單方面調(diào)整獎勵金額,否則調(diào)整無效。第十一章協(xié)議的解除第條協(xié)議解除條件1.1甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi),如遇以下情形之一,可以解除本協(xié)議:1.1.1雙方協(xié)商一致;1.1.2甲方因個人原因離職;1.1.3乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需提前解除協(xié)議。1.2協(xié)議解除前,雙方應(yīng)妥善處理尚未完成的業(yè)務(wù),并完成已產(chǎn)生勞動成果的分享權(quán)益結(jié)算。第條協(xié)議解除通知2.1雙方任何一方需解除協(xié)議,應(yīng)提前______個月以書面形式通知對方。2.2收到解除通知的一方,應(yīng)于收到通知之日起______個工作日內(nèi)予以回復(fù)。第條協(xié)議解除后的處理3.1協(xié)議解除后,乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,支付甲方尚未結(jié)算的勞動成果分享權(quán)益。3.2協(xié)議解除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至相關(guān)保密信息不再具有保密價值。第十二章協(xié)議的終止第條協(xié)議終止條件4.1本協(xié)議有效期內(nèi),若發(fā)生以下情形,協(xié)議視為終止:4.1.1雙方約定的協(xié)議期限屆滿;4.1.2協(xié)議約定的終止條件成就;4.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第條協(xié)議終止后的處理5.1協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定,完成剩余業(yè)務(wù)的處理和已產(chǎn)生勞動成果的分享權(quán)益結(jié)算。第條終止后的保密義務(wù)6.1協(xié)議終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至相關(guān)保密信息不再具有保密價值。第十三章其他第條協(xié)議的修改和補充7.1本協(xié)議的修改和補充,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一年級道德與法治下冊 第二單元 我和大自然 7《可愛的動物》怎樣才是真喜歡教學(xué)實錄 新人教版
- 木結(jié)構(gòu)建筑的文化價值與保護考核試卷
- 模具制造中的節(jié)能技術(shù)考核試卷
- 舊貨交易的支付安全與信任機制考核試卷
- 殘疾人創(chuàng)業(yè)支持與市場開拓考核試卷
- 水暖管道零件的供應(yīng)鏈優(yōu)化考核試卷
- 第1課時 數(shù)一數(shù)(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年四年級上冊數(shù)學(xué)北師大版
- 加強班級與老師的溝通機制計劃
- 降低品牌風(fēng)險的管理策略計劃
- 提升居民小區(qū)安全管理計劃
- 規(guī)范性文件備案實務(wù)(政)課件
- 可編程控制器原理及應(yīng)用ppt課件匯總(完整版)
- Q∕SY 1416-2011 鹽穴儲氣庫腔體設(shè)計規(guī)范
- 上海初中英語考綱詞匯表整理
- 第9章 循環(huán)系統(tǒng)疾病患兒的護理
- 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位設(shè)置指導(dǎo)意見
- micro830和micro850可編程控制器手冊
- 文件材料歸檔(移交)清單
- 注塑正交試驗(DOE)案例表
- 漯河市物業(yè)服務(wù)收費管理辦法
- 2022年湖南(土建)二級造價師考試題庫匯總(含基礎(chǔ)和實務(wù))
評論
0/150
提交評論