勞動(dòng)合同范本 雙薪

勞動(dòng)合同范本雙薪第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________；

（4）________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付以下報(bào)酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績(jī)效工資：________元/月；

（4）其他津貼：________元/月。

4.2雙方約定，乙方在合同期限內(nèi)，每月工資總額為________元。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供帶薪年休假；

（2）提供法定節(jié)假日休息；

（3）提供定期體檢；

（4）提供必要的工作培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方同意，在以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因本法第三十九條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同終止；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2雙方同意，在以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責(zé)任

7.1甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為未支付報(bào)酬總額的________%；

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲方與丙方達(dá)成合作協(xié)議，丙方同意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，甲乙雙方就建立勞動(dòng)關(guān)系及丙方的服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方處從事________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________；

（4）________。

2.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付以下報(bào)酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績(jī)效工資：________元/月；

（4）其他津貼：________元/月。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放，確保甲方支付給乙方的工資按時(shí)足額到位。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供帶薪年休假；

（2）提供法定節(jié)假日休息；

（3）提供定期體檢；

（4）提供必要的工作培訓(xùn)。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的薪酬和晉升進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

六、丙方權(quán)益與責(zé)任

6.4丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，確保乙方的人事關(guān)系、薪酬福利等事宜符合國(guó)家規(guī)定。

6.5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核、晉升等工作，確保乙方具備良好的工作能力和職業(yè)道德。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.6乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方和丙方的管理。

6.7乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。

七、違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）故意損害公司利益；

（4）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。

7.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照本合同約定提供乙方的人力資源服務(wù)；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（3）故意隱瞞乙方信息，造成甲方損失。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高管理效率，降低人力資源成本。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供者，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮槿婧蛯I(yè)的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對(duì)乙方工作的主導(dǎo)權(quán)，能夠根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，確保乙方的績(jī)效與公司目標(biāo)一致。同時(shí)，甲方通過(guò)明確丙方的責(zé)任，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，乙方與丙方達(dá)成合作協(xié)議，丙方同意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，甲乙雙方就建立勞動(dòng)關(guān)系及丙方的服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方處從事________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________；

（4）________。

2.2丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付以下報(bào)酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績(jī)效工資：________元/月；

（4）其他津貼：________元/月。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放，確保甲方支付給乙方的工資按時(shí)足額到位。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供帶薪年休假；

（2）提供法定節(jié)假日休息；

（3）提供定期體檢；

（4）提供必要的工作培訓(xùn)。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位要求相匹配的工作條件和環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保證報(bào)酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)、晉升等。

七、丙方權(quán)益與責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。

7.2丙方應(yīng)確保乙方在就業(yè)過(guò)程中獲得公平的機(jī)會(huì)，避免任何形式的歧視。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的薪酬和晉升進(jìn)行調(diào)整。

七、違約責(zé)任

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未保障乙方的人身安全和健康；

（4）違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

8.2丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)；

（2）泄露乙方個(gè)人信息；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一