




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
小學(xué)內(nèi)部控制管理規(guī)范
為了進一步提高XX小學(xué)內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,
加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),根據(jù)教育部、財政部制定印發(fā)
了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》,特制定《XX小學(xué)
內(nèi)部控制管理規(guī)范(試行)》。
一、人事工作管理
(一)教職工年度履職考核管理。按照《XX小學(xué)教職工
過程性考核實施細(xì)則》《XX小學(xué)教職工過程性考核特殊加分
細(xì)則》《XX小學(xué)教職工年度履職考核方案》規(guī)定執(zhí)行。
(二)教職工職稱晉升管理。按照《XX小學(xué)教職工過程
性考核實施細(xì)則》《XX小學(xué)教職工過程性考核特殊加分細(xì)貝”》
《XX小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉級晉崗考核方案》規(guī)定執(zhí)行。
(三)教職工崗位設(shè)置管理。按照《XX小學(xué)教職工過
程性考核實施細(xì)則》《XX小學(xué)教職工過程性考核特殊加分細(xì)
則》《XX小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉級晉崗考核方案》《XX小學(xué)
教職工績效考核工資分配方案》規(guī)定執(zhí)行。
(四)教職工崗位聘任管理。按照《XX小學(xué)教職工工作
崗位設(shè)置實施方案》《XX小學(xué)教職工工作崗位競聘實施方案》
規(guī)定執(zhí)行。
(五)工作輪崗調(diào)整管理。根據(jù)部門工作需要,校區(qū)負(fù)
責(zé)人提出職工、中層干部崗位調(diào)整意見,由XX小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)
班子辦公會議討論決定并實施。
(六)中層干部任免管理。根據(jù)學(xué)校工作需要提出意見,
XX小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議討論同意,召開全體教職工大
會進行測評考核、根據(jù)測評結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議確
定初步人選,在校內(nèi)進行公示后任命。
(七)人事制度管理。根據(jù)工作要求,涉及人事管理制
度、績效工資制度的出臺、調(diào)整,需要經(jīng)過教代會討論通過
后才能實施。
二、資金管理
(一)大額資金使用管理。單次資金使用超過5千元,
由XX小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議討論,集體研究決定并形
成會議紀(jì)要。
(二)一般性資金使用管理。(1)單次采購金額在5千
元以內(nèi),由XX小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議討論同意后,總務(wù)
處詢價實施采購,參與人簽字報銷、領(lǐng)用人簽名備案。(2)
單件物品采購金額超過500元,實行3人同購制度,按照規(guī)
定實施招標(biāo)采購。
(三)單位接待工作管理。公務(wù)接待事前應(yīng)向校長、總
務(wù)主任報告并同意,參與接待人員嚴(yán)格按上級接待相關(guān)規(guī)定
進行接待,嚴(yán)格按照報銷管理規(guī)定報銷相關(guān)費用。
(四)職工績效資金管理。按照《XX小學(xué)教職工績效考
核工資分配方案》(2022.3討論稿)規(guī)定執(zhí)行。
三、基本建設(shè)管理
(一)學(xué)校工程建設(shè)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,由基建處提
出工程建設(shè)、改造(修繕)計劃方案,由XX小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)班
子辦公會議討論同意形成會議紀(jì)要后實施。
(二)5萬元以下的單體建設(shè)(修繕改造)工程。由學(xué)
校基建處和財務(wù)處負(fù)責(zé)進行工程設(shè)計和編制預(yù)算,報市教育
局審核批準(zhǔn),邀請三家以上有資質(zhì)的施工單位,在市教育局
工程管理科、紀(jì)委的監(jiān)督下進行議標(biāo),確定施工單位,簽訂
施工合同和廉政合同,選定監(jiān)理工程師,工程竣工驗收合格,
實施決算審計并付款。
(三)5萬元以上的單體建設(shè)(修繕改造)工程。進行
工程設(shè)計和編制預(yù)算,報市教育局審核批準(zhǔn),報市發(fā)改委批
復(fù),委托招標(biāo)代理,按工程招標(biāo)程序?qū)嵤┱袠?biāo),確定施工單
位,簽訂施工合同和廉政合同,聘請監(jiān)理代理公司負(fù)責(zé)工程
施工質(zhì)量,工程竣二驗收合格后,實施決算和審計,依據(jù)審
計結(jié)果支付工程款項。
四、部門工作管理
(一)校長職責(zé)
全面貫徹執(zhí)行國家的路線、方針、政策,堅持社會主義
辦學(xué)方向,按照教育規(guī)律辦學(xué),提升教育質(zhì)量,執(zhí)行上級黨
委政府、教育行政部門的決議。負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,全面謀
劃學(xué)校發(fā)展,制定學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃、工作計劃和必要的規(guī)章制
度,定期檢查、指導(dǎo)。全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教
育、科研、教改、招生、職改和思想政治等工作。管好用好
學(xué)校設(shè)施設(shè)備和經(jīng)費,努力改善辦學(xué)條件,實現(xiàn)學(xué)校各項規(guī)
劃和計劃。定時召開學(xué)校行政會議、校務(wù)會議和教職工大會,
審議學(xué)校重大問題,做好校園文化建設(shè)。
(二)黨總支書記職責(zé)
全面負(fù)責(zé)學(xué)校的思想政治工作和學(xué)校黨建工作,加強黨
支部政治堡壘和教職工民主監(jiān)督作用,認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行
路線、方針和政策,保證各級主管部門的指示在本校貫徹執(zhí)
行。抓好學(xué)校黨組織、工會組織建設(shè)、共青團建設(shè),做好全
體師生思想政治工作、學(xué)校職改工作、教職工工作紀(jì)律和教
育扶貧工作。分管學(xué)校文明創(chuàng)建工作和示范學(xué)校達(dá)標(biāo)晉級申
報工作。聯(lián)系三年級組。
(三)黨總支副書記職責(zé)
協(xié)助校長全面貫徹教育方針,履行副書記工作職責(zé)。配
合黨總支書記做好學(xué)校黨建工作,具體負(fù)責(zé)學(xué)校黨風(fēng)廉政建
設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作。配合校長做好文廟校區(qū)的管理工作。
(四)副校長職責(zé)
協(xié)助校長全面貫徹教育方針,履行副校長工作職責(zé)。分
管學(xué)校教導(dǎo)處、科研處、師訓(xùn)處和信息處。主抓控輟保學(xué)、
教育教學(xué)、科研、教育評價改革、語言文字、書香校園、經(jīng)
典誦讀、勞動教育、家長學(xué)校、特色創(chuàng)建、教育裝備及信息
技術(shù)工作,骨干教師培養(yǎng)和管理考核工作,做好學(xué)校督導(dǎo)評
估、均衡發(fā)展工作、科技、普實工作。
協(xié)助校長全面貫徹教育方針,履行副校長工作職責(zé)。分
管學(xué)校人事工作。做好學(xué)校精神文明創(chuàng)建工作,主抓學(xué)?;?/p>
建、德育工作、少先隊組織建設(shè)、衛(wèi)生健康教育工作(含愛
國衛(wèi)生七個專項行動、食品安全衛(wèi)生、防艾禁毒)、教育資助、
扶貧(結(jié)對幫扶)。
協(xié)助校長全面貫徹教育方針,履行副校長工作職責(zé)。分
管學(xué)校辦公室、科任組、后勤財務(wù)、營養(yǎng)餐工作及學(xué)校招標(biāo)
采購工作。主抓校園安全、疫情防控、國防教育、民族教育、
反邪教、法制教育、藝術(shù)教育、體育工作、校園足球工作。
(五)工會主席職責(zé)
協(xié)助書記做好教職工思想政治工作,了解教職工思想、
工作和生活情況,維護教職工的合法權(quán)益。組織看望生病住
院教職工,做好教職工走訪慰問和安撫工作。組織教職工開
展各類活動,組織好年度教代會,負(fù)責(zé)學(xué)校各類考核方案的
起草,做好校務(wù)公開工作。負(fù)責(zé)退休教職工的管理,做好相
關(guān)政策宣傳、信息傳達(dá)和相關(guān)表冊填報等工作,按時上報工
會各類表冊及相關(guān)材料。做好所負(fù)貢各項工作檔案資料的收
歸整理工作。
(六)行政辦公室職責(zé)
協(xié)助校長工作,處理好學(xué)校日常事務(wù)。傳達(dá)校長指令,
負(fù)責(zé)學(xué)校整體協(xié)調(diào)工作,及時向校長匯報上級指示和要求。
做好文件收發(fā)、傳閱和處理工作,整理文書檔案和上報相關(guān)
材料。按要求落實二報學(xué)校行政各項表冊、計劃、總結(jié)、人
事、晉升、編制等二作。做好所負(fù)責(zé)各項工作檔案資料的收
歸整理工作。
(七)總務(wù)處職責(zé)
協(xié)助校長全面抓好學(xué)校總務(wù)后勤工作,帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)好后
勤處人員做好經(jīng)費預(yù)算、資金調(diào)度、核銷、工資審批等,全
面服務(wù)好學(xué)校教育教學(xué)工作。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行相關(guān)
制度,做到賬目清楚,手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,精打細(xì)算,節(jié)
約開支,不出差錯。管理好、使用好學(xué)校的經(jīng)費和各項資產(chǎn)
(按要求落實好學(xué)校公物的維護交接、清查盤點、登記等工
作)。做好所負(fù)責(zé)各項工作檔案資料的收歸整理工作。
(A)教導(dǎo)處職責(zé)
全面負(fù)責(zé)學(xué)校教導(dǎo)處各項工作,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,組
織好學(xué)校教育教學(xué)各項工作,負(fù)責(zé)課程管理與開發(fā),抓教學(xué)、
抓教研,抓好學(xué)校圖書室、計算機室及各項館室的建設(shè)管理。
管理好學(xué)籍檔案,控輟保學(xué),具體負(fù)責(zé)科書征訂、兩基、督
導(dǎo)評估、教育事業(yè)統(tǒng)計報表、勞動教育課程計劃、家庭教育,
語言文字、書香校園、經(jīng)典誦讀、閱讀、書法,師生綜合實
踐活動、師生評價二作。做好所負(fù)責(zé)各項工作檔案資料的收
歸整理工作。
做好學(xué)??蒲泄ぷ鞴芾?,聯(lián)系學(xué)校實際,制定切實可行
的教育科研規(guī)劃和學(xué)期教育科研工作計劃,組織、帶領(lǐng)學(xué)校
教師認(rèn)真開展各類教育科研活動。與上級教育科研機構(gòu)保持
經(jīng)常聯(lián)系,抓好科研、教改實驗,按要求抓好科研課題的申
報及實施,組織廣大教師積極撰寫教育教學(xué)論文并做好呈報
工作。全面負(fù)責(zé)學(xué)校評價系統(tǒng)的完善及應(yīng)用管理,提升課程
評價質(zhì)量。做好所負(fù)責(zé)各項工作檔案資料的收歸整理工作。
負(fù)責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)校實際情況,全面規(guī)劃、
落實好學(xué)校教師的校本培訓(xùn)工作,按要求組織好上級下達(dá)各
項培訓(xùn)、考試工作任務(wù),協(xié)調(diào)好學(xué)校名師工作室日常工作,
發(fā)揮其作用,引領(lǐng)教師通過各種途徑加強學(xué)習(xí),不斷提高教
師業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好所負(fù)責(zé)各項工作檔案資料的收歸整理工作。
(九)德育處職責(zé)
做好學(xué)校德育工作,抓好學(xué)生的思想教育、品德教育、
紀(jì)律教育,抓好學(xué)生日常行為規(guī)范和小學(xué)生守則的落實,抓
學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,抓校園環(huán)境衛(wèi)生,全面統(tǒng)籌落實587德育教
育、法治教育、防艾禁毒、勞動實踐教育、健康教育活動。
做好所負(fù)責(zé)各項工作檔案資料的收歸整理工作。
做好女工工作和計劃生育宣傳工作。全面負(fù)責(zé)學(xué)校少先
隊各項工作,加強班隊干部的培養(yǎng),組織開展豐富多彩的少
先隊活動。負(fù)責(zé)抓學(xué)生文明禮儀、行為習(xí)慣、養(yǎng)成教育,做
好校園、教室衛(wèi)生的檢查督促,抓好鼓號隊、管樂隊訓(xùn)練,
負(fù)責(zé)牽頭組織好學(xué)校藝術(shù)類活動。全面負(fù)責(zé)學(xué)校心理咨詢工
作,抓好學(xué)生心理健康教育、勞動實踐教育、健康教育活動。
做好所負(fù)責(zé)各項工作檔案資料的收歸整理工作。
(十)創(chuàng)安辦職責(zé)
按照各級教育主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)安排,全面負(fù)
責(zé)學(xué)校的安全教育管理工作,協(xié)助副校長做好學(xué)校綜治創(chuàng)安、
法治創(chuàng)建工作,抓好消防、安保等日常安全管理,按要求做
好各種創(chuàng)安資料的收歸整理,各項安全迎檢工作。
(十一)信息技術(shù)中心職責(zé)
全面負(fù)責(zé)學(xué)校信息管理工作,根據(jù)學(xué)校的規(guī)劃,制定計
算機系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)的運作規(guī)程,條例,保證學(xué)校信息
系統(tǒng)的正常運行。承擔(dān)全校計算機系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)維護、
維修和質(zhì)量監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),定期對校園網(wǎng)
站進行更新管理和更新,負(fù)責(zé)學(xué)校微信企業(yè)號的管理。負(fù)責(zé)
學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)各項設(shè)施設(shè)備(機房、錄播室、多媒體教
室、會議室、報告廳等)的管理和日常運行維護工作及相關(guān)
各項檢查的迎檢工作。做好現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的配設(shè)計劃、
統(tǒng)報工作,抓好現(xiàn)代化教學(xué)中各種新技術(shù)的推廣、應(yīng)用和技
術(shù)培訓(xùn)工作,建立完善學(xué)校的信息資源庫。做好外事接待工
作中的攝、錄像工作和電子影像梳理、保存,保證隨時能夠
提供學(xué)校使用。做好所負(fù)責(zé)各項工作檔案資料的收歸整理工
作。
(十二)校園電視臺職責(zé)
負(fù)責(zé)學(xué)校校園電視臺和文廟校區(qū)學(xué)生新報和小記者站
的相關(guān)工作。拍攝制作播出校園新聞,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌拍攝學(xué)校專
題宣傳片、學(xué)校年度總結(jié)專題片、學(xué)校特色申報宣傳專題視
頻,以及適時性應(yīng)急拍攝,做好各類活動照片
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 申論筆試題目及答案
- 負(fù)荷管理理論復(fù)習(xí)試題及答案(二)
- 項目表現(xiàn)評估與反饋的核心思想試題及答案
- 設(shè)備調(diào)度初級練習(xí)試題附答案(一)
- 國企廉政考試試題及答案
- 園區(qū)保安測試題及答案
- 性格測試題及答案
- 2025年計量儀器器具項目立項申請報告模板
- 大人模擬考試題及答案七年級
- 軟件評測師考試準(zhǔn)備注意事項試題及答案
- 湖南金紫宇新材料科技有限公司年產(chǎn)2萬噸光刻膠用新型感光精細(xì)化學(xué)品項目環(huán)評報告書
- 受案登記表-模板
- 運動技能學(xué)習(xí)與控制課件第四章感覺系統(tǒng)對運動控制的作用
- QES三體系內(nèi)審檢查表 含審核記錄
- 安裝施工進度計劃表-樣表
- 磚砌體工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法
- 項目建設(shè)滿意度調(diào)查表
- 電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試、檢測、驗收記錄
- 代謝組學(xué)-課件
- 2022年湛江市中考聯(lián)考物理試題含解析
- 船舶英語專業(yè)用語
評論
0/150
提交評論