裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司2.住所：_______3.法定代表人：_______4.聯(lián)系人：_______5.聯(lián)系電話：_______二、乙方1.姓名：_______2.性別：_______3.身份證號(hào)碼：_______4.聯(lián)系電話：_______5.住址：_______第二條合同期限一、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。二、合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方委托的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括但不限于室內(nèi)設(shè)計(jì)、室外設(shè)計(jì)、軟裝設(shè)計(jì)等。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。三、乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。第四條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，休息_______天。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方工資待遇為底薪加提成，具體如下：1.底薪：人民幣_(tái)______元/月；2.提成：按照甲方制定的提成政策執(zhí)行。二、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利一、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。二、乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等。1.提供住宿；2.提供餐補(bǔ)；3.提供交通補(bǔ)貼。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。二、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶資料。三、乙方不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。第八條違約責(zé)任一、乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。二、甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同解除與終止一、合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。二、合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自行終止。第十條爭(zhēng)議解決一、本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。二、協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同無效或無法履行。2.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽的條款，以及提前通知對(duì)方續(xù)簽的期限。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。4.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的法律法規(guī)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括底薪、提成等，以及支付方式和時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，明確乙方享有的福利待遇。7.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，避免因違規(guī)行為導(dǎo)致的合同解除。8.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)的責(zé)任和后果，保障雙方合法權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同履行中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，以維護(hù)雙方合作關(guān)系。2.仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指在用人單位從事勞動(dòng)，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，使用勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作崗位上應(yīng)完成的工作任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而從用人單位獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定項(xiàng)目的外籍設(shè)計(jì)師，需要涉及國(guó)際工作簽證和稅收問題。補(bǔ)充條款：為了確保乙方順利在中國(guó)工作，雙方應(yīng)協(xié)商辦理國(guó)際工作簽證的相關(guān)事宜。甲方將協(xié)助乙方完成簽證申請(qǐng)，并提供必要的支持文件。乙方應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)，并按照甲方的指導(dǎo)處理稅務(wù)問題。2.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：考慮到乙方實(shí)際情況，甲方允許乙方在征得甲方同意的情況下，采取靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作模式。乙方需保證工作效率和質(zhì)量，并確保在需要時(shí)能夠及時(shí)響應(yīng)甲方的工作需求。3.場(chǎng)合：乙方在合同期間可能需要進(jìn)修或參加專業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方不斷提升專業(yè)能力，若乙方希望參加進(jìn)修或培訓(xùn)，雙方應(yīng)協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間和費(fèi)用承擔(dān)。若培訓(xùn)有助于乙方更好地完成工作，甲方可以考慮部分或全部承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。4.場(chǎng)合：乙方在合同期間可能懷孕或生育。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間懷孕或生育，甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的產(chǎn)假和其他福利。雙方應(yīng)友好協(xié)商，確保乙方在產(chǎn)假期間的工作交接和后續(xù)工作安排。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證明復(fù)印件3.乙方過往工作業(yè)績(jī)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方工作簽證復(fù)