海島度假村管理總監(jiān)招聘合同2025

海島度假村管理總監(jiān)招聘合同2025甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____（姓名）鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事海島度假村經(jīng)營(yíng)管理的公司，乙方具備豐富的海島度假村管理經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方海島度假村管理總監(jiān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、乙方職責(zé)1.乙方作為甲方海島度假村管理總監(jiān)，負(fù)責(zé)度假村的全面管理工作，包括但不限于以下事項(xiàng)：a.制定度假村的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和管理制度；b.組織實(shí)施度假村的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保服務(wù)質(zhì)量；c.負(fù)責(zé)度假村的人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；d.負(fù)責(zé)度假村的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制和收益分析；e.負(fù)責(zé)度假村的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣；f.負(fù)責(zé)度假村的安全管理和環(huán)境保護(hù)。2.乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，努力提高度假村的經(jīng)營(yíng)效益，為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。三、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的月薪為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），每月支付一次，支付時(shí)間為次月____日前。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和度假村經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。3.甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)___：____至____：____。2.乙方因工作需要，需加班時(shí)，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方度假村的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方披露、泄露或使用。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在合同期內(nèi)所得薪酬的____倍。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本合同：a.甲方未按照約定支付乙方薪酬；b.甲方未按照約定提供乙方福利待遇；c.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、考察活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.甲方有權(quán)根據(jù)度假村經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。4.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)