2025年企業(yè)人才發(fā)展協(xié)議書

2025年企業(yè)人才發(fā)展協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，乙方作為甲方的重要合作伙伴，為協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展目標(biāo)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在____年企業(yè)人才發(fā)展方面的合作內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)，共同推動(dòng)甲方人才隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。二、合作內(nèi)容1.人才引進(jìn)與培養(yǎng)（1）甲方根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，明確人才需求，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)工作。（2）乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，協(xié)助甲方提升員工綜合素質(zhì)。2.人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)（1）甲方建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系，乙方提供評(píng)價(jià)工具和方法，協(xié)助甲方進(jìn)行人才評(píng)價(jià)。（2）乙方根據(jù)甲方評(píng)價(jià)結(jié)果，提供有針對(duì)性的激勵(lì)措施，協(xié)助甲方激發(fā)員工潛能。3.人才儲(chǔ)備與選拔（1）甲方制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔和儲(chǔ)備。（2）乙方根據(jù)甲方需求，提供人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程，協(xié)助甲方優(yōu)化人才選拔機(jī)制。三、責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息，以便乙方進(jìn)行有效的人才引進(jìn)和培養(yǎng)。（2）甲方應(yīng)積極參與乙方提供的人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)方案，共同推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方責(zé)任與義務(wù)（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、高效的人才引進(jìn)和培養(yǎng)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保評(píng)價(jià)工具和方法的科學(xué)性、合理性，為甲方提供客觀、公正的評(píng)價(jià)結(jié)果。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)人才信息。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。六、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自