證券發(fā)行專業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)6篇

證券發(fā)行專業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事證券發(fā)行專業(yè)工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)證券發(fā)行的策劃、組織和實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)與市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)；（3）負(fù)責(zé)證券發(fā)行相關(guān)文件的準(zhǔn)備和審核；（4）負(fù)責(zé)證券發(fā)行價(jià)格的確定和調(diào)整；（5）負(fù)責(zé)證券發(fā)行后的跟蹤管理和信息披露。2.工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和效益，可給予乙方其他福利待遇，具體參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例和方式按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，也不得搶奪甲方的客戶。具體競(jìng)業(yè)限制期限和范圍由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。具體違約金數(shù)額和賠償標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方：XXXX證券公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條勞動(dòng)協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況甲方：XXXX證券公司地址：XXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX第二條勞動(dòng)協(xié)議期限本勞動(dòng)協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排下從事證券發(fā)行相關(guān)工作。甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于工作地點(diǎn)的規(guī)定。第四條工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和崗位需要，確定乙方的具體工作時(shí)間。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等休息時(shí)間。乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際工作表現(xiàn)，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)病防護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（4）本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）因甲方過(guò)錯(cuò)致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本勞動(dòng)協(xié)議后十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或向外界披露。2.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.甲方可在本勞動(dòng)合同中與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，競(jìng)業(yè)限制條款的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式按照雙方約定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此造成的實(shí)際損失。2.因違約行為導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償守約方的全部損失。包括但不限于因違約行為導(dǎo)致的直接損失、間接損失、可得利益損失等。3.乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。包括但不限于因違約行為導(dǎo)致的直接損失、間接損失、可得利益損失等。同時(shí)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。對(duì)于乙方的違法行為，甲方有權(quán)向有關(guān)機(jī)關(guān)舉報(bào)并協(xié)助調(diào)查處理。在乙方的違法行為被依法追究后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違法事實(shí)及后果，依據(jù)本合同的規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同。如因乙方的違法行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。包括但不限于因違約行為導(dǎo)致的直接損失、間接損失、可得利益損失等。同時(shí)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。對(duì)于乙方的違法行為，甲方有權(quán)向有關(guān)機(jī)關(guān)篇3甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]住址：[員工住址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]鑒于甲方是一家依法注冊(cè)并成立的證券發(fā)行專業(yè)機(jī)構(gòu)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘乙方為甲方證券發(fā)行專業(yè)人員。甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)協(xié)議：一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意接受甲方的聘任，擔(dān)任證券發(fā)行專業(yè)人員，負(fù)責(zé)參與證券發(fā)行相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，按照甲方的工作要求，完成證券發(fā)行相關(guān)的專業(yè)任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自披露或使用甲方的商業(yè)信息。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.甲方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。如有需要，乙方應(yīng)按照甲方要求出差或參與其他工作活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額根據(jù)乙方的崗位級(jí)別和實(shí)際工作表現(xiàn)確定。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。四、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)定的行為，應(yīng)接受甲方的紀(jì)律處分。五、協(xié)議的變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因工作失誤給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.本協(xié)議期滿，甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。若一方不同意續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。六、爭(zhēng)議解決與適用法律1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供證券發(fā)行專業(yè)服務(wù)并獲取報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事證券發(fā)行專工作。具體職位和要求如下：（1）職位名稱：_________（2）工作職責(zé)：_________（3）工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第_________種工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。（2）綜合工時(shí)制度。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行綜合工時(shí)制度。（3）不定時(shí)工時(shí)制度。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度。2.甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，但每月不得超過(guò)36小時(shí)，且應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定以及公司的規(guī)章制度，按照甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式按月支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。甲方也可因乙方崗位變動(dòng)而相應(yīng)調(diào)整其工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方可依據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況和規(guī)章制度，以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等因素，調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)因故缺勤，甲方有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和公司規(guī)定，扣除相應(yīng)工資。4.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前或推遲相應(yīng)天數(shù)發(fā)放。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)向甲方請(qǐng)事假，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/天。6.乙方在協(xié)議期內(nèi)向甲方請(qǐng)病假，甲方應(yīng)按規(guī)定支付病假工資。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/天。7.乙方在協(xié)議期內(nèi)因工傷或職業(yè)病等原因需要暫停工作接受治療的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工傷津貼或職業(yè)病津貼。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/天。8.乙方在協(xié)議期內(nèi)因產(chǎn)假需要暫停工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付產(chǎn)假工資。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/天。9.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)_________%，醫(yī)療保險(xiǎn)_________%，失業(yè)保險(xiǎn)_________%，工傷保險(xiǎn)_________%，生育保險(xiǎn)_________%。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。10.甲方應(yīng)按協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得隨意克扣或無(wú)故拖欠。如遇特殊情況需調(diào)整支付的，應(yīng)事先征得乙方的同意。11.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定以及公司的規(guī)章制度，向乙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/天。12.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付年終獎(jiǎng)或其他形式的獎(jiǎng)金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/年。13.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬，如高溫津貼等。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/天。篇5甲方（用人單位）：XXXX證券股份有限公司地址：XXXX證券大廈法定代表人：XXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：男年齡：XX歲身份證號(hào)碼：XXXXXX鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方從事證券發(fā)行相關(guān)的工作，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)協(xié)議：一、崗位職責(zé)與工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為證券發(fā)行專業(yè)人員，主要負(fù)責(zé)證券發(fā)行相關(guān)的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。二、勞動(dòng)期限1.本協(xié)議的勞動(dòng)期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.勞動(dòng)期限屆滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。3.乙方在法定節(jié)假日享有休假權(quán)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位等級(jí)和實(shí)際工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或公休日，則提前或延后支付。3.乙方在甲方工作期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和數(shù)額根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方政策確定。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分，并由甲方在乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和職業(yè)培訓(xùn)要求，確保自身和他人的安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律與解除終止1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違紀(jì)行為，愿意接受甲方的處理。2.乙方在勞動(dòng)期限內(nèi)，如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前XX日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并獲得甲方的同意。3.甲方在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。九、其他事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等，作為本協(xié)議的補(bǔ)充，具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX證券股份有限公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。協(xié)議期限屆滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并重新簽訂協(xié)議。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事證券發(fā)行專業(yè)工作。具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)證券發(fā)行的策劃、組織和實(shí)施工作；（2）負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案；（3）負(fù)責(zé)證券發(fā)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作；（4）協(xié)助公司開(kāi)展其他業(yè)務(wù)，完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：（1）周一至周五上午：_________（2）周一至周五下午：_________（3）周六至周日：休息2.乙方享有國(guó)家法定假期及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期的權(quán)利。具體假期安排按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)等。具體報(bào)酬根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前告知乙方并給出具體時(shí)間安排。3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保