《企業(yè)供應(yīng)鏈ESG管理評(píng)價(jià)規(guī)范》征求意見(jiàn)稿

4T/CASMESXXX—XXXX《企業(yè)供應(yīng)鏈ESG管理評(píng)價(jià)規(guī)范》本文件規(guī)定了企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理的術(shù)語(yǔ)和定義、評(píng)價(jià)總則、評(píng)價(jià)要求、評(píng)價(jià)報(bào)告的編制要求等。本文件適用于企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理的自我評(píng)價(jià)、第二方評(píng)價(jià)和第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)活動(dòng)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本規(guī)范的引用而成為本規(guī)范的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤表的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本規(guī)范。然而，鼓勵(lì)根據(jù)本規(guī)范達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本規(guī)范。IWA48-2024Frameworkforimplementingenvironmental,socialandgovernance(ESG)principlesGB/T41835-2022可持續(xù)采購(gòu)指南GB/T39257-2020綠色制造制造企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理評(píng)價(jià)規(guī)范GB/T24040-2008環(huán)境管理生命周期評(píng)價(jià)原則與框架3術(shù)語(yǔ)和定義下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1環(huán)境、社會(huì)、治理Environmental,Social,andGovernance(ESG)環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）是一個(gè)戰(zhàn)略性和操作性的框架，旨在幫助各類(lèi)組織有效管理和報(bào)告其活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)以及致力于支持可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)公正和良好治理的承諾。[來(lái)源：IWA48-2024]3.2供應(yīng)鏈supplychain生產(chǎn)及流通過(guò)程中，涉及將產(chǎn)品提供給最終用戶(hù)所形成的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。[來(lái)源：GB/T24420-2009,定義3.1]3.3生命周期lifecycle產(chǎn)品系統(tǒng)中前后銜接的一系列階段，包括從自然界或自然資源中獲取原材料，直至最終處置。5T/CASMESXXX—XXXX[來(lái)源：GB/T24040-2008，3.1]3.4可持續(xù)采購(gòu)sustainableprocurement在整個(gè)生命周期（3.2）中可能產(chǎn)生最積極的環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響的采購(gòu)。[來(lái)源：GB/T41835-2022,定義3.38]注1:可持續(xù)采購(gòu)包括供應(yīng)鏈（3.32）中供應(yīng)商的貨物或服務(wù)相關(guān)的可持續(xù)性方面。注2：可持續(xù)采購(gòu)有助于實(shí)現(xiàn)組織可持續(xù)目標(biāo)并全面促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。3.5生命周期評(píng)價(jià)lifecycleassessment；LCA對(duì)一個(gè)產(chǎn)品系統(tǒng)的生命周期中輸入、輸出及其潛在環(huán)境影響的匯編和評(píng)價(jià)。[來(lái)源：GB/T24040-2008，定義3.2]4評(píng)價(jià)總則4.1評(píng)價(jià)原則評(píng)價(jià)指標(biāo)全面、系統(tǒng)、科學(xué)。評(píng)價(jià)依據(jù)完整、準(zhǔn)確、可信。評(píng)價(jià)過(guò)程規(guī)范，評(píng)價(jià)文件完整、統(tǒng)一、清晰、可追溯。評(píng)價(jià)結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、公正。4.2評(píng)價(jià)方式企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理評(píng)價(jià)可由第一方、第二方或第三方組織實(shí)施：—第一方評(píng)價(jià)結(jié)論可用于企業(yè)自我評(píng)價(jià)和內(nèi)部改進(jìn)。—第二方評(píng)價(jià)由相關(guān)方（如客戶(hù)或合作伙伴）進(jìn)行評(píng)價(jià)。—第三方評(píng)價(jià)由具備評(píng)價(jià)資格的獨(dú)立評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)，通常用于公開(kāi)聲明或認(rèn)證?！诙胶偷谌皆u(píng)價(jià)前，應(yīng)對(duì)企業(yè)基本要求符合情況予以核實(shí)和確認(rèn)。4.4評(píng)價(jià)方法企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理評(píng)價(jià)應(yīng)采用基于評(píng)分的綜合評(píng)價(jià)方法。評(píng)價(jià)過(guò)程需結(jié)合文件審查與現(xiàn)場(chǎng)審查，以企業(yè)供應(yīng)鏈ESG管理評(píng)價(jià)指標(biāo)、要求和依據(jù)為核心，確保評(píng)價(jià)的全面性和準(zhǔn)確性。通過(guò)權(quán)重分配和量化打分，系統(tǒng)評(píng)估企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)、治理領(lǐng)域的管理績(jī)效。4.4評(píng)價(jià)流程第三方評(píng)價(jià)應(yīng)嚴(yán)格按照既定流程（參見(jiàn)附錄B）實(shí)施，確保信息的收集、核實(shí)和評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性和客觀性。針對(duì)企業(yè)自我評(píng)價(jià)和第二方評(píng)價(jià)，可依據(jù)實(shí)際情況對(duì)流程進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和簡(jiǎn)化。評(píng)價(jià)過(guò)程中，應(yīng)圍繞企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展以下活動(dòng)：—查閱資質(zhì)文件、管理文件、報(bào)告文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及原始記錄，確保文件的合規(guī)性和完整性；—根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，與相關(guān)人員進(jìn)行座談，獲取第一手信息；—組織實(shí)地考察或抽樣調(diào)查，以核實(shí)文件內(nèi)容的真實(shí)性和一致性；—對(duì)收集到的評(píng)價(jià)證據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)；6T/CASMESXXX—XXXX—綜合評(píng)估企業(yè)的管理實(shí)踐與評(píng)價(jià)指標(biāo)的符合情況，形成評(píng)價(jià)結(jié)論。5評(píng)價(jià)要求5.1一般要求5.1.1企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立的法人資格，遵守有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2企業(yè)應(yīng)建立明確的環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）目標(biāo)和管理體系，并有效運(yùn)行。5.1.3企業(yè)提供的評(píng)價(jià)資料應(yīng)真實(shí)、完整。5.2評(píng)價(jià)指標(biāo)體系5.2.1指標(biāo)構(gòu)成企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系按照層級(jí)和重要性劃分為三級(jí)指標(biāo)：—一級(jí)指標(biāo)：涵蓋環(huán)境、社會(huì)、治理三大核心領(lǐng)域，共3項(xiàng)；—二級(jí)指標(biāo)：細(xì)分為15個(gè)具體管理領(lǐng)域，反映企業(yè)在各核心領(lǐng)域的管理要素；—三級(jí)指標(biāo)：針對(duì)二級(jí)指標(biāo)的具體評(píng)價(jià)要求，共43項(xiàng)。三級(jí)指標(biāo)依據(jù)其重要性和可量化程度進(jìn)一步劃分為以下類(lèi)別：—必選指標(biāo)：包含33項(xiàng)，是企業(yè)必須達(dá)成的核心管理要求；—可選指標(biāo)：包含11項(xiàng)，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行選擇，作為評(píng)價(jià)的補(bǔ)充項(xiàng)。根據(jù)指標(biāo)的性質(zhì)，評(píng)價(jià)指標(biāo)還分為兩類(lèi)：—定量指標(biāo)：以具體數(shù)據(jù)或數(shù)值表現(xiàn)的評(píng)價(jià)項(xiàng)，如碳排放總量、能源消耗等；—定性指標(biāo)：通過(guò)描述和判斷的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)的項(xiàng)目，如人權(quán)政策和治理透明度等。該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系旨在全面反映企業(yè)在供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)和治理方面的管理實(shí)踐，并為評(píng)價(jià)結(jié)果提供科學(xué)、客觀的依據(jù)。表1企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)序號(hào)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)說(shuō)明1環(huán)境供應(yīng)鏈碳排放管理碳排放總量必選指標(biāo)2碳減排目標(biāo)必選指標(biāo)3碳足跡監(jiān)測(cè)與報(bào)告可選指標(biāo)4能源效率與可再生能源使用能源消耗總量必選指標(biāo)5可再生能源使用比例必選指標(biāo)6能源效率提升可選指標(biāo)7廢棄物管理與資源節(jié)約廢棄物總量必選指標(biāo)8廢棄物回收率可選指標(biāo)9資源節(jié)約措施可選指標(biāo)7T/CASMESXXX—XXXX綠色采購(gòu)綠色采購(gòu)比重必選指標(biāo)綠色產(chǎn)品認(rèn)證及占比可選指標(biāo)環(huán)境合規(guī)性與影響評(píng)估環(huán)境合規(guī)情況必選指標(biāo)環(huán)境影響評(píng)估必選指標(biāo)社會(huì)勞工條件與人權(quán)勞動(dòng)合同合規(guī)性必選指標(biāo)童工與強(qiáng)迫勞動(dòng)必選指標(biāo)人權(quán)保障政策可選指標(biāo)社會(huì)責(zé)任履行社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目可選指標(biāo)貧困減緩與扶貧可選指標(biāo)社會(huì)責(zé)任報(bào)告必選指標(biāo)供應(yīng)鏈質(zhì)量與安全供應(yīng)鏈質(zhì)量管理必選指標(biāo)供應(yīng)鏈安全管理必選指標(biāo)職業(yè)健康與安全必選指標(biāo)社會(huì)公平與包容性性別平衡可選指標(biāo)公平薪酬與福利必選指標(biāo)社會(huì)公平性項(xiàng)目可選指標(biāo)客戶(hù)權(quán)益保護(hù)質(zhì)量與安全必選指標(biāo)投訴處理必選指標(biāo)客戶(hù)滿意度可選指標(biāo)治理供應(yīng)鏈透明度與信息披露ESG信息披露必選指標(biāo)供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告必選指標(biāo)數(shù)據(jù)可靠性必選指標(biāo)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理必選指標(biāo)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理必選指標(biāo)治理風(fēng)險(xiǎn)管理必選指標(biāo)道德采購(gòu)與合規(guī)性反腐敗政策可選指標(biāo)道德采購(gòu)實(shí)踐必選指標(biāo)法律合規(guī)性必選指標(biāo)供應(yīng)鏈審計(jì)與監(jiān)督定期審計(jì)機(jī)制必選指標(biāo)審計(jì)結(jié)果與整改必選指標(biāo)40第三方審計(jì)可選指標(biāo)41供應(yīng)商治理結(jié)構(gòu)與合規(guī)性供應(yīng)商治理結(jié)構(gòu)必選指標(biāo)8T/CASMESXXX—XXXX42合規(guī)管理體系可選指標(biāo)43管理層責(zé)任必選指標(biāo)5.2.2指標(biāo)要求5.2.2.1定量指標(biāo)要求定量指標(biāo)通常涵蓋碳排放總量、能源消耗等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。為了確保評(píng)價(jià)的科學(xué)性和可比性，所有定量指標(biāo)的計(jì)算方法應(yīng)保持一致。企業(yè)需確保提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)且具有可驗(yàn)證性。在必要情況下，評(píng)價(jià)方應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行分析，并在評(píng)價(jià)報(bào)告中做出詳細(xì)說(shuō)明。5.2.2.2定性指標(biāo)要求對(duì)于定性評(píng)價(jià)指標(biāo)，應(yīng)提供清晰的評(píng)價(jià)依據(jù)。評(píng)價(jià)方需結(jié)合企業(yè)的管理實(shí)踐、政策文件及現(xiàn)場(chǎng)審核情況，詳細(xì)說(shuō)明評(píng)價(jià)結(jié)論的依據(jù)和判斷標(biāo)準(zhǔn)。確保定性指標(biāo)的評(píng)價(jià)具有邏輯性、客觀性和可驗(yàn)證性，以提升評(píng)價(jià)報(bào)告的說(shuō)服力和可信度。5.2.2.3必選指標(biāo)必選評(píng)價(jià)指標(biāo)為企業(yè)在供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）管理中必須達(dá)到的最低標(biāo)準(zhǔn)。這些指標(biāo)的達(dá)成是評(píng)價(jià)企業(yè)是否符合基本要求的核心依據(jù)。在特殊情況下，若企業(yè)或行業(yè)存在客觀限制或特殊原因無(wú)法滿足某些必選指標(biāo)，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提供充分的說(shuō)明材料，詳細(xì)闡述調(diào)整原因及其合理性。5.2.2.4可選指標(biāo)企業(yè)或評(píng)價(jià)方在選取可選指標(biāo)時(shí)，應(yīng)充分考慮企業(yè)供應(yīng)鏈的實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品生命周期及供應(yīng)鏈系統(tǒng)資源、生態(tài)環(huán)境和健康安全影響的重要性，確定指標(biāo)的權(quán)重和分值。此外，評(píng)價(jià)方可以根據(jù)企業(yè)的具體需求和發(fā)展目標(biāo)新增適用的評(píng)價(jià)指標(biāo)，并在評(píng)價(jià)報(bào)告中詳細(xì)說(shuō)明新增指標(biāo)的選取依據(jù)和評(píng)價(jià)方法。5.2.2.5動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取應(yīng)具備動(dòng)態(tài)性，及時(shí)響應(yīng)政策、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化。在實(shí)際評(píng)價(jià)過(guò)程中，評(píng)價(jià)方應(yīng)考慮指標(biāo)的時(shí)間特性，根據(jù)最新的法規(guī)和市場(chǎng)趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整指標(biāo)要求，以確保評(píng)價(jià)體系的適用性和前瞻性。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果5.3.1評(píng)分計(jì)算方法必選指標(biāo)為企業(yè)必須達(dá)到的基本要求。如果企業(yè)未能滿足必選指標(biāo)的要求，則無(wú)法被認(rèn)定為供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理合格企業(yè)。評(píng)價(jià)的總分值為100分，具體的指標(biāo)權(quán)重和分值按照附錄A中的規(guī)定執(zhí)行。綜合得分由各項(xiàng)指標(biāo)得分的總和構(gòu)成。5.3.2評(píng)價(jià)結(jié)論9T/CASMESXXX—XXXX評(píng)價(jià)結(jié)論根據(jù)企業(yè)的綜合得分劃分為合格和不合格兩大類(lèi)別，其中合格類(lèi)別進(jìn)一步細(xì)分為四個(gè)等級(jí)。企業(yè)的評(píng)價(jià)等級(jí)將作為供應(yīng)鏈管理改進(jìn)和外部溝通的重要依據(jù)。合格等級(jí)的企業(yè)可根據(jù)其實(shí)際得分獲得相應(yīng)的評(píng)價(jià)證書(shū)，推動(dòng)供應(yīng)鏈管理的持續(xù)優(yōu)化。各等級(jí)的具體條件詳見(jiàn)表2。表2評(píng)價(jià)結(jié)論分級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)論分級(jí)條件合格鉑金級(jí)必選項(xiàng)符合，且綜合得分≧90黃金級(jí)必選項(xiàng)符合，且80≦綜合得分≦90必選項(xiàng)符合，且70≦綜合得分≦80青銅級(jí)必選項(xiàng)符合，且60≦綜合得分≦70不合格不合格必選項(xiàng)指標(biāo)缺失或不符合要求；或必選項(xiàng)符合，但綜合得分<906評(píng)價(jià)報(bào)告6.1評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容及要求評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)全面、客觀地反映評(píng)價(jià)組在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展評(píng)價(jià)的實(shí)施過(guò)程，并以充分的證據(jù)支撐評(píng)價(jià)結(jié)論。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，同時(shí)確保對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的闡述詳實(shí)、有依據(jù)。針對(duì)每一項(xiàng)評(píng)價(jià)條款的要求，報(bào)告應(yīng)詳細(xì)描述評(píng)價(jià)過(guò)程、判定企業(yè)符合情況的依據(jù)，并提供引用的關(guān)鍵內(nèi)容及相關(guān)證據(jù)文件來(lái)源。對(duì)于涉及的計(jì)算，應(yīng)給出詳細(xì)的過(guò)程和數(shù)據(jù)依據(jù)，確保報(bào)告中的證據(jù)和信息具有可信度，且內(nèi)容精煉、結(jié)論明確。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：—企業(yè)ESG議題和評(píng)價(jià)指標(biāo)概述；—企業(yè)產(chǎn)品及主要工藝流程簡(jiǎn)述；—供應(yīng)鏈管理實(shí)踐及ESG指標(biāo)實(shí)施情況；—評(píng)價(jià)信息，包括評(píng)價(jià)范圍、數(shù)據(jù)來(lái)源、評(píng)價(jià)依據(jù)和記錄等；—評(píng)價(jià)方法、指標(biāo)選取、指標(biāo)權(quán)重與分值分配情況，以及結(jié)果解釋等說(shuō)明；—數(shù)據(jù)來(lái)源和數(shù)據(jù)分析過(guò)程說(shuō)明；—評(píng)價(jià)結(jié)論及其依據(jù)；—問(wèn)題識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)分析。6.2評(píng)價(jià)報(bào)告責(zé)任要求第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)所出具的評(píng)價(jià)報(bào)告承擔(dān)全部責(zé)任，確保報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。若企業(yè)或相關(guān)方對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容存在異議，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)提供詳細(xì)解釋和必要的補(bǔ)充說(shuō)明，以解決爭(zhēng)議并確保報(bào)告的公正性和可信度。T/CASMESXXX—XXXX附錄A（資料性附錄）企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理評(píng)價(jià)指標(biāo)表A.1給出了企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)成、指標(biāo)說(shuō)明、評(píng)價(jià)依據(jù)及證明材料說(shuō)明表A.1企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）管理評(píng)價(jià)指標(biāo)序號(hào)級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明評(píng)價(jià)指標(biāo)符合性說(shuō)明及證明材料分值打分依據(jù)1環(huán)境供應(yīng)鏈碳排放管理碳排放總量企業(yè)供應(yīng)鏈的碳排放總量的計(jì)算及披露情況企業(yè)提供供應(yīng)鏈年度碳盤(pán)查或核查報(bào)告并附外部披露的佐證材料提供全供應(yīng)鏈范圍的第三方數(shù)據(jù)，且已披提供核心供應(yīng)商的第三方數(shù)據(jù)，且已披露：提供核心供應(yīng)商自查數(shù)據(jù)，且已披露：3分提供核心供應(yīng)商的第三方核查數(shù)據(jù)，但未披T/CASMESXXX—XXXX提供部分供應(yīng)商的自查數(shù)據(jù)，未披露；1分未提供任何數(shù)據(jù)，且無(wú)披露：0分。2碳減排目標(biāo)企業(yè)需設(shè)置供應(yīng)鏈碳減排目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃企業(yè)需提供供應(yīng)鏈碳減排目標(biāo)聲明、規(guī)劃報(bào)告、年度計(jì)劃報(bào)告等相關(guān)文件供應(yīng)鏈碳減排目標(biāo)明確，且附詳細(xì)的減排計(jì)供應(yīng)鏈碳減排目標(biāo)明確，且僅附簡(jiǎn)單的減排計(jì)劃：2分未明確碳減排目標(biāo)，但附有簡(jiǎn)單的減排計(jì)未設(shè)置碳減排目標(biāo)和計(jì)劃：0分3碳足跡監(jiān)測(cè)與報(bào)告企業(yè)需對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)全生命周期的碳足跡進(jìn)行監(jiān)測(cè)和報(bào)告企業(yè)需要提供核心產(chǎn)品或服務(wù)的碳足跡計(jì)算結(jié)果及核查報(bào)告核心產(chǎn)品/服務(wù)均附有碳足跡核查報(bào)告：4分核心產(chǎn)品/服務(wù)均附有碳足跡計(jì)算結(jié)果：3分部分核心產(chǎn)品/服務(wù)附有碳足跡計(jì)算結(jié)果：2分單一產(chǎn)品/服務(wù)附有碳足跡計(jì)算結(jié)果：1分未進(jìn)行任何產(chǎn)品/服務(wù)的碳足跡計(jì)算：0分4能源效率與可再生能源消耗總量企業(yè)需對(duì)供應(yīng)鏈中的各類(lèi)能源消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、企業(yè)需要提供核心供應(yīng)商的能源消耗統(tǒng)計(jì)4提供核心供應(yīng)商的能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表并披T/CASMESXXX—XXXX能源使用核算，并公開(kāi)披露。報(bào)表及披露材料。提供部分供應(yīng)商的能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表并披提供部分供應(yīng)商的能源消耗數(shù)據(jù)并披露：2分提供部分供應(yīng)商的能源消耗數(shù)據(jù)但未披露：未提供任何數(shù)據(jù)及披露：0分5可再生能源使用企業(yè)供應(yīng)鏈可再生能源使用量與綜合能耗總量的比值?？稍偕茉窗ㄌ?yáng)能、水能、生物質(zhì)能、地?zé)崮?、氫能、波浪能等非化石能源。企業(yè)需提供供應(yīng)鏈?zhǔn)褂每稍偕茉吹淖C明材料，包括但不限于綠色電力證書(shū)、碳證等核心供應(yīng)商的可再生能源使用比例高于行業(yè)平均值：3分部分供應(yīng)商的可再生能源使用比例高于行業(yè)平均值：2分核心供應(yīng)商的可再生能源使用比例低于行業(yè)平均值：1分核心供應(yīng)商無(wú)可再生能源使用記錄：0分6能源效率提升企業(yè)需設(shè)定供應(yīng)鏈能源效率提升目標(biāo)及計(jì)劃企業(yè)需要提供能源效率提升的目標(biāo)聲明、規(guī)劃報(bào)告及年度計(jì)劃報(bào)告等相關(guān)文件設(shè)置明確的供應(yīng)鏈能源效率提升目標(biāo)，并附詳細(xì)計(jì)劃：2分有供應(yīng)鏈能源效率提升計(jì)劃，但無(wú)明確目未設(shè)置目標(biāo)、計(jì)劃及行動(dòng)：0分T/CASMESXXX—XXXX7廢棄物管理與資源節(jié)約廢棄物總量企業(yè)需統(tǒng)計(jì)并披露供應(yīng)鏈產(chǎn)生的主要廢棄物總量企業(yè)需提供供應(yīng)鏈廢棄物統(tǒng)計(jì)核算報(bào)表及佐證材料核心供應(yīng)商的廢棄物總量核算數(shù)據(jù)完整，并披露：3分部分供應(yīng)商的廢棄物總量核算數(shù)據(jù)完整，并披露：2分部分供應(yīng)商的廢棄物總量核算數(shù)據(jù)完整，但未披露：1分無(wú)數(shù)據(jù)及披露：0分8廢棄物回收率企業(yè)需統(tǒng)計(jì)并披露供應(yīng)鏈產(chǎn)生的主要廢棄物的回收處置比例。企業(yè)需提供供應(yīng)鏈廢棄物處置統(tǒng)計(jì)核算報(bào)表及佐證材料核心供應(yīng)商的廢棄物回收率高于行業(yè)平均部分供應(yīng)商的廢棄物回收率高于行業(yè)平均核心供應(yīng)商的廢棄物回收率低于行業(yè)平均無(wú)數(shù)據(jù)及披露：0分9資源節(jié)約措施企業(yè)應(yīng)采取并披露供應(yīng)鏈的資源節(jié)約管理措施。企業(yè)需要提供供應(yīng)鏈資源節(jié)約管理文件及相關(guān)佐證文件。有明確的資源節(jié)約管理要求，且供應(yīng)商有實(shí)施行為：2分有明確的資源節(jié)約管理要求，但供應(yīng)商無(wú)實(shí)施行為：1分T/CASMESXXX—XXXX無(wú)資源節(jié)約管理要求，且供應(yīng)商無(wú)實(shí)施行綠色采購(gòu)綠色采購(gòu)占比企業(yè)采購(gòu)的綠色產(chǎn)品和服務(wù)占采購(gòu)總量的比例。企業(yè)需提供綠色產(chǎn)品及服務(wù)采購(gòu)金額的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及相關(guān)佐證。企業(yè)綠色采購(gòu)比重高于行業(yè)平均水平：2分企業(yè)綠色采購(gòu)比重低于行業(yè)平均水平：1分企業(yè)未實(shí)施綠色采購(gòu)：0分綠色產(chǎn)品認(rèn)證及企業(yè)產(chǎn)品獲得綠色產(chǎn)品認(rèn)證的情況。企業(yè)需要提供核心產(chǎn)品的綠色認(rèn)證證書(shū)。核心產(chǎn)品均有綠色認(rèn)證證書(shū)：2分部分產(chǎn)品均有綠色認(rèn)證證書(shū)：1分無(wú)綠色認(rèn)證證書(shū)：0分環(huán)境合規(guī)性與影響評(píng)估環(huán)境合規(guī)情況供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守環(huán)境法規(guī)，確保環(huán)境合規(guī)性。企業(yè)需要提供環(huán)境合規(guī)管理制度和機(jī)制文件、整改記錄等佐證材料。環(huán)境管理制度完善，且核心供應(yīng)商無(wú)不良合規(guī)情況：2分環(huán)境管理制度完善，且核心供應(yīng)商無(wú)重大不合規(guī)事件：1分未建立環(huán)境合規(guī)管理制度：0分環(huán)境影響評(píng)估供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的全生命周期中各供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)估，采取有效的管理措施。企業(yè)需要提供全生命周期環(huán)境影響評(píng)估制度、評(píng)估報(bào)告及相關(guān)佐證材料。核心供應(yīng)商的環(huán)境影響評(píng)估材料齊全，且評(píng)估結(jié)果無(wú)重大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：2分供應(yīng)商具備環(huán)境影響評(píng)估制度，但材料不齊未建立環(huán)境影響評(píng)估制度，且無(wú)相關(guān)材料：T/CASMESXXX—XXXX社會(huì)勞工條件與人權(quán)勞動(dòng)合同合規(guī)性企業(yè)供應(yīng)鏈勞動(dòng)合同的合規(guī)性，應(yīng)符合所在地及出口國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)如適用。企業(yè)需要提供勞動(dòng)合同合規(guī)管理制度與合規(guī)說(shuō)明管理制度健全且核心供應(yīng)商均未發(fā)生違規(guī)用工行為：3分核心供應(yīng)商均未發(fā)生違規(guī)用工行為：2分管理制度健全但部分核心供應(yīng)商發(fā)生違規(guī)用工行為：1分無(wú)管理制度且核心供應(yīng)商發(fā)生違規(guī)用工行童工與強(qiáng)迫勞動(dòng)企業(yè)供應(yīng)鏈無(wú)童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)。企業(yè)需要提供員工訪談及問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告供應(yīng)鏈無(wú)童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)發(fā)生：2分核心供應(yīng)商無(wú)童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)發(fā)生：1分供應(yīng)鏈有童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)發(fā)生：0分人權(quán)保障政策供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)建立健全人權(quán)保障政策，并定期對(duì)供應(yīng)商的人權(quán)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。企業(yè)需提供人權(quán)保障政策文件、實(shí)施報(bào)告及核查記錄。供應(yīng)鏈企業(yè)具備完整的人權(quán)保障政策，且未發(fā)生任何侵權(quán)事件：2分核心供應(yīng)商具備完整的人權(quán)保障政策，且未發(fā)生任何侵權(quán)事件：1分核心供應(yīng)商存在人權(quán)侵權(quán)事件：0分社會(huì)責(zé)任履行社區(qū)公益項(xiàng)目供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)積極參與社區(qū)公益項(xiàng)目，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。企業(yè)需要提供供應(yīng)鏈投入社區(qū)公益項(xiàng)目的佐證材料，包括資金投入、項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)核心供應(yīng)商均參與社區(qū)公益項(xiàng)目，且效果顯部分供應(yīng)商參與社區(qū)公益項(xiàng)目：1分供應(yīng)鏈未開(kāi)展社區(qū)公益項(xiàng)目：0分T/CASMESXXX—XXXX施效果報(bào)告。貧困減緩與扶貧供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)實(shí)施貧困減緩和扶貧措施，促進(jìn)社會(huì)公平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)需要提供減貧與扶貧項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃、資金投入和成效評(píng)估報(bào)告。核心供應(yīng)商均實(shí)施減貧與扶貧項(xiàng)目，且效果顯著：2分部分供應(yīng)商實(shí)施減貧與扶貧項(xiàng)目：1分供應(yīng)鏈未實(shí)施減貧與扶貧項(xiàng)目：0分社會(huì)責(zé)任報(bào)告供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，披露社會(huì)責(zé)任履行情況和成企業(yè)需提供社會(huì)責(zé)任報(bào)告管理文件及實(shí)施情況佐證材料。核心供應(yīng)商均發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，且內(nèi)容詳實(shí)：2分部分供應(yīng)商發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告：1分供應(yīng)鏈未發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告：0分供應(yīng)鏈質(zhì)量與安全供應(yīng)鏈安全管理供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)建立并實(shí)施供應(yīng)鏈安全管理制度，確保供應(yīng)鏈安全，參考ISO28000系列標(biāo)企業(yè)需要提供體系建設(shè)文件、培訓(xùn)記錄及相關(guān)認(rèn)證證書(shū)。通過(guò)供應(yīng)鏈安全管理相關(guān)認(rèn)證：3分建立了完整的供應(yīng)鏈安全管理內(nèi)部制度，并展開(kāi)相關(guān)培訓(xùn)：2分有部分供應(yīng)鏈安全管理?xiàng)l款：1分未建立供應(yīng)鏈安全管理制度：0分職業(yè)健康與安全供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)確保職業(yè)健康與安全管理制度的實(shí)施，減少職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)需提供職業(yè)健康與安全制度文件及培訓(xùn)記錄。核心供應(yīng)商均通過(guò)職業(yè)健康與安全相關(guān)認(rèn)部分供應(yīng)商通過(guò)職業(yè)健康與安全相關(guān)認(rèn)證：核心供應(yīng)商建立職業(yè)健康與安全管理體系，T/CASMESXXX—XXXX但未取得第三方認(rèn)證：1分核心供應(yīng)商未建立職業(yè)健康與安全管理制供應(yīng)鏈質(zhì)量管理供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)建立并實(shí)施質(zhì)量管理制度，確保供應(yīng)鏈產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。企業(yè)需提供供應(yīng)鏈質(zhì)量管理手冊(cè)、日常監(jiān)督管理記錄及培訓(xùn)記錄。建立了完善的質(zhì)量管理手冊(cè)及實(shí)施制度，并對(duì)所有供應(yīng)商進(jìn)行全面培訓(xùn)：3分建立了完善的質(zhì)量管理手冊(cè)及實(shí)施制度，并對(duì)核心供應(yīng)商進(jìn)行全面培訓(xùn)：2分建立了完善的質(zhì)量管理手冊(cè)及實(shí)施制度，并對(duì)部分供應(yīng)商進(jìn)行了培訓(xùn)：1分未建立供應(yīng)鏈質(zhì)量管理手冊(cè)及制度：0分社會(huì)公平性與包容性性別平等供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)確保性別平等，包括管理層和員工的性別比例以及晉升機(jī)會(huì)的公平性。企業(yè)需提供管理層性別比例數(shù)據(jù)及員工性別比例的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。核心供應(yīng)商的管理層和員工性別比例優(yōu)于行業(yè)平均水平：2分部分供應(yīng)商的管理層和員工性別比例優(yōu)于行業(yè)平均水平：1分供應(yīng)鏈員工性別低于行業(yè)平均水平：0分公平薪酬與福利供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)確保薪酬和福利的公平性，包含明晰的薪酬結(jié)構(gòu)和員工福利制度。企業(yè)需要提供供應(yīng)鏈的薪酬結(jié)構(gòu)文件和員工福利制度的相關(guān)材料。核心供應(yīng)商均有明晰的薪酬結(jié)構(gòu)和員工福利制度：2分部分供應(yīng)商有明晰的薪酬結(jié)構(gòu)和員工福利制度：1分T/CASMESXXX—XXXX供應(yīng)鏈供應(yīng)商均無(wú)明晰的薪酬結(jié)構(gòu)和員工福利制度：0分社會(huì)公平性項(xiàng)目供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)積極參與社會(huì)公平性項(xiàng)目，推動(dòng)社會(huì)公平和包容性發(fā)企業(yè)需提供供應(yīng)鏈投入社會(huì)公平性項(xiàng)目的佐證材料，包括項(xiàng)目計(jì)劃、資金投入及成效報(bào)告。核心供應(yīng)商均有社會(huì)公平性項(xiàng)目：2分部分供應(yīng)商有社會(huì)公平性項(xiàng)：1分供應(yīng)鏈未開(kāi)展社會(huì)公平性項(xiàng)目：0分客戶(hù)權(quán)益保護(hù)質(zhì)量與安全企業(yè)供應(yīng)鏈中的產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)符合生產(chǎn)地和消費(fèi)地的質(zhì)量和安全標(biāo)企業(yè)需提供供應(yīng)鏈中產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量及安全相關(guān)的聲明文件、制度及佐證材料核心供應(yīng)商建立了質(zhì)量及安全管理制度，并有相關(guān)聲明：2分核心供應(yīng)商有質(zhì)量及安全管理聲明，但未建立管理制度：1分無(wú)質(zhì)量及安全管理聲明和制度：0分投訴處理企業(yè)供應(yīng)商需具備客戶(hù)投訴處理機(jī)制，并定期反饋處理情況。企業(yè)需提供供應(yīng)鏈客戶(hù)投訴處理相關(guān)的佐證材料。核心供應(yīng)商有開(kāi)展客戶(hù)投訴處理工作：1分；核心供應(yīng)商未開(kāi)展客戶(hù)投訴處理工作：0分；客戶(hù)滿意度企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)對(duì)客戶(hù)滿意度情況進(jìn)行調(diào)查和反饋。企業(yè)需提供核心供應(yīng)商的客戶(hù)滿意度調(diào)查報(bào)告。核心供應(yīng)商客戶(hù)滿意度合格：1分大部分供應(yīng)商客戶(hù)滿意度不合格：0分治供應(yīng)鏈透ESG信息披露企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)具備環(huán)企業(yè)需要提供核心供有核心供應(yīng)商的ESG報(bào)告并信息披露：4分T/CASMESXXX—XXXX理明度與信息披露境、社會(huì)和治理（ESG）信息披露制度。應(yīng)商的ESG報(bào)告及信息披露證明材料。有部分供應(yīng)商的ESG報(bào)告并信息披露：3分有部分供應(yīng)商的ESG部分?jǐn)?shù)據(jù)并披露：2分有部分供應(yīng)商的ESG部分?jǐn)?shù)據(jù)但無(wú)披露：1分無(wú)數(shù)據(jù)及披露：0分。供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)定期接受審計(jì)。企業(yè)需提供供應(yīng)鏈審計(jì)報(bào)告及相關(guān)佐證材料。核心供應(yīng)商有第三方獨(dú)立審計(jì)報(bào)告：3分部分供應(yīng)商有第三方獨(dú)立審計(jì)報(bào)告：2分部分供應(yīng)商有ESG內(nèi)部審計(jì)報(bào)告：1分無(wú)ESG審計(jì)報(bào)告和相關(guān)證明材料：0分?jǐn)?shù)據(jù)可靠性企業(yè)供應(yīng)商需確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。企業(yè)需提供數(shù)據(jù)共享機(jī)制及第三方驗(yàn)證報(bào)告。核心供應(yīng)商建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，并提供數(shù)據(jù)可靠性佐證材料：3分部分供應(yīng)商建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，并提供數(shù)據(jù)可靠性佐證材料：2分部分供應(yīng)商提供數(shù)據(jù)可靠性佐證材料：1分未建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，無(wú)數(shù)據(jù)可靠性證明材風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理制度。企業(yè)需提供環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理制度、評(píng)估報(bào)告核心供應(yīng)商建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理制度，并有相關(guān)措施：3分T/CASMESXXX—XXXX及整改措施文件。部分供應(yīng)商建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理制度，并有相關(guān)措施：2分部分供應(yīng)商建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理制度，但無(wú)相關(guān)措施：1分無(wú)制度及措施：0分社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)制定社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。企業(yè)需提供應(yīng)鏈社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度及實(shí)施情況的佐證材料。部分供應(yīng)商建立社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，并有相關(guān)措施：2分部分供應(yīng)商建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理制度，但無(wú)相關(guān)措施：1分無(wú)制度及措施：0分治理風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)開(kāi)展治理風(fēng)險(xiǎn)管理工作。企業(yè)需提供供應(yīng)鏈治理風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)文件及培訓(xùn)記錄。核心供應(yīng)商提供治理風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)文件，并開(kāi)展培訓(xùn)：2分部分供應(yīng)商提供治理風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)文件，并開(kāi)展培訓(xùn)：1分未采取任何治理風(fēng)險(xiǎn)管理措施：0分道德采購(gòu)與合規(guī)性反腐敗政策企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)制定并實(shí)施反腐敗政策。企業(yè)需提供供應(yīng)鏈反腐敗政策文件、員工培訓(xùn)記錄及整改記錄等材料核心供應(yīng)商制定并實(shí)施反腐敗政策，并有相關(guān)工作證明材料：3分部分供應(yīng)商制定并實(shí)施反腐敗政策，并有相關(guān)工作證明材料：2分T/CASM