度人事代理服務(wù)與人事檔案保管合同書

度人事代理服務(wù)與人事檔案保管合同書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的單位，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)及人事檔案保管服務(wù)。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系電話：__________第二條合同宗旨2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在人事代理服務(wù)及人事檔案保管過程中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益得到有效保障。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人事代理服務(wù)（1）員工入職、離職手續(xù)辦理；（2）員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除及終止；（3）員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納及公積金辦理；（4）員工工資、福利及獎(jiǎng)金發(fā)放；（5）其他甲方委托的人事代理事項(xiàng)。3.2人事檔案保管服務(wù)（1）妥善保管甲方員工的人事檔案；（2）確保人事檔案的真實(shí)性、完整性、安全性；（3）提供人事檔案查詢、借閱服務(wù)；（4）根據(jù)甲方要求，協(xié)助辦理員工人事檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)；（5）其他甲方委托的人事檔案保管事項(xiàng)。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）人事代理服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元/人/月；（2）人事檔案保管服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元/人/月。4.2甲方應(yīng)在每月______日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。逾期支付的，每逾期一日，甲方應(yīng)支付應(yīng)付金額的______%作為滯納金。第五條服務(wù)期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方未能按照約定提供人事代理服務(wù)或人事檔案保管服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并賠償因此造成的一切損失。6.3若甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付應(yīng)付費(fèi)用及滯納金。第七條保密條款7.1甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。7.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除后______年內(nèi)有效。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保合同主體明確。2.服務(wù)內(nèi)容具體化：雙方應(yīng)在合同中明確約定人事代理服務(wù)和人事檔案保管服務(wù)的具體內(nèi)容，以免日后產(chǎn)生糾紛。3.服務(wù)費(fèi)用和支付方式：合同中應(yīng)明確約定服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，包括逾期支付的滯納金計(jì)算方法。4.服務(wù)期限：合同中應(yīng)明確約定服務(wù)期限，以及續(xù)約的相關(guān)事宜。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)在合同中約定違約責(zé)任，以保障各自權(quán)益。6.保密條款：合同中應(yīng)包含保密條款，明確保密期限和保密內(nèi)容。7.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)約定爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商和訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如遇爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.訴訟解決：如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的各方，包括自然人、法人或其他組織。2.委托方：指甲方，即需要人事代理服務(wù)和人事檔案保管服務(wù)的單位。3.受托方：指乙方，即提供人事代理服務(wù)和人事檔案保管服務(wù)的單位。4.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密期限：指合同雙方在保密條款中約定的，對(duì)商業(yè)秘密等保密信息的保密時(shí)間。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)益沖突而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：甲方為初創(chuàng)公司，人員流動(dòng)性較大。補(bǔ)充條款：考慮到甲方人員流動(dòng)性較大，雙方可約定："若甲方員工在合同期內(nèi)發(fā)生離職，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的5個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)人事檔案和手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止，以保障雙方合法權(quán)益。"2.場(chǎng)合：甲方為跨國(guó)企業(yè)，員工來自不同國(guó)家，需要多語言服務(wù)。補(bǔ)充條款：針對(duì)跨國(guó)企業(yè)的需求，雙方可約定："乙方應(yīng)提供至少一種甲方員工常用語言的服務(wù)，確保溝通無障礙，并在必要時(shí)提供翻譯服務(wù)，以滿足甲方員工的不同語言需求。"3.場(chǎng)合：甲方員工涉及敏感行業(yè)，需要加強(qiáng)檔案保密性。補(bǔ)充條款：考慮到檔案的保密性，雙方可約定："乙方應(yīng)對(duì)甲方員工的個(gè)人檔案實(shí)施額外級(jí)別的保密措施，包括但不限于使用加密存儲(chǔ)、限制訪問權(quán)限等，確保檔案信息安全不被泄露。"4.場(chǎng)合：甲方為季節(jié)性業(yè)務(wù)明顯的公司，員工數(shù)量有季節(jié)性波動(dòng)。補(bǔ)充條款：針對(duì)季節(jié)性波動(dòng)，雙方可約定："若甲方因季節(jié)性業(yè)務(wù)需求導(dǎo)致員工數(shù)量波動(dòng)，雙方可根據(jù)實(shí)際員工數(shù)量調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用調(diào)整自通知乙方之日起生效。"