2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”評選正式啟動

2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”評選正式啟動《證券市場周刊》首屆ESG“金曙光獎”評選正式啟動，本獎項旨在“發(fā)掘企業(yè)ESG價值，樹立優(yōu)秀ESG典范”，以ESG標尺重新定義“好公司”，詮釋高質(zhì)量發(fā)展的新生態(tài)。通過此次評選，希望能夠推動更多的上市公司積極參與ESG評選并改善自身的ESG表現(xiàn)，進而提升整個社會的可持續(xù)發(fā)展水平。“ESG評級較高的公司，都會具有更強的風險控制能力，有更小的發(fā)生違規(guī)、訴訟等負面事件的可能性?！甭?lián)辦ESG研究中心認為，ESG評級較高的公司在資源利用、人才利用與創(chuàng)新管理方面相應(yīng)更具有優(yōu)勢，不僅在融資環(huán)節(jié)可以做到成本更低，且投資環(huán)節(jié)也易被賦予更高的估值溢價。為促進中國ESG建設(shè)，表彰那些在綠色轉(zhuǎn)型、社會責任及卓越治理方面走在前列的A股上市公司，《證券市場周刊》特別隆重推出中國上市公司“金曙光獎”ESG可持續(xù)發(fā)展報告評選。這不僅是對A股上市公司ESG實踐成果的高度認可，更是對可持續(xù)發(fā)展理念的堅定傳承，它將為資本市場提供一個清晰、透明的ESG評價體系，引導資金流向那些真正值得投資的企業(yè)。此次“金曙光獎”評選，《證券市場周刊》設(shè)立了五大獎項和同步推出十大ESG領(lǐng)先企業(yè)榜單。其中，五大獎項分別為：ESG金曙光獎、金曙光公司治理獎、金曙光環(huán)境責任獎、金曙光社會責任獎、金曙光領(lǐng)導力獎，初步入圍公司100家（掃碼查看入圍企業(yè)名單，不在入圍名單的公司歡迎自薦），最終綜合評判出排名前50公司；十大ESG領(lǐng)先企業(yè)榜單分別為：最佳ESG實踐之光、最佳低碳和諧發(fā)展力、最佳生態(tài)多樣保護力、最佳綠色供應(yīng)協(xié)作力、最佳綠色環(huán)保創(chuàng)造力、最佳社會貢獻榜樣力、最佳關(guān)愛員工親活力、最佳安全生產(chǎn)控制力、最佳科技創(chuàng)新突破力、最佳誠信經(jīng)營合規(guī)力。在“金曙光獎”五大獎項中，“ESG金曙光獎”用于表彰在環(huán)境、社會與治理（ESG）領(lǐng)域綜合得分表現(xiàn)卓越的企業(yè)；“金曙光公司治理獎”用于表彰在ESG治理領(lǐng)域展現(xiàn)卓越領(lǐng)導力、實踐創(chuàng)新與成效的上市公司；“金曙光社會責任獎”用于表彰在關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，更在積極履行社會職責中擔當先鋒與表率的上市公司；“金曙光環(huán)境責任獎”用于表彰致力于減少環(huán)境污染、推動綠色轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的上市公司?！敖鹗锕忸I(lǐng)導力獎”用于表彰在環(huán)境（E）、社會（S）和治理（G）方面表現(xiàn)卓越的管理者。表彰在環(huán)境、社會與治理（ESG）領(lǐng)域綜合得分表現(xiàn)卓越的企業(yè)。這一類公司將ESG理念深度融入到企業(yè)實踐之中，且成效斐然，處于行業(yè)領(lǐng)先的地位；發(fā)布了全面且高質(zhì)量的ESG報告，充分展現(xiàn)了企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的執(zhí)著追求和顯著成就，引領(lǐng)同行向更高標準的可持續(xù)發(fā)展實踐邁進。表彰在關(guān)注經(jīng)濟效益的同時，也積極履行社會職責中擔當先鋒與表率的企業(yè)。這一類公司注重員工健康福祉與成長發(fā)展，完善消費者權(quán)益保護，促進供應(yīng)鏈責任與透明度，積極參與社會公益、慈善捐贈與社區(qū)發(fā)展，共同推動社會和諧與進步，全方位踐行企業(yè)的社會責任。表彰致力于減少環(huán)境污染、推動綠色轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。這一類公司制定了清晰、可量化的環(huán)境保護目標與戰(zhàn)略規(guī)劃，與企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略相融合。在污染物排放控制、節(jié)能減排、資源利用效率等方面，達到了行業(yè)領(lǐng)先水平，同時積極參與綠色生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新，攜手供應(yīng)鏈共同構(gòu)建更加和諧、綠色的商業(yè)生態(tài)。表彰在環(huán)境（E）、社會（S）和治理（G）方面表現(xiàn)卓越的管理者。這一類公司將ESG理念提升至公司戰(zhàn)略層面，建立或正逐步完善由董事會領(lǐng)導專管ESG事務(wù)的組織架構(gòu)，ESG目標清晰明確，ESG治理水平處于行業(yè)前列，不斷提出創(chuàng)新性ESG工作方式，帶動行業(yè)的ESG工作進步和發(fā)展。要求上榜企業(yè)攜手客戶、供應(yīng)商等價值鏈上各利益相關(guān)方，合作實施和發(fā)展可持續(xù)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，在協(xié)同建立具有顯著ESG效益的發(fā)展方式或項目，促進上下游伙伴共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展上樹立了行業(yè)典范。要求上榜企業(yè)在嚴格遵守科學倫理規(guī)范的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮科學技術(shù)的正面效應(yīng)，在研究、開發(fā)和使用資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品上取得重大成果，為公司及社會帶來顯著的正面效益。要求上榜企業(yè)在為股東創(chuàng)造基本每股收益的基礎(chǔ)上，致力于拉動內(nèi)需、促進就業(yè)幫助實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興與共同富裕，在促進產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)造社會價值、促進社會公平等方面具有突出表現(xiàn)，為行業(yè)及其他地區(qū)提供了可借鑒、可參考、可復制、可推廣的經(jīng)驗；公司需對開展的公益慈善項目進行說明。要求上榜企業(yè)在建立健全健康的勞資關(guān)系的基礎(chǔ)上，關(guān)心和重視員工的合理需求，保障維護員工權(quán)益，關(guān)愛員工健康，致力改善員工工作、生活環(huán)境，為員工提供持續(xù)發(fā)展的激勵、培訓、學習以及晉升路線。要求上榜企業(yè)重視研發(fā)投入，促進產(chǎn)學研深度融合，攻關(guān)核心技術(shù)，在關(guān)鍵核心技術(shù)上取得突破性成果，致力實現(xiàn)自主可控上作出一定貢獻，或具有符合ESG理念、具有明顯社會效益的、新建或改造實施的創(chuàng)新性技術(shù)方案或項目。1.此次入圍公司不包括ST、*ST公司和金融類上市公司。獎項評選過程將秉持公開公正、專業(yè)透明、科學合理的原則設(shè)置獎項，并基于上市公司公開的ESG報告等信息、主動申報的材料，結(jié)合專業(yè)全面的ESG評價體系、《證券市場周刊》ESG系數(shù)與數(shù)據(jù)進行評選（評選最終解釋權(quán)歸《證券市場周刊》所有）。1.符合條件的非金融類上市公司，可根據(jù)自身情況對號入座進行材料申報并進行注明。如果您的企業(yè)不在擬入選名單內(nèi)且愿意將ESG實踐過程中的心得分享給公眾的企業(yè)，請將相關(guān)案例說明發(fā)至評選郵箱。自薦案例一經(jīng)采用，《證券市場周刊》將會撰寫文章一篇幫助企業(yè)傳播，并作為相關(guān)評選重點企業(yè)推薦。郵件格式為：XXXXESG案例自薦XXX公司+正文（簡單陳述）+聯(lián)系人+附件2.申報者可進行單一獎項的申報也可進行多個獎項的申報，請申報多個獎項的申報者，根據(jù)獎項要求進行材料的調(diào)整，并分別提供獨立材料。3.評選郵箱：esg@4.咨詢電話：010-856510362.公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與目標。3.公司正在進行的ESG計劃與進度。4.公司ESG類實踐相關(guān)的新聞報道或介紹材料（請根據(jù)不同獎項進行報送）。5.其他補充說明材料。1.線上投票，一個手機號只能進行一次投票。2.