2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)保障方就業(yè)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)保障方就業(yè)協(xié)議甲方（就業(yè)保障方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（高校畢業(yè)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)保障描述1.就業(yè)保障內容乙方應在甲方提供的2025年度就業(yè)保障方案中，獲得就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、實習機會等支持。甲方應確保乙方在協(xié)議期內獲得至少一次正式就業(yè)機會，并協(xié)助乙方完成就業(yè)手續(xù)。2.就業(yè)保障要求乙方應積極參與甲方組織的各項就業(yè)活動，配合完成甲方提出的就業(yè)保障要求。乙方保證提供真實、準確的個人信息，不得隱瞞就業(yè)經歷或學歷情況。二、就業(yè)保障期限1.保障期限本協(xié)議有效期為自2025年1月1日至2025年12月31日。雙方在協(xié)議期內應履行各自的權利和義務。2.期限變更如有特殊情況，雙方可協(xié)商變更協(xié)議期限，并簽訂補充協(xié)議。三、就業(yè)保障實施1.實施步驟甲方應根據(jù)乙方專業(yè)背景和就業(yè)需求，提供相應的就業(yè)指導和服務。甲方應組織乙方參加招聘會、宣講會等活動，拓寬乙方就業(yè)渠道。乙方應按照甲方要求，按時參加各項就業(yè)活動，并積極尋找就業(yè)機會。2.實施責任甲方負責本協(xié)議的實施，乙方負責自身就業(yè)活動的參與和落實。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止如乙方在協(xié)議期內未能獲得就業(yè)機會，經雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。如甲方未能履行協(xié)議約定的就業(yè)保障義務，經乙方提出，可終止本協(xié)議。2.違約責任雙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。本協(xié)議的違約責任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方就業(yè)情況進行跟蹤調查，了解乙方就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)質量。有權根據(jù)乙方就業(yè)情況調整就業(yè)保障方案，但應保持方案的合理性和可行性。義務：為乙方提供必要的就業(yè)信息和資源，包括但不限于行業(yè)動態(tài)、招聘信息等。為乙方提供就業(yè)指導和咨詢服務，幫助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定提供就業(yè)保障服務。有權對甲方提供的就業(yè)保障服務提出意見和建議。義務：主動配合甲方的就業(yè)保障工作，積極參與就業(yè)活動。遵守甲方規(guī)定的就業(yè)行為規(guī)范，不得損害甲方聲譽。六、就業(yè)情況跟蹤與反饋1.跟蹤方式甲方應定期對乙方就業(yè)情況進行跟蹤，可通過電話、郵件、面談等方式進行。乙方應定期向甲方反饋就業(yè)情況，包括但不限于就業(yè)單位、崗位、薪資等信息。2.反饋標準乙方反饋的就業(yè)情況應真實、準確，不得虛報、瞞報。七、付款方式與期限1.預付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內，甲方支付給乙方就業(yè)保障服務費的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.服務費支付（如有）根據(jù)乙方就業(yè)情況，甲方按月或按季度支付乙方就業(yè)保障服務費。具體支付方式和金額由雙方另行約定。3.尾款乙方完成就業(yè)保障服務后，甲方在______個工作日內支付剩余的服務費，即合同總金額的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按約定支付服務費，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。如甲方未按約定提供就業(yè)保障服務，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方退還已支付的服務費。2.乙方違約責任若乙方未按約定履行協(xié)議義務，每逾期一天，應向甲方支付______%的違約金。如乙方提供的就業(yè)信息不真實，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費。九、合同的變更與解除1.變更本就業(yè)協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本就業(yè)協(xié)議的組成部分，具有與本就業(yè)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本就業(yè)協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本就業(yè)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本就業(yè)協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本就業(yè)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行就業(yè)協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決就業(yè)協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本就業(yè)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、就業(yè)信息以及其他機密信息（包括但不限于就業(yè)指導內容、就業(yè)資源等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本就業(yè)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本就業(yè)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）