二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師聘用含教師績(jī)效獎(jiǎng)金合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師聘用，含教師績(jī)效獎(jiǎng)金合同甲方（教育機(jī)構(gòu)）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼職教師）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師職責(zé)與要求1.職責(zé)描述乙方應(yīng)在甲方教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任兼職教師，負(fù)責(zé)教授甲方指定的課程。乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。2.教師要求乙方應(yīng)具備相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。乙方應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。二、聘用期限與工作安排1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.工作安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作量。三、薪酬與獎(jiǎng)金1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月基本工資為_(kāi)_____元。乙方教學(xué)課時(shí)費(fèi)為_(kāi)_____元/課時(shí)。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方績(jī)效考核制度確定，最高可達(dá)______元?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放時(shí)間由甲方另行通知。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反本合同約定或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量符合要求。有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，保障乙方正常開(kāi)展教學(xué)工作。按時(shí)支付乙方約定的薪酬和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的薪酬和獎(jiǎng)金。有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，提出合理的教學(xué)建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映教育教學(xué)情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的教師考核評(píng)價(jià)體系為準(zhǔn)，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿(mǎn)意度、教學(xué)創(chuàng)新等方面。七、薪酬與獎(jiǎng)金發(fā)放1.薪酬發(fā)放乙方每月基本工資將在每月______日前發(fā)放。2.績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金將在年度考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于課程安排、教師評(píng)價(jià)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期