2025版信息技術(shù)領(lǐng)域競業(yè)禁止協(xié)議范本

2025版信息技術(shù)領(lǐng)域競業(yè)禁止協(xié)議范本一、前言隨著信息技術(shù)行業(yè)的迅猛發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長，員工流動頻繁。為保護企業(yè)商業(yè)秘密和合法權(quán)益，防止不正當(dāng)競爭，特制定本《____版信息技術(shù)領(lǐng)域競業(yè)禁止協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議旨在明確雙方在競業(yè)禁止方面的權(quán)利義務(wù)，維護公平競爭的市場環(huán)境。二、協(xié)議主體甲方（企業(yè)名稱）：____乙方（員工姓名）：____乙方在甲方擔(dān)任職位：____乙方入職時間：____三、競業(yè)禁止范圍1.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)、機構(gòu)或個人（以下簡稱“競爭方”）擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)人員、市場人員等。2.乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展任何形式的經(jīng)營性活動，包括但不限于設(shè)立公司、合伙企業(yè)、個體工商戶等。3.乙方不得利用在甲方任職期間掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息為競爭方提供幫助或便利。4.乙方不得在任何場合泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。四、競業(yè)禁止期限1.本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限為乙方離職后兩年。2.如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，直至乙方履行完畢。五、經(jīng)濟補償1.甲方在乙方離職后，按照乙方離職前一年的平均工資的____%支付競業(yè)禁止補償金，支付期限為兩年。2.如乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)重新就業(yè)，甲方有權(quán)在支付競業(yè)禁止補償金時扣除乙方新就業(yè)的收入。3.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)未重新就業(yè)的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的補償標(biāo)準(zhǔn)支付競業(yè)禁止補償金。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的5倍。2.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的3倍。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為兩年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、競業(yè)禁止的定義與意義競業(yè)禁止，是指企業(yè)為保護自身商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，要求員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與企業(yè)存在競爭關(guān)系的單位或個人從事相同或相似業(yè)務(wù)的行為。競業(yè)禁止協(xié)議是維護企業(yè)利益、防止不正當(dāng)競爭的重要手段。二、競業(yè)禁止的范圍與期限1.競業(yè)禁止范圍：本協(xié)議明確了乙方在離職后兩年內(nèi)不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位或個人擔(dān)任任何職務(wù)，不得開展與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的經(jīng)營活動。2.競業(yè)禁止期限：本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限為乙方離職后兩年。在此期間，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的各項義務(wù)。三、經(jīng)濟補償與違約責(zé)任1.經(jīng)濟補償：甲方在乙方離職后，按照乙方離職前一年的平均工資的____%支付競業(yè)禁止補償金，支付期限為兩年。2.違約責(zé)任：乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的5倍。乙方還應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失賠償責(zé)任。四、爭議解決與補充協(xié)議1.爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.補充協(xié)議：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。五、總結(jié)本協(xié)議旨在明確雙方在競業(yè)禁止方面的