2025年綜合醫(yī)院策劃管理師聘用協(xié)議書

2025年綜合醫(yī)院策劃管理師聘用協(xié)議書甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：____綜合醫(yī)院乙方（以下簡稱“策劃管理師”）：____鑒于甲方是一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性醫(yī)院，為提高醫(yī)院管理水平，提升醫(yī)院品牌形象，甲方?jīng)Q定聘請乙方為策劃管理師，協(xié)助甲方進行醫(yī)院策劃管理工作。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方：____綜合醫(yī)院1.2乙方：____二、工作職責2.1乙方作為甲方策劃管理師，主要工作職責如下：（1）負責甲方醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研、品牌策劃、宣傳推廣等工作；（2）協(xié)助甲方進行醫(yī)院內(nèi)部管理改革，提高醫(yī)院管理水平；（3）參與甲方醫(yī)院重要活動的策劃與執(zhí)行；（4）為甲方提供專業(yè)的策劃管理建議和方案；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職責，確保醫(yī)院策劃管理工作的順利進行。三、聘用期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方認為乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可協(xié)商一致，續(xù)簽本協(xié)議。四、薪酬待遇4.1甲方按照雙方約定，每月支付乙方薪酬人民幣____元（大寫：____元整），每月____日前支付。4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（2）提供醫(yī)院內(nèi)部食堂就餐；（3）提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施；（4）享有國家法定節(jié)假日休息。五、保密條款5.1乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。5.2乙方在協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方任何保密信息。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2如乙方違反本協(xié)議第____條保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在協(xié)議期間所獲得薪酬的____倍。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____綜合醫(yī)院乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、甲方概況1.1甲方是經(jīng)國家衛(wèi)生健康部門批準成立的綜合性醫(yī)院，具有以下特點：（1）擁有先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)；（2）擁有一支專業(yè)的醫(yī)療團隊；（3）提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；（4）具有良好的社會聲譽。二、乙方職責2.1乙方作為甲方策劃管理師，應(yīng)具備以下能力：（1）具備豐富的策劃管理經(jīng)驗；（2）熟悉醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)；（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；（4）具備較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力。三、薪酬待遇4.1甲方為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，以保障乙方的合法權(quán)益。4.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行年度績效評價，并根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整薪酬待遇。四、保密條款5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的保密規(guī)定，確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等不被泄露。5.2乙方在協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方任何保密信息。五、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2如乙方違反本協(xié)議第____條保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在協(xié)議期間所獲得薪酬的____倍。六、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)