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廣西壯族自治區(qū)2025年醫(yī)療機構(gòu)人事合同范文甲方(醫(yī)療機構(gòu)):____乙方(員工):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù),達成以下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任____職位,具體工作內(nèi)容詳見附件一。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認真履行職責,完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方因工作需要,可對乙方的工作時間進行調(diào)整,但應(yīng)保證乙方的休息時間和合法權(quán)益。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.2甲方按月支付乙方工資,發(fā)放時間為每月____日。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:____。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。6.2乙方有權(quán)拒絕甲方安排的危險作業(yè),有權(quán)對甲方的不安全行為提出批評、檢舉和控告。第七條勞動合同解除與終止7.1甲方在以下情況下可以解除勞動合同:(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。7.2乙方在以下情況下可以解除勞動合同:(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;(3)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。8.2乙方違反合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(醫(yī)療機構(gòu)):____乙方(員工):____簽訂日期:____年____月____日附件一:工作內(nèi)容1.負責診療工作,嚴格按照診療規(guī)范進行操作。2.參與
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