2025年度技術(shù)戰(zhàn)略首席策劃官選拔協(xié)議

2025年度技術(shù)戰(zhàn)略首席策劃官選拔協(xié)議甲方：____有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方是一家專注于技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)的企業(yè)，為更好地規(guī)劃公司技術(shù)戰(zhàn)略，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，決定選拔一名具備高度戰(zhàn)略眼光、豐富管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)背景的首席策劃官。為確保選拔過程的公平、公正、公開，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、選拔目的1.1本協(xié)議旨在選拔一位具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力、敏銳市場(chǎng)洞察力和豐富技術(shù)背景的首席策劃官，以指導(dǎo)公司技術(shù)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。1.2乙方作為甲方選拔的首席策劃官，應(yīng)具備以下能力：（1）對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的理解和獨(dú)到的見解；（2）具備豐富的技術(shù)背景和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。二、選拔程序2.1甲方成立選拔委員會(huì)，負(fù)責(zé)選拔工作的組織和實(shí)施。選拔委員會(huì)由甲方高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成。2.2選拔委員會(huì)制定選拔方案，包括選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔流程、時(shí)間安排等。2.3甲方發(fā)布選拔公告，面向全社會(huì)公開選拔。2.4乙方按照選拔方案的要求，向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)、技術(shù)成果等相關(guān)材料。2.5選拔委員會(huì)對(duì)提交材料的候選人進(jìn)行初選，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人。2.6選拔委員會(huì)組織面試，面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。2.7選拔委員會(huì)根據(jù)面試結(jié)果，確定最終錄用的首席策劃官。三、職責(zé)與權(quán)利3.1乙方作為甲方選拔的首席策劃官，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)戰(zhàn)略，指導(dǎo)公司技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作；（2）組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按期完成；（3）與公司其他部門密切合作，協(xié)調(diào)資源，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率；（4）定期向甲方報(bào)告技術(shù)戰(zhàn)略執(zhí)行情況，為公司決策提供技術(shù)支持。3.2甲方為乙方提供以下權(quán)利：（1）享有公司給予的首席策劃官職位及相應(yīng)待遇；（2）享有公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)；（3）享有公司技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項(xiàng)目的決策權(quán)；（4）享有與公司其他部門負(fù)責(zé)人平等的合作和溝通權(quán)利。四、任期與考核4.1乙方任期自甲方正式錄用之日起，為期____年。4.2甲方設(shè)立首席策劃官考核小組，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。4.3考核內(nèi)容主要包括：（1）技術(shù)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況；（2）技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建和管理情況；（3）項(xiàng)目進(jìn)展及成果轉(zhuǎn)化情況；（4）與其他部門的合作與溝通情況。4.4甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。如考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.2乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方年薪的____倍。6.3乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年薪的____倍。七、其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____有限公司乙方：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在