2025年醫(yī)院護(hù)工人力資源派遣合同

2025年醫(yī)院護(hù)工人力資源派遣合同甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（醫(yī)院）：____醫(yī)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供護(hù)工人力資源派遣服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條派遣人員1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資格和技能的護(hù)工人員。2.派遣人員的數(shù)量為____人，具體人員名單由甲方提供，乙方審核確認(rèn)。3.甲方應(yīng)保證派遣人員具備合法有效的身份證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件。第三條工作內(nèi)容1.派遣人員應(yīng)按照乙方的安排，從事護(hù)工工作，包括但不限于病患護(hù)理、生活照料、清潔衛(wèi)生等工作。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作流程和規(guī)章制度。第四條工資待遇1.甲方應(yīng)按照乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付派遣人員的工資。2.工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣_(tái)___元，具體金額根據(jù)派遣人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條工作時(shí)間及休息1.派遣人員的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由乙方安排。2.派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息權(quán)利。第六條管理及考核1.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和考核，對(duì)不符合乙方要求的人員有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換。2.甲方應(yīng)及時(shí)聽取乙方的反饋意見，對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整，確保其能夠滿足乙方的需求。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未能按時(shí)足額支付派遣人員的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的____%。第八條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方協(xié)商一致后，可以解除或終止本合同。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等