二零二五年度超市員工績效考核與獎懲合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度超市員工績效考核與獎懲合同甲方（超市）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核內(nèi)容與方法1.績效考核指標績效考核指標的具體標準由甲方根據(jù)超市運營目標和實際情況制定。2.績效考核方法甲方將采用定性和定量相結(jié)合的方式對乙方進行績效考核，包括定期考核、隨機考核和專項考核。定期考核每季度進行一次，隨機考核根據(jù)實際情況不定期進行，專項考核針對特定工作項目或事件。二、獎懲制度1.獎勵條件銷售業(yè)績優(yōu)秀：給予獎金、晉升機會等?？蛻魸M意度高：給予表揚、獎金等。團隊合作突出：給予表揚、獎金等。工作態(tài)度良好：給予表揚、獎金等。2.懲罰措施銷售業(yè)績未達標：給予警告、績效扣分等?？蛻敉对V率高：給予警告、績效扣分等。團隊合作不佳：給予警告、績效扣分等。工作態(tài)度不端正：給予警告、績效扣分等。三、考核周期與結(jié)果反饋1.考核周期乙方績效考核周期為一年，即從每年的1月1日至12月31日。2.結(jié)果反饋甲方將在每個考核周期結(jié)束后，向乙方反饋績效考核結(jié)果，并提供詳細的考核報告。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同有效期內(nèi)，如認為對方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有款項。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，包括但不限于銷售業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、團隊合作等。有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進行獎懲。義務(wù)：為乙方提供公平、公正的考核環(huán)境。按照合同約定支付獎金和懲罰。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得公平的績效考核結(jié)果。有權(quán)對績效考核結(jié)果提出異議。義務(wù)：積極參與績效考核，配合甲方完成相關(guān)工作。按照超市規(guī)定和考核要求履行工作職責。六、考核周期與結(jié)果反饋1.考核周期乙方績效考核周期為一年，即從每年的1月1日至12月31日。2.結(jié)果反饋甲方將在每個考核周期結(jié)束后，向乙方反饋績效考核結(jié)果，并提供詳細的考核報告。七、獎懲制度1.獎勵條件銷售業(yè)績優(yōu)秀：給予獎金、晉升機會等。服務(wù)質(zhì)量高：給予獎金、表揚等。團隊合作突出：給予獎金、表揚等。工作態(tài)度良好：給予獎金、表揚等。2.懲罰措施銷售業(yè)績未達標：給予警告、績效扣分等。服務(wù)質(zhì)量差：給予警告、績效扣分等。團隊合作不佳：給予警告、績效扣分等。工作態(tài)度不端正：給予警告、績效扣分等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同有效期內(nèi)，如認為對方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有款項。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于績效考核標準、獎懲措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_