勞務(wù)派遣工程合同范本

勞務(wù)派遣工程合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方實際工作需要，將符合乙方崗位要求的勞務(wù)派遣人員派遣至乙方工作。

2.派遣人員數(shù)量、崗位、工作地點(diǎn)及工作期限由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

二、派遣人員資格

1.派遣人員應(yīng)具備乙方崗位要求的基本條件，包括但不限于：年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。

2.派遣人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資按照乙方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員享受乙方同崗位正式員工同等的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.派遣人員工資及福利待遇的調(diào)整，按照乙方同崗位正式員工的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從管理。

3.派遣人員因工作原因需要加班的，按照乙方的加班規(guī)定執(zhí)行。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

六、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要，提前____個月通知乙方解除本合同。

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要，提前____個月通知甲方解除本合同。

3.派遣人員因以下原因解除或終止勞動合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）派遣人員違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）派遣人員因犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（3）派遣人員因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

七、保密條款

1.甲乙雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣人員對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及簡歷

2.乙方崗位要求

3.乙方規(guī)章制度

4.乙方同崗位正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方同崗位正式員工社會保險、住房公積金等福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

6.爭議解決相關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣平臺）：____________________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為勞務(wù)派遣平臺，三方就勞務(wù)派遣事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及平臺責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合乙方崗位要求的勞務(wù)派遣人員。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的合法性、合規(guī)性，并對派遣人員的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.甲方有權(quán)對丙方的派遣人員進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求丙方更換。

二、派遣人員資格及管理

1.派遣人員應(yīng)具備乙方崗位要求的基本條件，包括但不限于：年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。

2.派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等由丙方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對丙方的管理提出建議和意見。

3.派遣人員違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，丙方應(yīng)予以解除勞動合同，并賠償甲方因此遭受的損失。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資按照乙方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員享受乙方同崗位正式員工同等的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對派遣人員工資及福利的支付情況。

四、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從管理。

3.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

五、合同期限及續(xù)簽

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

3.如乙方需延長合同期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。

六、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要，提前____個月通知乙方及丙方解除本合同。

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要，提前____個月通知甲方及丙方解除本合同。

3.派遣人員因以下原因解除或終止勞動合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）派遣人員違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）派遣人員因犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（3）派遣人員因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.如丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.乙方不得擅自改變派遣人員的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間等，如需變更，應(yīng)提前一個月向甲方及丙方提出書面申請。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方整改。

八、保密條款

1.甲乙丙三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣人員對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及簡歷

2.乙方崗位要求

3.乙方規(guī)章制度

4.乙方同崗位正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方同崗位正式員工社會保險、住房公積金等福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

6.爭議解決相關(guān)法律法規(guī)

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，為甲方提供了專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，降低了甲方的人力資源管理成本，提高了工作效率。同時，丙方作為中間方，能夠協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的履行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保派遣人員的合法合規(guī)，降低用工風(fēng)險。同時，甲方對派遣人員的考核和監(jiān)督，有助于提高派遣人員的工作質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣人員）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣平臺）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣人員，乙方作為用工單位，丙方作為勞務(wù)派遣平臺，三方就勞務(wù)派遣事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)及平臺責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合甲方工作要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保派遣服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對派遣人員的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.乙方有權(quán)對丙方的派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

二、派遣人員資格及管理

1.派遣人員應(yīng)具備乙方崗位要求的基本條件，包括但不限于：年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。

2.派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等由丙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)對丙方的管理提出建議和意見。

3.乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資按照乙方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員享受乙方同崗位正式員工同等的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.乙方有權(quán)監(jiān)督丙方對派遣人員工資及福利的支付情況，確保其符合合同約定。

四、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從管理。

3.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

五、合同期限及續(xù)簽

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜與甲方及丙方進(jìn)行協(xié)商。

六、合同解除與終止

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要，提前____個月通知甲方及丙方解除本合同。

2.甲方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，應(yīng)提前____個月通知乙方及丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.如派遣人員違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，乙方有權(quán)要求丙方解除其勞動合同。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.如丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償乙方因此遭受的損失；

（3）解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.乙方不得擅自改變派遣人員的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間等，如需變更，應(yīng)提前一個月向甲方及丙方提出書面申請。

3.丙方不得將甲方派遣至其他用工單位，如違反約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、保密條款

1.甲乙丙三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣人員對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作